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Technicien administratif Technicienne administrative - Chantier

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L'Ancienne-Lorette - كندا

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الوصف الوظيفي

GLR

Depuis plus de 50 ans GLR m ne bien la construction de r seaux a riens de transport d nergie lectrique dont l envergure refl te l implication de son personnel surmonter tous les d fis.

L immensit des territoires la difficult des trac s les risques inh rents ce type de travail l utilisation d quipements distinctifs et de techniques d avantgarde font partie de la vie quotidienne de tous les membres de l quipe. Ces gens ont depuis 1970 maintes fois r it r leur motivation effectuer toutes les phases de ces travaux dans une vision de qualit unique. Le respect des co ts et des ch anciers est devenu le mot d ordre l essence de la mission de l entreprise. Gr ce l engagement et la rigueur de ses gestionnaires autant que de ses travailleurs GLR progresse sans cesse.

Des gens innovateurs et comp tents des r alisations attestant d une vaste expertise et des ressources mat rielles importantes incitent GLR exporter son savoirfaire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs sp cialis s dans le domaine au Qu bec.

La mission de lentreprise est de satisfaire le client en assurant la qualit et l efficacit des travaux de transport dans le respect des d lais des budgets de la s curit et de l environnement.

GLR a su maintenir en poste des personnes d exception ing nieurs techniciens monteurs experts du travail sous tension et op rateurs de machinerie sophistiqu e contribuent grandement la fiabilit d une entreprise qui au fil des mandats confi s a d velopp sa propre technologie.

D autre part GLR profite de son affiliation avec des entreprises soeurs parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la r putation est gage de r ussite.

Gr ce sa vaste exp rience dans le domaine GLR est en mesure doffrir un service complet aux fournisseurs d nergie du Canada et dailleurs.

Venez d placer des montagnes avec nous!

*** Le poste requiert une pr sence sur chantier loign sur un horaire 4/3

RESPONSABILIT S

Sous la supervision du G rant de projet vous aurez les responsabilit s suivantes:
  • Supporter l quipe administrative pour la saisie des r ceptions des bons de travail et de livraison dans le syst me comptable;
  • Effectuer des suivis avec le service de la paie pour les embauches et les mises pied des travailleurs;
  • Pr parer les feuilles de temps des employ s sur le chantier en suivant les conventions collectives en vigueur dans l industrie de la construction;
  • Saisir diff rentes informations au syst me informatique;
  • Toute autre t che administrative de chantier;
  • Compilation des heures hebdomadaire CCQ;
  • R ception des factures et des bons;
  • Pr parer et transmettre les contrats de soustraitance.


Requirements

EXIGENCES
  • DEP ou DEC en bureautique administration ou toute autre combinaison d exp rience et de formation quivalente;
  • Disponibilit pour des d placements l ext rieur (4/3);
  • Mobilit pour travailler sur des chantiers de construction loign s;
  • Ma trise de la suite MS Office (Excel Word Outlook);
  • Excellent fran ais parl et crit;
  • Bilingue (atout).
PROFIL RECHERCH
  • Bonne capacit travailler sous pression et au sein d une quipe;
  • Autonomie bonne gestion du stress sens des responsabilit s;
  • M thodique bonne gestion des priorit s organisation et d brouillardise.


Benefits

CONDITIONS PROPOS S PAR L QUIPE GLR

  • Lieu de travail : chantier loign ;
  • Horaire g nie civil (4jours);
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Programme complet d assurances collectives modulaires d s l entr e en poste;
  • R ER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  • Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d aide aux employ s;
  • Club social et comit sant mieux tre actifs;
  • Environnement diversifi innovant et stimulant;
  • Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;


PROFIL RECHERCH Bonne capacit travailler sous pression et au sein d une quipe; Autonomie, bonne gestion du stress, sens des responsabilit s; M thodique, bonne gestion des priorit s, organisation et d brouillardise.

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

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