وظائف HR Employee Relations Specialist في السعودية

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. يمكن أن تكون الشهادات الفنية أو دورات التدريب في مجالات العلاقات العامة أو التواصل الفعال مفيدة أيضًا. المهارات الشخصية: مهارات التواصل القوية والقدرة على بناء المزيد...

العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين والإدارة فيما يتعلق بمسائل علاقات الموظفين. التحقيق في شكاوى وقضايا الموظفين وحلها، وضمان المعاملة العادلة والمتسقة. إجراء تحقيقات شاملة في سوء سلوك الموظف وانتهاكات السياسة، وتقديم النتائج والتوصيات. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات علاقات الموظفين، وضم المزيد...

مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التواصل الفعال مع الموظفين. القدرة على حل المشكلات والنزاعات بين الموظفين بشكل فعال. المرونة والقدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات والثقافات. مهارات التنظيم والتخطيط لتنفيذ برامج الرفاهية والترويج لها. القدرة على تحليل استطلاعات رأي الموظفين واتخاذ المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الاجتماعية: قدرة على بناء علاقات إيجابية والتواصل الفعال مع الموظفين. المعرفة التنظيمية: فهم لسياسات وإجراءات العمل وقوانين العمل. المهارات التحليلية: قدرة على تحليل وحل مشكلات الموظ المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. يمكن أن تكون الشهادات الفنية أو دورات التدريب في مجالات العلاقات العامة أو التواصل الفعال مفيدة أيضًا. المهارات الشخصية: مهارات التواصل القوية والقدرة على بناء المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الاجتماعية: قدرة على بناء علاقات إيجابية والتواصل الفعال مع الموظفين. المعرفة التنظيمية: فهم لسياسات وإجراءات العمل وقوانين العمل. المهارات التحليلية: قدرة على تحليل وحل مشكلات الموظ المزيد...

مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التواصل الفعال مع الموظفين. القدرة على حل المشكلات والنزاعات بين الموظفين بشكل فعال. المرونة والقدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات والثقافات. مهارات التنظيم والتخطيط لتنفيذ برامج الرفاهية والترويج لها. القدرة على تحليل استطلاعات رأي الموظفين واتخاذ المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، أو مجال ذي صلة. يُفضل أحيانًا شهادات متخصصة في إدارة الموارد البشرية. المهارات الشخصية: قدرات تواصل فعالة ومهارات اجتماعية قوية، مع القدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الأشخاص والثقافات. ال المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال فعّالة وقدرة على التواصل مع الموظفين بشكل ملائم. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة فعاليات وأنشطة علاقات الموظفين. الدعم الإداري: قدرة على تقديم الدعم الإ المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس الصناعي، أو مجال ذي صلة. يُفضل أحيانًا شهادات متخصصة في إدارة الموارد البشرية. المهارات الشخصية: قدرات تواصل فعالة ومهارات اجتماعية قوية، مع القدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الأشخاص والثقافات. ال المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. خبرة عمل سابقة في مجال إدارة علاقات الموظفين أو إدارة الموارد البشرية، عادةً لا تقل عن 3-5 سنوات. المهارات الفنية: فهم عميق لسياسات وإجراءات إدارة المو المزيد...

التعليم العالي: درجة البكالوريوس في علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المعرفة بعلاقات الموظفين: فهم عميق للديناميات العامة للعلاقات في مكان العمل وكيفية إدارتها بشكل فعال. مهارات التواصل: قدرة استثنائية على التواصل الفعّال مع موظفين من م المزيد...

المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل وحل النزاعات ممتازة، قدرة على بناء علاقات قوية، ومهارات تفاوض. المهارات التقنية: إتقان برامج إدارة الموارد البشرية وأنظمة إدارة العلاقات مع الموظفين. الم المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال فعّالة وقدرة على التواصل مع الموظفين بشكل ملائم. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة فعاليات وأنشطة علاقات الموظفين. الدعم الإداري: قدرة على تقديم الدعم الإ المزيد...

المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل وحل النزاعات ممتازة، قدرة على بناء علاقات قوية، ومهارات تفاوض. المهارات التقنية: إتقان برامج إدارة الموارد البشرية وأنظمة إدارة العلاقات مع الموظفين. الم المزيد...

العمل كمستشار استراتيجي لشركاء الموارد البشرية المحليين والخارجيين، حيث يعمل كخبير رئيسي في الموضوع لجميع سياسات الموارد البشرية. نقطة الاتصال لجميع سياسات الشرق الأوسط لضمان توثيق جميع السياسات ذات الصلة ونشرها، بما يتماشى مع مبادئ Accenture / القيم الأساسية وتتوافق مع المتطلبات ا المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، القانون، العلوم السياسية، أو أي مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات الأكاديمية أو التدريب المهني في العلاقات الحكومية مقبولة أيضًا. المعرفة بالقوانين والسياسات: فهم عميق للقوانين والتشريعات المتعلقة بالعلاقات الحكومية، والسيا المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الخدمات الصحية، أو أي مجال ذي صلة. قد تكون الدبلومات الفنية في الإدارة الصحية أو خدمات المرضى مقبولة أيضًا. المهارات الشخصية: قدرة على التواصل بلطف واحتراف مع المرضى وأسرهم، والقدرة على تقديم الدعم العاطفي والإرشاد في الحالات الطب المزيد...

هذا دور عن بعد بدوام كامل لأخصائي العلاقات العامة في Cicero & Bernay. سيكون الأخصائي مسؤولاً عن إنشاء البيانات الصحفية، وإدارة أنشطة العلاقات العامة، والتعامل مع الاتصالات، والمشاركة في العلاقات الإعلامية، وتنفيذ مبادرات الاتصال الاستراتيجي. المزيد...

مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التواصل مع المرضى وأسرهم بلباقة. القدرة على تنظيم وإدارة استفسارات وشكاوى المرضى بشكل فعال. معرفة بالخدمات الطبية والقدرة على توجيه المرضى للخدمات المناسبة. القدرة على التعامل مع الأوضاع الحساسة وحل المشكلات بفعالية. الالتزام بالسرية والاحترافية في المزيد...