وظائف الموارد البشرية في البحرين

Roles and responsibilities An HR Analyst is responsible for collecting, analyzing, and interpreting data related to various HR functions, including recruitment, employee performance, compensation, benefits, and employee engagement. This role helps the HR department make informed deci المزيد...

- القدرة على مقابلة المرشحين للوظيفة. - الكفاءة في الإشراف على مزايا الموظفين. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج تدريب المديرين والموظفين. القدرة على التحليل والعمل مع مقاييس أداء الموارد البشرية المهمة، مثل عدد الموظفين ومعدلات الاحتفاظ بهم. مهارات تكنولوجيا المستخدم النهائي مع برامج ال المزيد...

إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك التوظيف وإجراء المقابلات والتوظيف والتأهيل تأكد من أن الأوصاف الوظيفية محدثة ومتوافقة مع جميع اللوائح المحلية والولائية والفدرالية تطوير المواد التدريبية وبرامج إدارة الأداء للمساعدة في ضمان فهم الموظفين لمسؤولياتهم الوظيفية المزيد...

Roles and responsibilities The HR Generalist plays a pivotal role in managing global HR processes across multiple countries, ensuring that the organization maintains competitive salary structures and fosters employee engagement. This position is essential for aligning company-wide HR المزيد...

قد يكون عام 2024 هو عام النمو المتسارع بالنسبة لك! يمكنك تحقيق الكثير عن بعد وترك بصمة على مستوى العالم من خلال التدريب الداخلي للموارد البشرية لشركة Cogent IBS. يرجى ملاحظة أنه لا يوجد أي راتب في هذا التدريب، فقط الحوافز المستندة إلى الهدف. المدة: 6 أشهر (180 يومًا) نوع التوظيف: تد المزيد...

Our client is seeking a qualified Assistant HR Manager to join their dynamic team. Key Responsibilities: Talent Acquisition: Implement effective recruitment strategies to attract and select top talent.HR Administration: Maintain comprehensive employee records and ensure compliance wit المزيد...

إجراء تحقيقات شاملة حول نزاهة الموارد البشرية في الوقت المناسب، ومعالجة مستويات الخطورة المختلفة في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا قم بإعداد تقارير التحقيق التفصيلية، بما في ذلك ملخصات الحالة والنتائج والتوصيات المتعلقة بالإجراءات والقرارات المناسبة ضمان الإدارة المناسبة لل المزيد...

لدينا زملاء في أكثر من 70 دولة حول العالم. يعتمد قسم الموارد البشرية لدينا على التطبيق الدقيق للسياسة والعملية بالإضافة إلى عمق الامتثال وشراكة الأشخاص لجعلنا خدمة فعالة وودية وقائمة على الجودة وفي الوقت الفعلي. سيكون مساعد الموارد البشرية العام مسؤولاً عن دعم وتنسيق أنشطة الموارد الب المزيد...

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا ومراقبة جميع وظائف الموارد البشرية. تشمل مسؤوليات أخصائي الموارد البشرية إعداد حزم التعويضات والمزايا، ووضع سياسات الشركة والحفاظ على سجلات الموظفين المحدثة. لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن يكون لديك فهم جيد لدورة التوظيف الكامل المزيد...

تخطيط القوى العاملة والتوظيف تخطيط وإعداد خطة اكتساب القوى العاملة السنوية والميزانية للمنطقة ضمان تحقيق أهداف التوظيف للمنطقة/المفهوم وفقًا لميزانية القوى العاملة المعتمدة التأكد من تنفيذ خطط التأميم واستيفاء اللوائح المحلية حدد قنوات التوظيف ذات الأولوية للمنطقة بناءً على احتياجات المزيد...

E2open هي منصة سلسلة التوريد المتصلة التي تمكن أكبر الشركات في العالم من تغيير الطريقة التي تقوم بها بتصنيع السلع والخدمات ونقلها وبيعها. نحن نربط أكثر من 400000 شريك كشبكة واحدة متعددة المؤسسات. مدعومًا بالشبكة والبيانات والتطبيقات، تتوقع منصة SaaS الخاصة بنا الاضطرابات والفرص لمساعد المزيد...

نحن نبحث عن متخصص متخصص في إدارة الموارد البشرية والأداء للانضمام إلى فريقنا ودعم مهمتنا المتمثلة في خلق بيئة عمل إيجابية وشاملة لموظفينا. باعتبارك متخصصًا في الموارد البشرية، ستلعب دورًا رئيسيًا في وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة المزايا وتعزيز ثقاف المزيد...

(أ) صياغة والحفاظ على التواصل عبر البريد الإلكتروني مع مجموعة كبيرة من المتعلمين بناءً على أسلوب خطاب أكاديمية الويبو على أساس يومي طوال كل جلسة عبر الإنترنت؛ (ب) الحفاظ على الاتصال مع منسق eTA وتقديم تحديثات التقدم والحالة من خلال نقاط التفتيش المحددة مسبقًا قبل وأثناء الدورة وبعدها المزيد...

تبحث ERA عن موظف موارد بشرية متحمس للغاية وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. ستلعب دورًا رئيسيًا في جذب وفحص وتوظيف أفضل المرشحين لمجموعة متنوعة من المناصب داخل شركتنا. المسؤوليات: الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم الخاصة وتطوير استراتيجيات التوظيف المستهدفة. ق المزيد...

We are Seeking for an HR Manager for one of our Manufacturing Client to oversee all aspects of human resources practices and processes.HR Manager responsibilities include:Developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategyBridging manag المزيد...

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية لأحد عملاء التصنيع لدينا للإشراف على جميع جوانب ممارسات وعمليات الموارد البشرية. تشمل مسؤوليات مدير الموارد البشرية ما يلي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة سد العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال المزيد...

تقديم المشورة والتأثير على مديري الأفراد وكبار القادة عبر منظمة المنتج. بناء العلاقات وإحداث التأثير على مجموعات عملائك والاستفادة من خبرتك وفريق الأفراد الأساسي لحل مشكلات العمل الحرجة والتحديات المعقدة. الشراكة عبر فريق الأفراد، بما في ذلك بشكل وثيق مع Total Rewards، وPeople Operat المزيد...

We ARE HIRING!!Job RoleAn IT Developer must be able to cater to the needs of the business and solve business problems by developing modern Producing clean efficient code based on specifications. Then to do the required testing and deployment of programs and systems. In addition to fix المزيد...

HR and Administration Coordinator The HR and Administration Coordinator leads the HR and administrative functions including responding to inquiries handling onboarding/offboarding and guiding on HR policies and labor laws. They handle operational HR tasks maintain records and give to المزيد...

Conduct research and analysis of the immigration requirements and processes Liaise with local providers to complete immigration assessments Prepare and submit immigration applications to the local authorities Advise on the right-to-work requirements Assist with the preparation o المزيد...