وظائف HR Employee Relations Specialist في السعودية

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وفرق العمل الأخرى. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتوجيه والتقييم. مهارات تحل المزيد...

خبرة قوية في Power PI. خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي أو تطوير الأعمال أو دور مماثل. مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع. القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق متعدد الوظائف. مهارات الاتصال والعرض قوية. يتقن استخدام Microsoft Office Suite المزيد...

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

Roles and responsibilities JASARA PMC is seeking a dynamic and results-driven Senior HR Shared Services Consultant to enhance our HR service delivery function. This critical role involves leading initiatives to streamline HR processes, drive operational efficiency, and deliver except المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة المخزون. القدرة على استخدام أنظمة الحاسوب لإدارة المخزون والتتبع. المعرفة بإجراءات استلام وتخزين وتسليم البضائع بشكل آمن وفعّال. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة متغيرة. الالتزام بمعايير السلامة والجودة أثناء إدارة المخزون. المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

الدقة والاهتمام بالتفاصيل: يجب أن تكون دقيقًا في فرز وتسليم البريد. القدرة على التحمل الجسدي: القدرة على حمل ونقل البريد والطرود الثقيلة. التنظيم وإدارة الوقت: القدرة على تنظيم العمل وتسليم البريد في الوقت المحدد. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء والزملاء. ر المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...

القدرة على رفع وتخزين المواد بشكل آمن وفعال. مهارات التنظيم وإدارة الوقت. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المستودعات. القدرة على العمل كجزء من فريق. معرفة جيدة بإجراءات السلامة والصحة المهنية في المستودع. المزيد...