وظائف في Talent Management في الرياض

الأدوار والمسؤوليات مساعدة مدير التطوير التنظيمي في ضمان التخطيط السليم وتنفيذ وإكمال جميع أنشطة إدارة المواهب في جميع أنحاء المؤسسة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مراجعات المواهب التنظيمية (OTR)، وتقييمات القيادة، والتدريب، والتعليم التنفيذي، وتخطيط الخلافة وما إلى ذلك. دعم الت المزيد...

يعمل بشكل مستقل كمستشار موثوق به وشريك تجاري، ويقدم حلول المواهب للأنشطة المتعلقة بالتوظيف. يتضمن ذلك أخذ زمام المبادرة لمعالجة الإجراءات التصحيحية بمجرد ظهور المشكلة. يدير عملية اكتساب المواهب للأدوار المعينة. قم بالاستعانة بنفسك والعمل مع الزملاء في اكتساب المواهب لتحديد مجموعات ال المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

The Talent Acquisition Specialist is responsible for executing endtoend recruitment processes from identifying hiring needs to onboarding new employees with a focus on enhancing the candidate experience and supporting talent management initiatives. The role involves close collaboratio المزيد...

> تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم في قطاعات B2B، بما في ذلك التعليم العالي، والنظام البيئي لبدء التشغيل، والصناعة، وواضعي السياسات الحكومية، ووكالات التنمية/المنظمات غير الحكومية. > تطوير وتنفيذ الخطط الإستراتيجية لتوسيع تواجد المنصة وتأثيرها داخل هذه القطاعات. إدارة العل المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

هذا دور بدوام كامل في الموقع لأخصائي كبير في اكتساب المواهب ومقره الرياض. سيكون كبير أخصائي اكتساب المواهب مسؤولاً عن التوظيف والتوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل وإجراء المقابلات واستراتيجيات التوظيف الشاملة. المزيد...

We are looking for a Talent Acquisition Associate to join our People department.Talent Acquisition responsibilities include sourcing candidates through various channels planning interview and selection procedures and hosting or participating in career events. To be successful in this المزيد...

A multi-faceted role, this position commands responsibility for leading all aspects of talent acquisition. You will be embedded in global campaign management and the opportunity to meet talent across international market. Strategic in nature, yours is a role that will leverage data-dr المزيد...

What Youll Do:Own and manage endtoend recruitment processes for open positions from intake meetings sourcing and screenings to offer negotiation.Build and execute comprehensive sourcing strategies to proactively build robust talent pipelines for talent pooling competitor analysis and المزيد...

تجربة المرشح: ضمان تجربة مرشح إيجابية من خلال تقديم الملاحظات في الوقت المناسب والحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة طوال عملية التوظيف. إدارة البيانات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة في نظام تتبع مقدم الطلب الخاص بالعميل (ATS)، وتقديم تقارير منتظمة عن مقاييس التوظيف إلى الإدارة العليا. أب المزيد...

This role is truly dynamic. Your fingerprints will be found across everything related to talent attraction, employer branding, recruitment campaigns and event management. Embedded within the Talent Acquisition team, this role will be cooking up creative content and campaigns that make المزيد...

Job Title: Talent Acquisition Specialist Industry: F&B Restaurants Location: Riyadh KSA Reporting to: HR Manager Job Summary: The Talent Acquisition Specialist is responsible for searching for attracting and hiring candidates to meet the companys staffing needs. This role involves col المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

الأدوار والمسؤوليات - استقطاب المرشحين من مصادر مختلفة لملاءمتهم لمتطلبات العميل. - إجراء تقنيات فحص مختلفة لضمان مطابقتهم للمتطلبات. - إدارة عملية التقييم وضمان مشاركة كل من العميل والمرشح. - إدارة الدورة الكاملة من المصادر إلى التوظيف. 1. التخطيط الاستراتيجي لاستقطاب المواهب - تط المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن فرصتك ستلعب دورًا محوريًا في جذب أفضل المواهب من خلال القنوات الرقمية وشبكاتك وإحالاتك التي تتوافق مع أدوارنا الديناميكية وتنضح بثقافتنا النابضة بالحياة. نظرًا لطبيعتك الاستشارية والتواصلية، فإن نهجك المهني يبني الثقة مع أقرانك وأصحاب المصلحة الرئيسيين وكبار ا المزيد...

Excellent communications skills Fluency in both English and Swedish required Ability to prioritise and manage own workload Reliable and well-organised Sound business ethics and integrity Able to work well under pressure Able to work within company procedures and standards Tea المزيد...

قيادة وتوجيه فريق اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية، وتعزيز ثقافة تعاونية وعالية الأداء. العمل بشكل وثيق مع قائد المساعدة الفنية الإقليمي لمواءمة استراتيجيات اكتساب المواهب مع الأهداف التنظيمية. التواصل مع أصحاب المصلحة في المملكة العربية السعودية، وفهم احتياجاتهم التوظيفية المزيد...