وظائف في Talent Management في الرياض

الأدوار والمسؤوليات مساعدة مدير التطوير التنظيمي في ضمان التخطيط السليم وتنفيذ وإكمال جميع أنشطة إدارة المواهب في جميع أنحاء المؤسسة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مراجعات المواهب التنظيمية (OTR)، وتقييمات القيادة، والتدريب، والتعليم التنفيذي، وتخطيط الخلافة وما إلى ذلك. دعم الت المزيد...

يعمل بشكل مستقل كمستشار موثوق به وشريك تجاري، ويقدم حلول المواهب للأنشطة المتعلقة بالتوظيف. يتضمن ذلك أخذ زمام المبادرة لمعالجة الإجراءات التصحيحية بمجرد ظهور المشكلة. يدير عملية اكتساب المواهب للأدوار المعينة. قم بالاستعانة بنفسك والعمل مع الزملاء في اكتساب المواهب لتحديد مجموعات ال المزيد...

The Talent Acquisition Specialist is responsible for executing endtoend recruitment processes from identifying hiring needs to onboarding new employees with a focus on enhancing the candidate experience and supporting talent management initiatives. The role involves close collaboratio المزيد...

هذا دور بدوام كامل في الموقع لأخصائي كبير في اكتساب المواهب ومقره الرياض. سيكون كبير أخصائي اكتساب المواهب مسؤولاً عن التوظيف والتوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل وإجراء المقابلات واستراتيجيات التوظيف الشاملة. المزيد...

تجربة المرشح: ضمان تجربة مرشح إيجابية من خلال تقديم الملاحظات في الوقت المناسب والحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة طوال عملية التوظيف. إدارة البيانات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة في نظام تتبع مقدم الطلب الخاص بالعميل (ATS)، وتقديم تقارير منتظمة عن مقاييس التوظيف إلى الإدارة العليا. أب المزيد...

This role is truly dynamic. Your fingerprints will be found across everything related to talent attraction, employer branding, recruitment campaigns and event management. Embedded within the Talent Acquisition team, this role will be cooking up creative content and campaigns that make المزيد...

Job Title: Talent Acquisition Specialist Industry: F&B Restaurants Location: Riyadh KSA Reporting to: HR Manager Job Summary: The Talent Acquisition Specialist is responsible for searching for attracting and hiring candidates to meet the companys staffing needs. This role involves col المزيد...

A multi-faceted role, this position commands responsibility for leading all aspects of talent acquisition. You will be embedded in global campaign management and the opportunity to meet talent across international market. Strategic in nature, yours is a role that will leverage data-dr المزيد...

What Youll Do:Own and manage endtoend recruitment processes for open positions from intake meetings sourcing and screenings to offer negotiation.Build and execute comprehensive sourcing strategies to proactively build robust talent pipelines for talent pooling competitor analysis and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات - استقطاب المرشحين من مصادر مختلفة لملاءمتهم لمتطلبات العميل. - إجراء تقنيات فحص مختلفة لضمان مطابقتهم للمتطلبات. - إدارة عملية التقييم وضمان مشاركة كل من العميل والمرشح. - إدارة الدورة الكاملة من المصادر إلى التوظيف. 1. التخطيط الاستراتيجي لاستقطاب المواهب - تط المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن فرصتك ستلعب دورًا محوريًا في جذب أفضل المواهب من خلال القنوات الرقمية وشبكاتك وإحالاتك التي تتوافق مع أدوارنا الديناميكية وتنضح بثقافتنا النابضة بالحياة. نظرًا لطبيعتك الاستشارية والتواصلية، فإن نهجك المهني يبني الثقة مع أقرانك وأصحاب المصلحة الرئيسيين وكبار ا المزيد...

Excellent communications skills Fluency in both English and Swedish required Ability to prioritise and manage own workload Reliable and well-organised Sound business ethics and integrity Able to work well under pressure Able to work within company procedures and standards Tea المزيد...

قيادة وتوجيه فريق اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية، وتعزيز ثقافة تعاونية وعالية الأداء. العمل بشكل وثيق مع قائد المساعدة الفنية الإقليمي لمواءمة استراتيجيات اكتساب المواهب مع الأهداف التنظيمية. التواصل مع أصحاب المصلحة في المملكة العربية السعودية، وفهم احتياجاتهم التوظيفية المزيد...

خبرة في تفسير التقييمات النفسية مع الإيمان العميق بأن الدوافع والسلوكيات لا تقل أهمية عن مهارات المجال التقني. قدرة مثبتة على العمل مع كبار أصحاب المصلحة لقيادة النظرة المهنية لتوظيف المواهب بالإضافة إلى تحدي الوضع الراهن. شغوف بالعلامة التجارية لصاحب العمل، وتجربة المرشح، وDEI. تجرب المزيد...

تحديد وجذب المرشحين المؤهلين للمناصب المفتوحة داخل المنظمة من خلال قنوات المصادر المختلفة، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وإحالات الموظفين والشبكات المهنية إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة، بما في ذلك مراجعة الطلبات وإجراء الفحوصات الأولية وتنسيق المقابلات وتقديم عروض الع المزيد...

On behalf of our client we are looking for a project based Talent Acquisition professional to join their team for a 2month contract in Riyadh.Job SummaryThe Talent Acquisition is responsible for managing the recruitment process by attracting screening and selecting top talent for open المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقود شركة القدية للاستثمار عملية إعادة تشكيل قطاعات الترفيه والرياضة والثقافة في المملكة العربية السعودية من خلال مشاريع تطوير العقارات المبتكرة. نحن نبحث عن متخصص متفانٍ ومتحمس - اكتساب المواهب لتعزيز جهود التوظيف لدينا ومساعدتنا في جذب المواهب من الدرجة الأولى. المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، القدرة على بناء العلاقات، والعمل بروح الفريق. المهارات التقنية: معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف الإلكترونية. القدرات التحليلية: القدرة على تحليل المزيد...

نحن نبحث عن منسق توظيف رئيسي منظم للغاية وذو خبرة يتمتع بخبرة في عمليات المواهب للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنسيق عملية التوظيف، وضمان تجربة مرشح سلسة، ودعم عمليات المواهب والعلامات التجارية للمواهب لتعزيز الكفاءة والفعالية في ممارسات التوظيف لدينا. المسؤوليات المزيد...

أكثر من عامين من الخبرة في توظيف المبيعات القدرة على تحديد مجالات الفرص والتوصية بالحلول وتولي ملكية التنفيذ و/أو إدارة مشروع مبادرات المبيعات خبرة في تحديد مصادر وإغلاق المرشحين بدءًا من مستوى الدخول إلى مناصب الإدارة العليا تجربة بناء وتنفيذ الأساليب الإبداعية لاكتساب المواهب، مع ا المزيد...