وظيفة في إعداد تقارير الموارد البشرية في عمان

Prepare and file SEC Forms 3, 4, 5, 10-K, 10-Q, 8-K, proxy, as applicable; review XBRL tagging of Cricut s financial statements and footnotes Ensure accuracy, completeness, and integrity of the company's financial statements in accordance with the US GAAP and SEC Reporting stand المزيد...

محلل التقارير المالية العمل بشكل وثيق مع مديري المبيعات والتسويق التشغيليين وتطوير معرفة ممتازة ببيئات تشغيل وحدات الأعمال بما في ذلك حجم السوق واتجاهات الصناعة والمنافسين والعلامات التجارية والهوامش ومنافذ البيع بالتجزئة بالإضافة إلى الإنفاق الإعلاني وما إلى ذلك. دعم فرق التسويق و المزيد...

University graduate Excellent written and verbal communication skills; technical proficiency with a natural register Able to synthesize large amounts of information Critical thinking skills and the ability to exercise good judgment Detail-oriented Can adapt efficiently to shift المزيد...

University Degree in Human Resources / Administration Experience of working as front line support to stakeholders is essential At least 3 years of previous experience in HR administration or payroll Experience using or supporting HCM systems such as SAP SuccessFactors, Workday is المزيد...

Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews. المزيد...

جمع وتنظيم البيانات ذات الصلة من مصادر داخلية وخارجية وتحليلها لتحديد الاتجاهات والأفكار لأغراض إعداد التقارير. إنشاء تقارير دقيقة وشاملة بناءً على البيانات التي تم تحليلها، وتقديم المعلومات بتنسيق واضح وموجز يسهل على أصحاب المصلحة فهمه. مراقبة وتقييم الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وا المزيد...

إدارة متطلبات التعلم والتطوير للمرؤوسين والتأكد من تسليمها بنجاح وتقديم التعليقات ذات الصلة إلى الإدارة تعيين الأدوار وتوزيع عبء العمل، وتحديد أهداف الفريق، وعقد اجتماعات فردية غير رسمية منتظمة لتقديم تعليقات مخصصة وتقديم الدعم لتحقيق الأهداف إجراء عملية تقييم أداء رسمية للمرؤوسين من المزيد...

وصف موجز للشركة: كيان الاستشارية هي شركة استشارية رائدة متخصصة في تقديم مجموعة واسعة من الحلول المؤسسية للشركات في مختلف الصناعات. تشمل خدماتنا الشاملة الاستعانة بمصادر خارجية للشركات، واكتساب المواهب، وشؤون الشركات، واستشارات الشركات، والخدمات التكميلية. من خلال التركيز على التميز و المزيد...

Explore and evaluate possibilities of deploying report automation to enhance business efficiency Discuss technical design for complex report requests with team members to obtain optimum reports Ensure all scheduled reports are delivered timely Promote usage of Business Intelligen المزيد...

About the job About The Team We are Quadcode, a fintech company excelling in financial brokerage activities and delivering advanced financial products to our global clientele. Our flagship product, an internal trading platform, is offered as a Software-as-a-Service (SaaS) solu المزيد...

Designing grant programs. Determining funding needs. Researching funding opportunities. Reporting to the board of directors. Coordinating and engaging with grant writers. Identifying support agencies. Optimizing the grant administration process. Managing timelines and deliver المزيد...

Facilitate new hire paperwork, orientation and administer the on-boarding process including: prepare, present and collect new hire paperwork, maintain I-9s, and process E-Verify Schedule and present employee orientations Assist with payroll processing: index freelance and overtime المزيد...

Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance and wage reviews المزيد...

Maintain computerized and manual personnel records in line with internal procedures, regulatory requirements, and confidentiality requirements Carry out all HR functions such as filing of personnel files, contracts preparation, assists in preparation of staff payroll, timely review المزيد...

Responsibilities: Implement activities under minimal supervision Escalate complex problems to the relevant person to ensure case/issue is closed efficiently and in timely a manner Administer employee's attendance, leaves, vacations and overall absenteeism Ensure the adherence المزيد...

تنفيذ الأنشطة تحت الحد الأدنى من الإشراف تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالة/المشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب إدارة حضور الموظف والإجازات والإجازات والغياب العام التأكد من التزام جميع الموظفين بقواعد وأنظمة شؤون الموظفين في المنظمة المتابعة مع جميع الموظفين المزيد...

Key Responsibilities: Lead recruitment efforts, including sourcing, screening, and interviewing candidates. Facilitate employee onboarding, orientation, and training initiatives. Address and manage employee relations, ensuring a positive workplace environment. Oversee b المزيد...

Supports human resources processes by administering tests, scheduling appointments, conducting orientation, maintaining records and information. Substantiates applicants’ skills by administering and scoring tests. Schedules examinations by coordinating appointments. Welcome المزيد...

Responds quickly and accurately to questions from customers. Ensures that employee documentation is complete and accurate Acts as a Subject Matter Expert for customers, escalates as appropriate. Provides training and guidance on policies, processes, and systems to customers and t المزيد...

Consult with employers to identify needs and preferred qualifications Interview applicants about their experience, education and skills Contact references and perform background checks Inform applicants about job details such as benefits and conditions Hire or refer qualified ca المزيد...