GLR
Depuis plus de 50 ans GLR m ne bien la construction de r seaux a riens de transport d nergie lectrique dont l envergure refl te l implication de son personnel surmonter tous les d fis.
L immensit des territoires la difficult des trac s les risques inh rents ce type de travail l utilisation d quipements distinctifs et de techniques d avantgarde font partie de la vie quotidienne de tous les membres de l quipe. Ces gens ont depuis 1970 maintes fois r it r leur motivation effectuer toutes les phases de ces travaux dans une vision de qualit unique. Le respect des co ts et des ch anciers est devenu le mot d ordre l essence de la mission de l entreprise. Gr ce l engagement et la rigueur de ses gestionnaires autant que de ses travailleurs GLR progresse sans cesse.
Des gens innovateurs et comp tents des r alisations attestant d une vaste expertise et des ressources mat rielles importantes incitent GLR exporter son savoirfaire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs sp cialis s dans le domaine au Qu bec.
La mission de lentreprise est de satisfaire le client en assurant la qualit et l efficacit des travaux de transport dans le respect des d lais des budgets de la s curit et de l environnement.
GLR a su maintenir en poste des personnes d exception ing nieurs techniciens monteurs experts du travail sous tension et op rateurs de machinerie sophistiqu e contribuent grandement la fiabilit d une entreprise qui au fil des mandats confi s a d velopp sa propre technologie.
D autre part GLR profite de son affiliation avec des entreprises soeurs parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la r putation est gage de r ussite.
Gr ce sa vaste exp rience dans le domaine GLR est en mesure doffrir un service complet aux fournisseurs d nergie du Canada et dailleurs.
Venez d placer des montagnes avec nous!
*** Le poste requiert une pr sence sur chantier loign sur un horaire 4/3
RESPONSABILIT S
Sous la supervision du G rant de projet vous aurez les responsabilit s suivantes:
- Supporter l quipe administrative pour la saisie des r ceptions des bons de travail et de livraison dans le syst me comptable;
- Effectuer des suivis avec le service de la paie pour les embauches et les mises pied des travailleurs;
- Pr parer les feuilles de temps des employ s sur le chantier en suivant les conventions collectives en vigueur dans l industrie de la construction;
- Saisir diff rentes informations au syst me informatique;
- Toute autre t che administrative de chantier;
- Compilation des heures hebdomadaire CCQ;
- R ception des factures et des bons;
- Pr parer et transmettre les contrats de soustraitance.
Requirements
EXIGENCES
- DEP ou DEC en bureautique administration ou toute autre combinaison d exp rience et de formation quivalente;
- Disponibilit pour des d placements l ext rieur (4/3);
- Mobilit pour travailler sur des chantiers de construction loign s;
- Ma trise de la suite MS Office (Excel Word Outlook);
- Excellent fran ais parl et crit;
- Bilingue (atout).
PROFIL RECHERCH
- Bonne capacit travailler sous pression et au sein d une quipe;
- Autonomie bonne gestion du stress sens des responsabilit s;
- M thodique bonne gestion des priorit s organisation et d brouillardise.
Benefits
CONDITIONS PROPOS S PAR L QUIPE GLR
- Lieu de travail : chantier loign ;
- Horaire g nie civil (4jours);
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Programme complet d assurances collectives modulaires d s l entr e en poste;
- R ER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
- Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d aide aux employ s;
- Club social et comit sant mieux tre actifs;
- Environnement diversifi innovant et stimulant;
- Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
PROFIL RECHERCH Bonne capacit travailler sous pression et au sein d une quipe; Autonomie, bonne gestion du stress, sens des responsabilit s; M thodique, bonne gestion des priorit s, organisation et d brouillardise.