وظائف في Talent Management في الرياض

لمساعدة مدير المواهب والثقافة في التشغيل السلس والفعال لقسم المواهب والثقافة، والتأكد من الالتزام الصارم بجميع السياسات والإجراءات الموضحة في دليل عمليات الإدارة. لضمان إبلاغ السفراء بجميع القواعد واللوائح الداخلية وتنفيذها. للتأكد من تحديث جميع سجلات وملفات السفير. المزيد...

أكثر من عامين من الخبرة في توظيف المبيعات القدرة على تحديد مجالات الفرص والتوصية بالحلول وتولي ملكية التنفيذ و/أو إدارة مشروع مبادرات المبيعات خبرة في تحديد مصادر وإغلاق المرشحين بدءًا من مستوى الدخول إلى مناصب الإدارة العليا تجربة بناء وتنفيذ الأساليب الإبداعية لاكتساب المواهب، مع ا المزيد...

الشراكة التجارية ومواءمة الإستراتيجية: تطوير فهم عميق لاستراتيجية خط الأعمال الأولية ومحركات القيمة الرئيسية والثقافة. ترجمة أهداف العمل إلى أجندة شاملة للأشخاص تتماشى مع استراتيجيات الموارد البشرية. إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة: قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة من خلال المزيد...

درجة الماجستير في المجال ذي الصلة. - خبرة لا تقل عن 15 عامًا في شراكة أعمال الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع النفط والغاز. سجل حافل في تحويل الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب، والشراكة التجارية الاستراتيجية. المزيد...

1. شراكة أعمال الموارد البشرية: - العمل كحلقة وصل بين قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال لفهم احتياجات الموارد البشرية الخاصة بهم ومعالجتها. - التعاون مع المديرين لتقديم إرشادات الموارد البشرية والدعم في مختلف المسائل المتعلقة بالموظفين. 2. إدارة المواهب: - دعم جهود التوظيف من خلال المزيد...

سجل حافل في تحويل الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب، والشراكة التجارية الاستراتيجية. مهارات اتصال قوية والقدرة على بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. قدرات قيادية مع التركيز على إدارة التغيير والأساليب القائمة على البيانات لتحسين أداء الأعمال. المزيد...

السلامة والجودة والبيئة: ضمان الامتثال لجميع إجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة، ضمن مجال نشاط محدد لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات / خدمات عالية الجودة وموقف بيئي مسؤول. ضمان الامتثال لمعايير EHSM وIMRS والرعاية المسؤولة. إدارة القسم المزيد...

مطلوب خبرة في إدارة البرامج في البنية التحتية والتطبيقات ومنصة الحوسبة السحابية. الفهم الأساسي لأنظمة التشغيل - Windows وLinux وVMware والأجهزة ومكونات الشبكة والأمن. الكفاءة التقنية الجيدة وحل المشكلات والقدرة على التعلم السريع وإتقان الموضوعات والمجالات الجديدة. أكثر من 10 سنوات من المزيد...

بمثابة نقطة الاتصال الأولى للاتصالات اليومية مع الحسابات المخصصة منخفضة المخاطر، ومتابعة المراسلات والعمل على تعزيز علاقات الحسابات وتنميتها. يطور فهم أعمال العملاء من خلال إجراء أبحاث الحساب والبحث حول قضايا الصناعة وإعداد دراسات قياس الأداء للاستخدام الشخصي والجماعي. يدعم الزملاء م المزيد...

(نحن نبحث عن مسؤول إدارة الإستراتيجية للانضمام إلى فريقنا وإدارة الأنشطة اليومية للفرق المختلفة لمراقبة التقدم المحرز في استراتيجية الشركة والتأكد من اكتمال مبادرات الإستراتيجية في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. إدارة الإستراتيجية تشمل مسؤوليات الموظف مراقبة التقدم المحرز في استرات المزيد...

الخبرة الاستشارية والتقنية/الاستشارية في إدارة القوى العاملة سيعمل المرشح المثالي على مشروع تنفيذ أعمال إدارة القوى العاملة المعرفة الوظيفية القوية لإدارة القوى العاملة مع فهم الجوانب الفنية تكوين وتنفيذ حلول إدارة القوى العاملة. على دراية بالتكامل مع SFEC وكشوف المرتبات وعمليات ال المزيد...

شهادة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات. القدرة على العمل بفعالية في فريق. القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والضغوط الزمنية. المزيد...

نحن نبحث عن منسق توظيف رئيسي منظم للغاية وذو خبرة يتمتع بخبرة في عمليات المواهب للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنسيق عملية التوظيف، وضمان تجربة مرشح سلسة، ودعم عمليات المواهب والعلامات التجارية للمواهب لتعزيز الكفاءة والفعالية في ممارسات التوظيف لدينا. المسؤوليات المزيد...

باعتبارك متدربًا في ETP، سيكون لديك القدرة على العمل في وظائف مختلفة. ستساعدك هذه الوظيفة على اكتساب أكبر قدر ممكن من المعرفة حول الأعمال وبيئة العمل والأدوار الوظيفية المختلفة في Hilti. ويركز هذا البرنامج في المقام الأول على الأشخاص الذين يتطلعون إلى بناء مستقبل مهني. نحن فخورون بت المزيد...

تحديد وجذب المرشحين المؤهلين للمناصب المفتوحة داخل المنظمة من خلال قنوات المصادر المختلفة، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وإحالات الموظفين والشبكات المهنية إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة، بما في ذلك مراجعة الطلبات وإجراء الفحوصات الأولية وتنسيق المقابلات وتقديم عروض الع المزيد...

نحن نبحث عن موظف تقني متحمس ومتمرس للانضمام إلى فريقنا. من خلال الخبرة العملية في التوظيف التكنولوجي، تم تصميم هذا الدور خصيصًا لفرد استباقي يتفوق في بيئات سريعة الخطى ولديه شغف بربط المواهب الاستثنائية بفرص تقنية لا مثيل لها. يتطلب هذا المنصب القائم على العمولة إتقان اللغتين العربية المزيد...

يعمل كمستشار للمواهب لتدريب وإرشاد وتدريب مديري التوظيف على خطط التوظيف والأدوات وجهود التوظيف الشاملة. يعمل كشريك تجاري استراتيجي لتطوير وتنفيذ استراتيجيات لبناء خطوط أنابيب قوية للمواهب، وإنتاج قوائم مستهدفة للمرشحين النشطين والسلبيين من خلال البحث والمكالمات الباردة والتواصل؛ ين المزيد...

على المدى القصير: حدد استراتيجية التوريد الخاصة بـ Hugo وقم بتوحيد جميع أنشطة التوريد تحت قيادتك المدى المتوسط: بناء فريق التوريد والعمليات والقدرات لدى Hugo مع لعب دور رائد في تنفيذ عمليات التعيين الهامة على المدى الطويل: تضمين التميز في التوريد في Hugo ودفع ثقافة الابتكار في التوري المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

المساعدة في إعداد الموظفين الجدد وبرامج التدريب وورش العمل للتطوير المهني للموظفين الحاليين. المساعدة في مواءمة المواهب مع احتياجات الشركة من خلال تنظيم برامج التدريب والتطوير حسب الحاجة. إدارة برامج وأنظمة إدارة المواهب وفقاً للاستراتيجية والخطة المحددة للقسم. يجتمع مع المديرين ل المزيد...