وظائف أخصائي علاقات الموظفين في الموارد البشرية في السعودية
وظائف أخصائي علاقات الموظفين في الموارد البشرية في السعودية
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
الأدوار والمسؤوليات يلعب أخصائي علاقات الموظفين دورًا حاسمًا في تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. هذا المنصب مسؤول عن إدارة قضايا علاقات الموظفين، وتفسير وإدارة سياسات الشركة، وإجراء التحقيقات، وحل النزاعات في مكان العمل. سيعمل أخصائي علاقات الموظفين كمستشار ومورد موثوق به لكل من الموظف المزيد...
الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الاجتماعية: قدرة على بناء علاقات إيجابية والتواصل الفعال مع الموظفين. المعرفة التنظيمية: فهم لسياسات وإجراءات العمل وقوانين العمل. المهارات التحليلية: قدرة على تحليل وحل مشكلات الموظ المزيد...
الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الاجتماعية: قدرة على بناء علاقات إيجابية والتواصل الفعال مع الموظفين. المعرفة التنظيمية: فهم لسياسات وإجراءات العمل وقوانين العمل. المهارات التحليلية: قدرة على تحليل وحل مشكلات الموظ المزيد...
أخصائي علاقات الموظفين
الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن معالجة الأنشطة في قسم علاقات الموظفين مثل التقييم التجريبي وإدارة الإجازات ومزايا الموظفين وحضور الموظفين والشكاوى واستفسارات الموظفين وكشوف المرتبات والدعم الإداري الآخر المسؤوليات الرئيسية / المساءلة التعامل مع عملية اختبار الموظفين على أساس شهري وإ المزيد...
العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين والإدارة فيما يتعلق بمسائل علاقات الموظفين. التحقيق في شكاوى وقضايا الموظفين وحلها، وضمان المعاملة العادلة والمتسقة. إجراء تحقيقات شاملة في سوء سلوك الموظف وانتهاكات السياسة، وتقديم النتائج والتوصيات. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات علاقات الموظفين، وضم المزيد...
الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث حاليًا عن أخصائي علاقات الموظفين ذوي المهارات العالية والخبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. بصفتك أخصائي علاقات الموظفين، ستكون مسؤولاً عن إدارة أنشطة علاقات الموظفين داخل مؤسستنا، وضمان بيئة عمل منتجة ومتناغمة. ستعمل كنقطة اتصال أساسية للموظفين والإدار المزيد...
مساعد علاقات الموظفين
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، أو مجال ذي صلة. يُفضل أحيانًا شهادات متخصصة في إدارة الموارد البشرية. المهارات الشخصية: قدرات تواصل فعالة ومهارات اجتماعية قوية، مع القدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الأشخاص والثقافات. ال المزيد...
مساعد علاقات الموظفين
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال فعّالة وقدرة على التواصل مع الموظفين بشكل ملائم. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة فعاليات وأنشطة علاقات الموظفين. الدعم الإداري: قدرة على تقديم الدعم الإ المزيد...
مساعد علاقات الموظفين
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، أو مجال ذي صلة. يُفضل أحيانًا شهادات متخصصة في إدارة الموارد البشرية. المهارات الشخصية: قدرات تواصل فعالة ومهارات اجتماعية قوية، مع القدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الأشخاص والثقافات. ال المزيد...
مساعد علاقات الموظفين
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال فعّالة وقدرة على التواصل مع الموظفين بشكل ملائم. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة فعاليات وأنشطة علاقات الموظفين. الدعم الإداري: قدرة على تقديم الدعم الإ المزيد...
Develop and execute comprehensive marketing campaigns across various channels, including digital, print, and events. Create engaging and informative content such as press releases, articles, social media posts, and blog content. Manage our online presence through social media plat المزيد...
صياغة خطط واستراتيجيات العلاقات العامة تعزيز صوت الشركة وحضورها من خلال القنوات عبر الإنترنت وغير المتصلة بالإنترنت إدارة العلاقات والطلبات الإعلامية كتابة البيانات الصحفية والخطب ونسخ العلاقات العامة الأخرى التخطيط والإشراف على الأحداث والمعارض والمؤتمرات وما إلى ذلك. دعم تنفيذ الخط المزيد...
هذا دور عن بعد بدوام كامل لأخصائي العلاقات العامة في Cicero & Bernay. سيكون الأخصائي مسؤولاً عن إنشاء البيانات الصحفية، وإدارة أنشطة العلاقات العامة، والتعامل مع الاتصالات، والمشاركة في العلاقات الإعلامية، وتنفيذ مبادرات الاتصال الاستراتيجي. المزيد...
الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجية علاقات المستثمرين للحفاظ على علاقات قوية مع المستثمرين المؤسسيين والمحللين وأصحاب المصلحة الآخرين. إعداد وتقديم تقارير الأداء المالي والتشغيلي للمستثمرين والمحللين والمساهمين. إدارة الاتصالات مع المستثمرين الحاليين والمحتملين، وضمان نشر الت المزيد...
أخصائي ميداني - حفر الأنابيب الملتفة المتوازنة
تعظيم الاستخدام الفعال للموارد في موقع البئر من خلال التفاعل المباشر مع معدات وأدوات موقع البئر. أن نكون نقطة الاتصال الأساسية مع العملاء الخارجيين لبناء العلاقات وضمان تقديم الخدمة بسلاسة. الاحتفاظ بسجلات واتصالات موقع البئر لضمان اتباع الامتثال واللوائح. المساعدة في فحوصات ما قب المزيد...
General Description of Role and Responsibilities: Delivers responsive and innovative solutions which respond to governance current and future requirements (most importantly Saudization). Provides highquality professional support to the operational team and management that assists in a المزيد...
General Description of Role and Responsibilities: Delivers responsive and innovative solutions which respond to governance current and future requirements (most importantly Saudization). Provides highquality professional support to the operational team and management that assists in a المزيد...
الأدوار والمسؤوليات العمل كجهة اتصال أساسية لاستفسارات وسائل الإعلام، وضمان الحصول على ردود دقيقة وفي الوقت المناسب إنشاء وتنفيذ استراتيجيات فعالة للعلاقات العامة تتوافق مع أهداف المنظمة وأغراضها. إنشاء وتنفيذ استراتيجيات فعالة للعلاقات العامة تتوافق مع أهداف المنظمة وأغراضها. بناء و المزيد...
تعمل وحدة العلاقات الإعلامية الدولية (IMR) كنقطة الاتصال الرئيسية للشركة مع الصحفيين ووسائل الإعلام حول العالم. تقوم الوحدة بمجموعة من المهام المتعلقة بالإعلام والتي تشمل القنوات المطبوعة والإلكترونية والإذاعية العالمية. تعمل الوحدة على الخطوط الأمامية للعلاقات الإعلامية، وهي مكلفة المزيد...
تصميم وتنفيذ برامج ومبادرات مشاركة الموظفين التي تعزز ثقافة إيجابية في مكان العمل وتعزز رضا الموظفين. قم بإجراء الدراسات الاستقصائية ومجموعات التركيز وغيرها من طرق جمع التعليقات لتقييم مشاعر الموظفين وتحديد مجالات التحسين. التعاون مع الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ برامج تقدير المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل