drjobs Technicien administratif Technicienne administrative - Chantier العربية

Technicien administratif Technicienne administrative - Chantier

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

L'Ancienne-Lorette - Canada

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

GLR

Depuis plus de 50 ans GLR m ne bien la construction de r seaux a riens de transport d nergie lectrique dont l envergure refl te l implication de son personnel surmonter tous les d fis.

L immensit des territoires la difficult des trac s les risques inh rents ce type de travail l utilisation d quipements distinctifs et de techniques d avantgarde font partie de la vie quotidienne de tous les membres de l quipe. Ces gens ont depuis 1970 maintes fois r it r leur motivation effectuer toutes les phases de ces travaux dans une vision de qualit unique. Le respect des co ts et des ch anciers est devenu le mot d ordre l essence de la mission de l entreprise. Gr ce l engagement et la rigueur de ses gestionnaires autant que de ses travailleurs GLR progresse sans cesse.

Des gens innovateurs et comp tents des r alisations attestant d une vaste expertise et des ressources mat rielles importantes incitent GLR exporter son savoirfaire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs sp cialis s dans le domaine au Qu bec.

La mission de lentreprise est de satisfaire le client en assurant la qualit et l efficacit des travaux de transport dans le respect des d lais des budgets de la s curit et de l environnement.

GLR a su maintenir en poste des personnes d exception ing nieurs techniciens monteurs experts du travail sous tension et op rateurs de machinerie sophistiqu e contribuent grandement la fiabilit d une entreprise qui au fil des mandats confi s a d velopp sa propre technologie.

D autre part GLR profite de son affiliation avec des entreprises soeurs parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la r putation est gage de r ussite.

Gr ce sa vaste exp rience dans le domaine GLR est en mesure doffrir un service complet aux fournisseurs d nergie du Canada et dailleurs.

Venez d placer des montagnes avec nous!

*** Le poste requiert une pr sence sur chantier loign sur un horaire 4/3

RESPONSABILIT S

Sous la supervision du G rant de projet vous aurez les responsabilit s suivantes:
  • Supporter l quipe administrative pour la saisie des r ceptions des bons de travail et de livraison dans le syst me comptable;
  • Effectuer des suivis avec le service de la paie pour les embauches et les mises pied des travailleurs;
  • Pr parer les feuilles de temps des employ s sur le chantier en suivant les conventions collectives en vigueur dans l industrie de la construction;
  • Saisir diff rentes informations au syst me informatique;
  • Toute autre t che administrative de chantier;
  • Compilation des heures hebdomadaire CCQ;
  • R ception des factures et des bons;
  • Pr parer et transmettre les contrats de soustraitance.


Requirements

EXIGENCES
  • DEP ou DEC en bureautique administration ou toute autre combinaison d exp rience et de formation quivalente;
  • Disponibilit pour des d placements l ext rieur (4/3);
  • Mobilit pour travailler sur des chantiers de construction loign s;
  • Ma trise de la suite MS Office (Excel Word Outlook);
  • Excellent fran ais parl et crit;
  • Bilingue (atout).
PROFIL RECHERCH
  • Bonne capacit travailler sous pression et au sein d une quipe;
  • Autonomie bonne gestion du stress sens des responsabilit s;
  • M thodique bonne gestion des priorit s organisation et d brouillardise.


Benefits

CONDITIONS PROPOS S PAR L QUIPE GLR

  • Lieu de travail : chantier loign ;
  • Horaire g nie civil (4jours);
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Programme complet d assurances collectives modulaires d s l entr e en poste;
  • R ER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  • Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d aide aux employ s;
  • Club social et comit sant mieux tre actifs;
  • Environnement diversifi innovant et stimulant;
  • Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;


PROFIL RECHERCH Bonne capacit travailler sous pression et au sein d une quipe; Autonomie, bonne gestion du stress, sens des responsabilit s; M thodique, bonne gestion des priorit s, organisation et d brouillardise.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.