وظائف في التدريب في القاهرة

الأدوار والمسؤوليات يلعب منسق التعلم والتطوير دورًا حيويًا في جهود التدريب والتطوير في المنظمة. فيما يلي بعض المسؤوليات والمهارات الرئيسية المرتبطة بهذا الدور: المسؤوليات: تطوير برنامج التدريب: تصميم وتنفيذ برامج التدريب لتعزيز مهارات الموظفين وأدائهم. تقييم الاحتياجات: تحديد احتياج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى رئيس التعلم والتطوير مسؤولية الإشراف على تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب التي تعزز مهارات ومعرفة الموظفين. يتضمن هذا الدور قيادة فريق من المتخصصين في التعلم والتطوير، والتعاون مع مختلف الإدارات، والتأكد من أن مبادرات التدريب تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون دور أخصائي التعلم والتطوير مسؤولاً عن تنسيق وتعزيز عمليات التعلم والتطوير على مستوى المجموعة. وهو/هي يطبق خبرته في التعلم والتطوير لإنشاء بيئة تعليمية ديناميكية للمشاركين والحفاظ عليها. ملف تعريف الدور دعم تخطيط أنشطة التعلم والتطوير لتلبية احتياجات المنظم المزيد...

تجري تقييم الاحتياجات التدريبية والتطويرية السنوية يفضل الخبرة في مجال السفر/الطيران العمل مع العميل بشكل وثيق لإطلاق أي برنامج تدريبي جديد دون أي عمل تجاري خلل المشاركة في مكالمات البوابة الانتقالية لضمان الاستعداد من وجهة نظر نقل المعرفة ضمان الالتزام بخطط التدريب/مسارات التعل المزيد...

Coordinate and facilitate all training related programs (up to but not limited to 50 members in a session) Track performance including learning curve and quality and implement appropriate performance improvement initiatives to support improved performance Monitor adherence to all e المزيد...

Collaborate with product development, operations, and product management teams to obtain information required for developing training materials on all aspects of the product Develop training content and tailor it based on trainees' needs Contribute to team planning for المزيد...

Fulfill all training Requests extracted from the TNA in a timely manner. Collaborate with all training providers to fulfill the training requests. Maintains records of Training tracking and financials reports. Keeps the HR System “Oracle” up to date with all the train المزيد...

-Learning Program Design: Develop comprehensive learning programs, workshops, and training materials aligned with business goals and employee development needs. - Training Delivery: Deliver engaging and interactive training sessions that empower employees to excel in their roles. - Pe المزيد...

Prepare and present training materials through classroom or virtual learning, hands on demonstrations, handouts and supporting activities - Accountable for achieving individual training performance metrics and using the training monitoring tools - Ensure effective, consistent com المزيد...

Manage high learner impact and achievement of learning objectives by utilising the right delivery techniques “in the moment” (i.e. digital, face to face training, coaching incl. time for reflection etc.) Act as a development consultant driving the utilisation of Voda المزيد...

Design and implement a robust support mechanism for existing and future INS centres in-line with Vodafone Foundation Group expectations Answer support requests in a timely and reliable manner in-line with a pre-defined procedure Report on hardware replacement stock in country to Vod المزيد...

Scheduling meetings and training sessions with staff and other stakeholders. Assisting with recruitment, training, and onboarding processes. Establishing professional relationships with clients, staff, and other stakeholders. Ensuring all health and safety, as well as company reg المزيد...

Recruitment – Recruit, interview, and facilitate the hiring of qualified job applicants for all open positions. Work closely with hiring managers to understand the needs of their department and any required job openings. Schedule and coordinate pre-employment drug tests and ba المزيد...

. Designs and delivers to CC effective and timely training programs to meet business and operational needs as well as approved safety and quality standards in accordance with the Air Arabia CSPM provisionsensuring corrective action is taken on Cabin Crew default. 2. Provides ma المزيد...

Method development for the new products. Performs analysis of method validation and stability for new products & re-registration. Enter and flow up the stability products for all stability conditions. Complying with the occupational safety and waste procedures in Hikma plant المزيد...

Your responsibilities: Organisational tasks in the areas of accounting and personnel administration Monitoring incoming payments and arranging outgoing payments Recording and processing incoming invoices Administration of open item lists Preparation of statistics and reports Administ المزيد...

Ensure that team members complete tasks according to the schedule. Identify if staff members require further training and provide this training. Research industry trends and innovations. Prepare progress reports for stakeholders and investors. Ensure that health and safety laws المزيد...

الأدوار والمسؤوليات  وضع سياسة وتصميم جديدين للهيكل التنظيمي مع مخططات تنظيمية وأوصاف الوحدات وأوصاف الوظائف ومؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف.  العمل كعامل تغيير للأعمال من خلال تصميم العمليات والأساليب التي تدعم التغيير والتحول - السعي إلى قيادة العمليات المتبادلة إلى أفضل حالة م المزيد...

Your responsibilities: Acceptance of the goods and inspection of the delivery on the basis of the accompanying doents. Unpacking, sorting and storing the goods in accordance with the requirements under economic aspects and observance of the warehouse regulations Picking and packing t المزيد...

متوفر تامين صحى واجتماعى وتامين على الحياه اول شهرين يستلم المندوب 70% من العموله فى حاله عدم التحقيق. مواعيد العمل من 8:30 صباحا لحين انتهاء خط السير. يتم ترك السيارة في الشركة بنهاية اليوم. يفضل سكان المناطق المجاورة للعبور مثل: المرج - الخصوص - عزبه النخل- جسر السويس - عين شم المزيد...