وظائف في Report Analysis في الجبيل

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط وسائل التواصل الاجتماعي تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي: المساعدة في إنشاء استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف التسويق والأعمال الخاصة بالعلامة التجارية. تقويم المحتوى: التخطيط وإدارة تقويم المحتوى، وضمان النشر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير القائمة إنشاء وتصميم قوائم طعام مبتكرة وموسمية تعكس الأسلوب والفلسفة الطهوية للمؤسسة. تجربة أطباق جديدة وتقنيات تقديم لتعزيز تجربة تناول الطعام. التعاون مع فريق الإدارة لمواءمة عروض القائمة مع اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء. 2. إدارة المطبخ الإشراف على ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، بما في ذلك الأنشطة الأمامية والخلفية. التأكد من اتباع سياسات وإجراءات المطعم من قبل جميع أعضاء الموظفين. مراقبة والحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام والخدمة والنظافة والسلامة. إدارة مستويات المخزون والتحكم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. عمليات المتجر وإدارته الإشراف على العمليات اليومية: إدارة جميع جوانب الأنشطة اليومية للمتجر، والتأكد من تشغيله بكفاءة وامتثاله لسياسات الشركة. فتح المتجر وإغلاقه: التعامل مع إجراءات الفتح والإغلاق، بما في ذلك التعامل مع النقد، والفحوص الأمنية، وحساب المخزون. تن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم التنفيذي توفير الدعم الإداري الشامل للمديرين التنفيذيين الكبار، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الاجتماعات، وإعداد المواد الإعلامية. العمل كحلقة وصل بين المديرين التنفيذيين والأقسام الأخرى، وضمان التواصل والتنسيق السلس. 2. التقويم وإدارة المواعيد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تسويق وترويج العقارات الإعلان عن الوحدات الشاغرة: إنشاء ونشر إعلانات عن العقارات الشاغرة على منصات مختلفة مثل مواقع الويب ووسائل التواصل الاجتماعي وبوابات العقارات. جولات العقارات: إجراء مشاهدات وجولات للعقارات للمستأجرين المحتملين، وتسليط الضوء على ميزات وفوائ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم التشغيلي العمليات اليومية: المساعدة في إدارة عمليات الأطعمة والمشروبات اليومية، وضمان الحفاظ على الخدمة الفعّالة ومعايير الجودة العالية. تنسيق الموظفين: الإشراف على أنشطة موظفي الأطعمة والمشروبات وتنسيقها، وضمان التدريب المناسب والالتزام بمعايير الخدمة. 2 المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم الإداري إدارة التقويم: إدارة جدول أعمال المدير العام، بما في ذلك المواعيد والاجتماعات وترتيبات السفر، وضمان إدارة الوقت بشكل فعال. التوثيق: إعداد وتحرير المراسلات والتقارير والعروض التقديمية والمستندات الأخرى للمدير العام، وضمان الدقة والاحترافية. حفظ الس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الاستراتيجية والتخطيط المالي القيادة المالية: قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية للمنظمة، والتأكد من أنها تتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة وأهداف النمو. إدارة رأس المال: الإشراف على إدارة هيكل رأس مال المنظمة، وضمان التمويل الكافي للعمليات والاستثمارات و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المشتريات تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء لتحسين عمليات الشراء وخفض التكاليف. تحليل اتجاهات السوق وأداء الموردين لتحديد فرص التحسين. التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجاتهم من المشتريات ومواءمة استراتيجيات الشراء وفقًا لذلك. 2. إدارة الموردين المزيد...

Not just a job but a career Yokogawa award winner for Best Asset Monitoring Technology and Best Digital Twin Technology at the HP Awards is a leading provider of industrial automation test and measurement information systems and industrial services in several industries. Our aim is المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير وتنفيذ استراتيجية الأمن تصميم وتنفيذ استراتيجية أمنية شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة. وضع سياسات وبروتوكولات وإجراءات أمنية تعالج المخاطر والثغرات المحتملة. مراجعة وتحديث سياسات الأمن بانتظام للتكيف مع التهديدات الناشئة والمتطلبات التنظيمية. التعاون مع الإ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير القائمة تخطيط القائمة: إنشاء وتطوير قوائم موسمية مبتكرة تتوافق مع مفهوم المنشأة والجمهور المستهدف. إنشاء الوصفات: تصميم وتوحيد الوصفات، وضمان الاتساق في المذاق والعرض وأحجام الحصص. إدارة التكاليف: تحليل تكاليف الطعام واستراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى قدر م المزيد...

1. JOB DETAILS: Position Title: Planner: Grade II Broad Band: M07: Semi professional Talent Pipeline Layer: Manage Self Operational (MS) 2. OVERALL JOB PURPOSE: The purpose of the role is to provide a continuous input and support into maintenance shutdown and project planning activit المزيد...