وظائف في العلاقات الإنسانية في عمّان
وظائف في العلاقات الإنسانية في عمّان
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
العمل كمحلل للعمليات لجميع وحدات نظام معلومات الموارد البشرية الأساسية. التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد التحديات والفرص العالمية لعملية الموارد البشرية لتحقيق ودعم استراتيجية العمل. إدارة تطوير نظم معلومات الموارد البشرية والحفاظ على سلامة المعلومات؛ تأكد من التقاط عمليات الموارد الب المزيد...
Company Description Kaizen Plus is a software house specialized on building & implementing custom applications for Oil & Gas industry, on different areas like Site Operations, Administrations, GIS, HSE, Integrations with SAP & other third-party applications and IoT (Inter المزيد...
تطوير ومراقبة استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة في جميع أنحاء المنظمة. إدارة عملية التوظيف والاختيار لجذب أفضل المواهب. قم بتوسيع شبكة وقاعدة بيانات العاملين المستقلين العالمية لدينا. تصميم وتنفيذ برامج التعلم والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين والنمو الوظيفي. الإشراف المزيد...
معرفة قوية بإدارة الموارد البشرية والسياسات والممارسات خبرة في التعامل مع علاقات الموظفين وحل المشكلات القدرة على تطوير الأوصاف الوظيفية الشاملة مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية موجه نحو التفاصيل ومنظم للغاية القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق والتعاون بفعالية مطلوب خبرة سابقة ف المزيد...
Tasks & Responsibilities: Develop and monitor overall HR strategies, policies, and procedures across the organization. Manage the recruitment and selection process to attract top talent. Expand our global freelancers’ network and database. Design and implement learning المزيد...
سيتم إشراك قائد الموارد البشرية والمشتريات لدعم فريق YGA بوظائف الموارد البشرية والمشتريات اليومية: الموارد البشرية والعمليات الإدارية، وكشوف المرتبات، والمزايا، والتعويضات، وعلاقات الموظفين، والتأهيل والفصل، والتوظيف، وكذلك العمالة المحلية. الامتثال للقانون واللوائح. سيوفر المنصب أي المزيد...
إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك طلب الوظيفة، وتحديد المصادر، وإجراء المقابلات، والتفاوض على العرض، والتأهيل. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مصادر فعالة لجذب أفضل المواهب، باستخدام قنوات مختلفة بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات. التعاون مع مديري التوظيف والق المزيد...
مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة برامج التوظيف للمناصب المتخصصة للغاية أو ملفات تعريف المرشحين - الاتصال بمديري التوظيف للمساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المبتكرة والإبداعية والاستباقية التي تناسب احتياجات أعمالهم وتتوافق مع استراتيجية الموارد البشرية الشاملة للمنظمة. تقييم المزيد...
منسق الموارد البشرية والخدمات اللوجستية
- الاحتفاظ بسجلات الموظفين والحضور والإجازات محدثة. - إنشاء جداول الطاقم اليومية والمهام للطاقم. - تأكد من تنظيم جميع أفراد الطاقم وإبلاغهم وفقًا للجدول اليومي. - حجز كافة الرحلات والإقامة اللازمة لرحلات عمل الطاقم والإجازات السنوية. – ترتيب جميع وسائل النقل الطاقم وفقا لجدول ا المزيد...
مدير الموارد البشرية وجودة المواهب
باعتبارك مديرًا لجودة الموارد البشرية والمواهب، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات الموارد البشرية وإدارتها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف واكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين وبرامج التدريب والتطوير. ستضمن أيضًا الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد ا المزيد...
Your Key Responsibilities You are expected to have strong project management skills and experience as well as strong interpersonal and communication skills (Both Arabic and English written and verbal communication). As a consultant, you must have an entrepreneurial mind-set and an a المزيد...
Your Key Responsibilities As a Senior Associate you will manage the end-to-end recruitment processes for defined/specific business area(s). Be Responsible for ensuring candidates have an exceptional candidate experience and work independently in order to plan and deliver business are المزيد...
Recruitment Administrator
KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. المزيد...
Qualifications: Bachelor's degree in Industrial Engineering/Business Administration. 3-5 years of experience in organizational design and developing compensation programs. Preferably experienced in industrial companies or HR consulting firms. International certifications fro المزيد...
تنفيذ الأنشطة تحت الحد الأدنى من الإشراف تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالة/المشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب إدارة حضور الموظف والإجازات والإجازات والغياب العام التأكد من التزام جميع الموظفين بقواعد وأنظمة شؤون الموظفين في المنظمة المتابعة مع جميع الموظفين المزيد...
Responsibilities: Implement activities under minimal supervision Escalate complex problems to the relevant person to ensure case/issue is closed efficiently and in timely a manner Administer employee's attendance, leaves, vacations and overall absenteeism Ensure the adherence المزيد...
Recruitment And Talent Acquisition Specialist
نبحث عن Recruitment and Talent Specialist للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن استقطاب واستيعاب وتوظيف أفضل المواهب عبر وظائف مختلفة. ستلعب دوراً محورياً في تشكيل فريق العمل وتعزيز ثقافة التميز والشمولية لدينا. المسؤوليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب المواهب المزيد...
Job Responsibilities Manage the entire recruitment and selection process, including job postings, screening, interviews, and assessments to ensure we bring in the best talent matching the job requirements. Lead end-to-end recruitment process for high-volume positions, ensur المزيد...
يقوم بإنشاء وتنفيذ خطط عمل المشروع ومراجعتها حسب الاقتضاء لتلبية الاحتياجات والمتطلبات المتغيرة. يحدد الموارد اللازمة ويعين المسؤوليات الفردية. يدير الجوانب التشغيلية اليومية للبرنامج والنطاق. مراجعة التسليمات التي أعدها الفريق قبل تمريرها إلى العميل. يطبق المنهجية بشكل فعال المزيد...
Job Responsibilities Effectively process HR service requests and transactions related to one or more HR specialties with a high degree of accuracy and adherence to procedures. Ensure adherence to service standards/metrics for all offerings and ensuring all service standards ar المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل