كبير أخصائي الموارد البشرية

E2open هي منصة سلسلة التوريد المتصلة التي تمكن أكبر الشركات في العالم من تغيير الطريقة التي تقوم بها بتصنيع السلع والخدمات ونقلها وبيعها. نحن نربط أكثر من 400000 شريك كشبكة واحدة متعددة المؤسسات. مدعومًا بالشبكة والبيانات والتطبيقات، تتوقع منصة SaaS الخاصة بنا الاضطرابات والفرص لمساعدة الشركات على تحسين الكفاءة وتقليل النفايات والعمل بشكل مستدام. يركز موظفونا حول العالم على تقديم قيمة دائمة لعملائنا.

كبير الموارد البشرية العامة

الموقع: دوردريخت، هولندا (مع بعض مرونة العمل عن بعد)

نظرة عامة على الموقف

هذا المنصب مسؤول عن دعم الموارد البشرية للمديرين والموظفين في العمليات التجارية لشركة e2open في هولندا. من خلال العمل بشكل وثيق مع فريق الموارد البشرية في أوروبا، سيشارك الشخص أيضًا في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية المحلية والإقليمية.

المسؤوليات:

الغرض من هذا المنصب هو توفير الدعم التشغيلي للموارد البشرية وخبرة عمل ممتازة لحوالي 140 موظفًا في هولندا.

المسؤوليات واسعة ومتنوعة. مشتمل:

ضمان تنفيذ جميع المهام التشغيلية والإدارية للموارد البشرية بسرعة ودقة، على سبيل المثال، تأهيل الموظفين الجدد، والتغييرات التنظيمية، والإجازات والمرض، وإدارة الهجرة والمزايا.
العمل مع فريق عمليات الموارد البشرية لدينا لضمان الحفاظ على جميع أنظمة وسجلات الموارد البشرية بدقة واتباع العمليات الداخلية.
العمل بشكل وثيق مع فريق الشؤون المالية المحلي لضمان الموافقة على جميع تغييرات كشوف المرتبات وإدخالها ومعالجتها على الفور كل شهر. الإجابة على استفسارات الموظفين بشأن مسائل الرواتب.
العمل مع شريك أعمال الموارد البشرية في هولندا لضمان امتثال سياسات وإجراءات الموارد البشرية المحلية وإبلاغها بشكل صحيح للموظفين.
استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية لتقديم التقارير والبيانات لزملاء ومديري الموارد البشرية
تقديم المشورة والدعم للمديرين والموظفين المحليين، وإشراك الآخرين في فريق الموارد البشرية حسب الضرورة.
التعامل مع جميع استفسارات المدير أو الموظف بسرعة ودقة وبشكل كامل.
العمل مع فريق المرافق المحلية لتقديم برنامج للمناسبات الاجتماعية خلال العام.

المؤهلات والخبرة:

5-7 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية ذات الصلة
الاهتمام بالتفاصيل، شامل ودقيق. القدرة على التعامل مع عبء العمل المتنوع والعمل وفقًا للمواعيد النهائية والأولويات المتفق عليها.
تواصل ممتاز (كتابة وتحدثًا) باللغتين الإنجليزية والهولندية.
مهارات جيدة في خدمة العملاء مع القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة وطلبات العملاء.
القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات الشخصية الحساسة بعناية وسرية.
خبرة في إدارة نظام HRIS، مثل UKG Pro وSAP وADP payroll
مطلوب محو الأمية الحاسوبية والمهارات التحليلية وحل المشكلات مع الاهتمام الكبير بالتفاصيل والتاريخ.
مستوى التعليم أو ما يعادله، من الناحية المثالية في مجال الموارد البشرية أو تخصص الأعمال

المتطلبات المادية:

البيئة المكتبية العامة والمسؤوليات التي تتطلب:

الاستخدام المكثف للكمبيوتر من خلال عرض الشاشة ولوحة المفاتيح طوال معظم يوم العمل
إجراء واستقبال المكالمات والانضمام إلى الاجتماعات عبر قنوات الصوت والفيديو
في بعض الأحيان يمكنك تحريك ورفع الأشياء التي يصل وزنها إلى 9 كجم

تفتخر E2open بكونها صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية. نحن لا نميز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الولادة أو قرارات الصحة الإنجابية أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الحالة كمحارب قديم محمي، أو الحالة كفرد من ذوي الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو الآراء أو الأنشطة السياسية، أو غيرها من الخصائص المحمية قانونًا.

تشارك E2open في برنامج التحقق الإلكتروني في مواقع معينة، وفقًا لما يقتضيه القانون.

لا تقبل E2open الإحالات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من أي مصدر بخلاف المرشحين المباشرين أو البائعين المفضلين. لن ننظر في الإحالات غير المرغوب فيها.