وظائف في إعداد تقارير الموارد البشرية في عمّان

سيتم إشراك قائد الموارد البشرية والمشتريات لدعم فريق YGA بوظائف الموارد البشرية والمشتريات اليومية: الموارد البشرية والعمليات الإدارية، وكشوف المرتبات، والمزايا، والتعويضات، وعلاقات الموظفين، والتأهيل والفصل، والتوظيف، وكذلك العمالة المحلية. الامتثال للقانون واللوائح. سيوفر المنصب أي المزيد...

Support the analysis of the implementation of activities previously carried out, identify strengths and weaknesses, and identify bottlenecks; Support the planning and updating of activities adapted to the context (zero dose strategy, under-vaccinated, urban and peri-urban strategy, المزيد...

تبحث شركة الأصايل عن مدير موارد بشرية (مستقل) في عمان. سيكون المدير التنفيذي للموارد البشرية مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من مهام الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين وسياسات الموارد البشرية ووظائف الموارد البشرية الشاملة. سيتطلب هذا ا المزيد...

المهارات التحليلية وخلفية الهندسة الصناعية مهارات اتصال قوية للتعاون مع فرق هندسة التصنيع وأصحاب المصلحة خبرة في مبادرات تحسين العملية المعرفة بمبادئ وممارسات هندسة التصنيع القدرة على العمل بفعالية في بيئة الفريق الاهتمام بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات درجة البكالوريوس في الهندسة الصن المزيد...

ستشمل واجبات المرشح الناجح توفير ما يلي: القيادة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات توظيف الطلاب الإقليمية دعم استثنائي لأصحاب المصلحة المحليين، يتجاوز التوقعات نشر المعلومات حول SAIT، بما في ذلك برامج الدبلومات والدرجات العلمية لمختلف أصحاب المصلحة؛ أحداث الترويج الإقليمية المحلي المزيد...

Company Description Fairmont Amman is offering a career opportunity for a talented and energetic Talent & Culture Coordinator Job Description What you will be doing ? Work collaboratively with Heartists to create an inclusive, productive, and fun environment within hotel المزيد...

Responsibilities: Partner with hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications Utilize various sourcing methods to attract qualified candidates, including job boards, social media, and networking Screen resumes and conduct i المزيد...

تطوير ومراقبة استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة في جميع أنحاء المنظمة. إدارة عملية التوظيف والاختيار لجذب أفضل المواهب. قم بتوسيع شبكة وقاعدة بيانات العاملين المستقلين العالمية لدينا. تصميم وتنفيذ برامج التعلم والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين والنمو الوظيفي. الإشراف المزيد...

Develop a marketing communications plan including strategy, goals, budget and tactics Develop media relations strategy, seeking high-level placements in print, broadcast and online media Coordinate all public relations activities Direct social media team to engage audiences acros المزيد...

The purpose of the officer positionis day to day implementation of the CC Project. Use actions words such as ensure, implement or assist for the position relevant responsibilities. These responsibilities shall be adaptedto the particularities of the job locationand context, phaseof المزيد...

About the job HR Assistant will be responsible for assisting in the accurate and timely processing of employee payroll, ensuring compliance with all relevant laws and regulations and update and maintain payroll data in the software. Core Responsibilities Enters and المزيد...

تحديث قواعد بيانات الموظفين، وجمع بيانات الرواتب، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، ونشر إعلانات الوظائف، والمساعدة في التقارير المتعلقة بالموارد البشرية واستفسارات الموظفين 1. الكمبيوتر المحمول: ملف تعريف العمل عن بعد. 2. الوصول الجيد إلى الإنترنت. 3. مهارات التواصل الجيد المزيد...

- إدارة عملية التوظيف الشاملة بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتأهيل. – تطوير والحفاظ على مجموعة من المرشحين المؤهلين لفرص العمل الحالية والمستقبلية. - التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم من الموظفين. التحليل القائم على ا المزيد...

Position Summary Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Monitor dining rooms for seating availability, service, المزيد...

Why should you be part of our success story? A 30-mile hiring radius should no longer dictate how companies hire because exceptional talent lives everywhere. Deel sees a world without hiring borders and endless talent that pairs perfect candidates with great companies. We of المزيد...

إدارة إنشاء كشوف المرتبات الشهرية والتأكد من إدخال جميع المعاملات (بما في ذلك الحضور والسلف والإضافات والخصومات وغيرها) وتحديثها على النظام. الرد على استفسارات الموظفين بشأن المشكلات المتعلقة بكشوف المرتبات، وتقديم الدعم اللازم، وتصعيد المشكلات التي لم يتم حلها إلى التسلسل الهرمي. قم المزيد...

Tasks & Responsibilities: Develop and monitor overall HR strategies, policies, and procedures across the organization. Manage the recruitment and selection process to attract top talent. Expand our global freelancers’ network and database. Design and implement learning المزيد...

Key Responsibilities Strategic HR Leadership and Management Strategic leadership on al HR related matters, working with Country Director and partnering with SMT to ensure the IRC Syria Country Program embodies organizational culture and values and that all team members feel valu المزيد...

The following responsibilities are part of the embedded incumbent role: Coordination and communication with key stakeholders Ensure that communications about the NDC Partnership's engagement in Chad are shared with relevant stakeholders (local, national, and internation المزيد...

The onboarder is the primary point of contact for and provides critical support to candidates, hiring managers, and internal HR and business stakeholders to provide a world-class onboarding experience for newly hired employees. They are responsible for ensuring timely execution المزيد...