Designer Charg e de Marketing et de Communication Digitale HF

Rattach (e) au G rant le Designer / Charg (e) de Marketing et de Communication Digitale est charg de :

• D veloppement de la Strat gie de Communication :
  
• laborer et mettre en uvre la strat gie de communication interne et externe de l entreprise.
  
• D finir les objectifs de communication en collaboration avec la direction.
  
• Gestion des Campagnes Marketing :
  
• Concevoir et piloter des campagnes marketing pour promouvoir les mat riaux de constructions et les services.
  
• Analyser les performances des campagnes et ajuster les strat gies en cons quence.
  
• Cr ation de Contenus :
  
• R diger et produire des contenus pour les supports de communication (Catalogues site web r seaux sociaux etc.).
  
• Assurer la coh rence des messages et le respect de la charte graphique.
  
• Relations Publiques et M dias :
  
• Entretenir des relations avec les m dias et g rer les relations publiques et participer au v nements li s au secteur d activit tel que les salons conf rences et autres.
  
• Veille Concurrentielle et Sectorielle :
  
• R aliser une veille sur les tendances du march et les actions de la concurrence.
  
• Proposer des actions innovantes pour se d marquer sur le march .
  
• Gestion de la Communication Digitale :
  
• Cr er d velopper et animer les r seaux sociaux de l entreprise.
  
• G rer la er putation et les interactions en ligne.
  

Les fonctions et responsabilit s num r es cidessus sont repr sentatives de la nature et du niveau du travail attribu et ne sont pas n cessairement exhaustives.

Profil

Formation :

• Bac 3/4 en Communication Marketing ou domaine quivalent.
  

Exp rience :

Minimum 3 ans d exp rience un poste similaire

Comp tences :

• Excellentes comp tences r dactionnelles et de communication.
  
• Ma trise des outils de communication digitale et des logiciels de cr ation graphique.
  
• Bonne connaissance des r seaux sociaux
  
• Capacit travailler en quipe et g rer plusieurs projets simultan ment.
  
• Esprit cr atif et force de proposition.
  

Qualit s personnelles :

• Sens de l organisation et rigueur.
  
• Bon relationnel et capacit f d rer.
  
• Proactivit et autonomie.
  
• Go t du challenge et esprit d initiative.
  

Informations contractuelles