وظائف في العلاقات الإنسانية في عمّان

About the job About Ogilvy Ogilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining المزيد...

تقديم الدعم الإداري الشامل والسري لمدير الوادي، بما في ذلك صياغة التقارير والرسائل والعقود والاتفاقيات. مطلوب ترجمة بين الإنجليزية والعربية. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل ممتازة مع مجلس الإدارة والمدير التنفيذي والموظفين وأصحاب المصلحة. حضور وتسجيل محاضر الاجتماعات الرئيسية (اجتماعات المزيد...

كنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة. المتخرجين الجدد مرحب بهم في التقديم. مهارات تواصل وتعامل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على بناء علاقات مع المرشحين وأعضاء الفريق. استباقي وموجه نحو التفاصيل، مع شعور قوي بالإلحاح والالتزام بالوفاء بالمواعيد النهائية. المزيد...

Your Key Responsibilities Stakeholder management Work closely with stakeholders to ensure our people have the ability to build their career through access to exceptional mobility experiences Act as a trusted advisor to stakeholders, by developing strong relationships, providing المزيد...

خبرة في تنفيذ وتكوين Microsoft Dynamics 365 معرفة قوية بواحد أو أكثر من المجالات الوظيفية داخل Dynamics 365، مثل المبيعات أو خدمة العملاء أو الخدمة الميدانية أو سلسلة التوريد أو المشاريع أو الإنتاج أو التمويل القدرة على جمع وتحليل متطلبات العمل وترجمتها إلى مواصفات وظيفية فهم جيد لعم المزيد...

- تطوير خطط القوى العاملة والتصميم التنظيمي (OD) لضمان تحديد احتياجات القوى العاملة الحالية والمستقبلية بطريقة تضمن أقصى قدر من الأداء والاستخدام الأمثل للقوى العاملة في البنك. مراجعة وتقييم التصميم التنظيمي (الهياكل، الوحدات/المسميات الوظيفية، التسلسل الإداري، المستويات، توزيع HC) ل المزيد...

إدارة أنشطة اكتساب المواهب في الشركة. تأكد من أن جميع الأطراف الثالثة تتبع متطلبات اختيار المواهب الخاصة بشركة JORAMCO لمطابقة المرشحين مع الوظيفة. إجراء المقابلات والتأكد من اختيار المرشحين المناسبين. إدارة الجداول الزمنية للوظائف الشاغرة ومخرجاتها، والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مست المزيد...

Key Responsibilities Develop and implement programs to improve employee engagement, satisfaction, and retention. Foster a positive and inclusive company culture that aligns with our values and mission. Oversee recruitment and onboarding processes to ensure a strong cultural fit المزيد...

Your Key Responsibilities As a Senior Associate you will manage the end-to-end recruitment processes for defined/specific business area(s). Be Responsible for ensuring candidates have an exceptional candidate experience and work independently in order to plan and deliver business are المزيد...

Duties And Responsibilities Workforce strategy and planning Working closely with the Head of Corporate Services, refine the Embassy’s workforce planning through developing a deep understanding of the Country Business Plan and the Amman People Plan. Work closely with the M المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment Strategy Development: Collaborate with hiring managers to understand the requirements of each position and develop tailored recruitment strategies Identify and implement innovative sourcing methods to attract top talent Candidate Sourc المزيد...

Role Description This is a part-time on-site role as a photovoltaic systems Trainer at Prime Academy in Amman. As a trainer, you will be responsible for delivering training sessions on photovoltaic systems, conducting hands-on practical exercises, and providing technical guidance and المزيد...

التأكد من أننا نتوافق دائمًا مع قوانين العمل وسياسات الشركة. إدارة الحضور وترك السجلات بكفاءة. التعامل مع عقود الموظفين والتقييمات. تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية لدعم عمليات الموارد البشرية. المتابعة مع الموظفين في مختلف الأمور المتعلقة بالموارد البشرية. كن الشخص المنا المزيد...

ستشمل واجبات المرشح الناجح توفير ما يلي: القيادة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات توظيف الطلاب الإقليمية دعم استثنائي لأصحاب المصلحة المحليين، يتجاوز التوقعات نشر المعلومات حول SAIT، بما في ذلك برامج الدبلومات والدرجات العلمية لمختلف أصحاب المصلحة؛ أحداث الترويج الإقليمية المحلي المزيد...

Job Summary: The role involves analyzing and collaborating closely with Team Leaders and the Pod Manager to identify improvement opportunities. This includes offering actionable insights to enhance customer experiences and addressing gaps in processes or knowledge. Responsib المزيد...

Responsibilities: Partner with hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications Utilize various sourcing methods to attract qualified candidates, including job boards, social media, and networking Screen resumes and conduct i المزيد...

Company Description Fairmont Amman is offering a career opportunity for a talented and energetic Talent & Culture Coordinator Job Description What you will be doing ? Work collaboratively with Heartists to create an inclusive, productive, and fun environment within hotel المزيد...

Key Accountabilities Follows all relevant HR procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Follows the day-to-day operations related to own jobs in HR to ensure continuity of work. Sorts, organizes, and archives various HR documents to ensure sim المزيد...

Company Description IGI - International General Insurance Co. Ltd. is a leading international specialist commercial insurer and reinsurer with a global portfolio of Energy, Property, Construction & Engineering, Ports & Terminals, Marine, Financial Institutions, General Aviati المزيد...

Duties & Responsibilities Manage the onboarding process for new hires, including collecting and verifying all necessary documents, preparing offer letters and employment contracts as well as handling the exit procedure; Conducting new hire orientations and facilitate a sm المزيد...