وظائف في Hr Compliance في الرياض

الأدوار والمسؤوليات سيتولى مسؤول الموارد البشرية تنسيق وتنفيذ ومتابعة أنشطة الموارد البشرية القسمية الخاصة بالتوظيف والحكومة والرسوم المدرسية والقضايا الطبية والتواصل مع الإدارات المعنية. التوظيف وتوظيف الموظفين: إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف الشاغرة، ومراجعة ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أخصائي التوظيف الأول مسؤول عن دعم قسم التوظيف لتحقيق أو تجاوز الهدف الشهري/متوسط ​​عدد الموظفين الجدد المتوقع توظيفهم في الأقسام. من خلال مراقبة أنشطة التوظيف والاختيار للمتقدمين من الخارج والمحليين والمساعدة في تنسيق وإدارة عملية التوظيف لجذب المرشح المناسب الذي المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموظفين. معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والتدريب. القدرة على تنظيم الفعاليات الداخلية وإدارة التغيير في المؤسسة. الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع اللوائح المحلية والأهداف التنظيمية. إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وتنمية المواهب. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المزيد...

شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في إدارة عمليات الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب وإدارة الأداء. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة السجلات والملفات الشخصية. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحفاظ على السرية. مهارات تواصل ممت المزيد...

شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة بأساسيات وعمليات إدارة الموارد البشرية. القدرة على التعامل مع مهام متعددة في إدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب والتقييم. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين والإدارة. القدرة على ا المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

Oversee HR administration activities including personnel files management documentation and recordkeeping.Maintain accurate and uptodate employee records in compliance with company policies and legal requirements.Handle employee inquiries related to HR policies procedures and benefits المزيد...

Foreground is partnering with a leading organization in the water solutions sector to support the search for an exceptional leader to oversee and advance their human resources function. As a key driver of innovation and sustainability in the Kingdom the organization is seeking a talen المزيد...

Role Overview:We are seeking an experienced Human Resources Manager to lead and oversee our HR operations. In this role you will be responsible for developing and implementing HR strategies policies and practices that support the organizations growth and foster a positive work environ المزيد...

Job Summary: The Human Resources Manager is responsible for overseeing all aspects of the HR function including recruitment employee relations performance management training and compliance. This role is integral to creating a positive work environment that supports both employee sat المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...

We are partnering with one of the Leading Food Manufacturers offering a diverse range of food products in the region. They are looking for a proficient and experienced Human Resources Director to lead and oversee their HR function. The ideal candidate will design and implement strateg المزيد...

يعد المدير الأول للموارد البشرية قائدًا رئيسيًا داخل فريق الموارد البشرية، وهو مسؤول عن الإدارة والإشراف على مجموعة من وظائف الموارد البشرية المهمة، بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتطوير التنظيمي. يتضمن هذا الدور الشراكة مع قادة الأعمال لتطوير وتنفيذ اس المزيد...