وظائف في Compile Records في عمّان

مسؤول عن صيانة الأثاث والتركيبات والمعدات المكتبية الأخرى ويمثل الفريق الإداري في التدقيق التأكد من تنفيذ العقد الذي تم التفاوض عليه مع مقدمي الخدمة. الاحتفاظ بسجلات الهاتف والهاتف المحمول والكهرباء وأجهزة التكييف وفواتير البائعين الآخرين وما إلى ذلك لضمان دفع الفواتير في الوقت المنا المزيد...

إدارة جميع عمليات منافذ الأطعمة والمشروبات الحفاظ على مستويات استثنائية لخدمة العملاء ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية توظيف وإدارة وتدريب وتطوير فريق الأغذية والمشروبات إدارة استفسارات الضيوف في الوقت المناسب وبطريقة فعالة العمل ضمن المبادئ التوجيهية المدرجة في الميزانية فيما المزيد...

. الاستلام والتحقق من التحصيل: استلام النقد والشيكات من مندوبي المبيعات، مما يضمن الدقة والاكتمال. التحقق من المبالغ مقابل فواتير المبيعات والإيصالات. . أداء الأنشطة المحاسبية اليومية، بما في ذلك الحسابات الدائنة والحسابات المدينة وإدخالات دفتر الأستاذ العام والتسويات المصرفية. . ضما المزيد...

Responsibilities Manage daily office operations Maintain files and records Answer phone calls Schedule meetings Schedule travel, flights, hotels Assist with financial management and accounting Finalize documents to send to clients Manage office supplies and hardware Maintain المزيد...

Job Description Who are we? As the region’s leading local tech organization, we’re proud to say that we have been delivering for millions of people right across MENA for the past 18 years. We were founded in Kuwait in 2004, and acquired by Delivery Hero (DHER) in 2015. المزيد...

مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة برامج التوظيف للمناصب المتخصصة للغاية أو ملفات تعريف المرشحين - الاتصال بمديري التوظيف للمساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المبتكرة والإبداعية والاستباقية التي تناسب احتياجات أعمالهم وتتوافق مع استراتيجية الموارد البشرية الشاملة للمنظمة. تقييم المزيد...

1- الموارد البشرية: المساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات المرجعية. دعم عمليات الإعداد والتوجيه للموظفين الجدد. الاحتفاظ بسجلات الموظفين والتأكد من دقة البيانات في أنظمة الموارد البشرية. المساعدة في إدارة مزايا المزيد...

تقييم وتحليل وتنفيذ جميع أنشطة الموارد البشرية التي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، مشاركة الموظفين وعلاقاتهم والتعويضات والمزايا وإدارة المواهب والأداء. تقديم خدمات استشارية، من خلال شراكات بين الإدارات، للمديرين فيما يتعلق بأداء أعضاء الفريق، والممارسات الإدارية، وسياسات الموارد ال المزيد...

إجراء تقييم نفسي اجتماعي شامل لتحديد احتياجات العملاء (الحالات) والخدمات المطلوبة. - وضع خطة تدخل لتحقيق احتياجات العملاء وأهداف الخدمة. يقدم الدعم النفسي والاجتماعي الفردي والجماعي والمشورة للعملاء (الحالات). القيام بالزيارات المنزلية للحالات أو المدارس أو الجهات الأخرى حسب ما يتطلب المزيد...

Basic Qualifications: Must be 18 years of or older High School Diploma, GED or suitable equivalent is required Possession of refrigeration/HVAC trade or vocational certification Must possess a valid, unexpired driver's license Qualifications: Three (3) years of HVAC exper المزيد...

Key Responsibilities: Delivers the brand promise and provides exceptional guest service at all times. Provides excellent service to internal customers as appropriate. Be familiar with the hotel’s products and services and policies. Handles all guest and internal customer المزيد...

We are currently seeking for pionate and dynamic guest focused Human Resources professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our employees. As a Human Resources Coordinator, you are responsibl المزيد...

Requirements: 0- 4 years of experience in accounting or accounts receivable Must own a car for transportation purposes Bachelor's degree in accounting, finance, or related field Proficiency in English is required Familiarity with using ERP systems is preferred Duties: المزيد...

Key Responsibilities Develop and manage client portfolios. Sustain business growth and profitability by maximizing value. yze customer data to improve the customer experience. Hold product demonstrations for customers. Improve onboarding processes. Evaluate and improve tutor المزيد...

تطوير استراتيجية التوظيف: التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات كل منصب وتطوير استراتيجيات التوظيف المخصصة تحديد وتنفيذ أساليب مصادر مبتكرة لجذب أفضل المواهب مصادر المرشح: استخدم قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية والإحالات لمصدر المرشحين المحتمل المزيد...

Job Description Reporting to the Director, Front Office and Assistant Front Office Manager(s), responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer professional, friendly and engaging service. Greet, check in and set المزيد...

Accountabilities: Your role will involve leading the packaging group within Biologics GTO to achieve best-in-class, optimized packaging. You will also plan, design, develop, qualify, transfer, and support the manufacturing of packaged products in accordance with business needs an المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment Strategy Development: Collaborate with hiring managers to understand the requirements of each position and develop tailored recruitment strategies Identify and implement innovative sourcing methods to attract top talent Candidate Sourc المزيد...

Job Description Keeping hotel financial records in order Processes invoices, transactions, room charges, refunds, and prepares checkout bills Monitors and checks accounting ledger Verifying that all accounts are balanced and supported by documentation Audits financial stat المزيد...

Key Responsibilities: Update and optimize power planning records, organize the power plan database, update the latest changes to the network, and extract reports from the database for optimization purposes Review technical site survey reports for the current project rollout, rep المزيد...