وظائف في إدارة الائتمان في المدينة المنورة

درجة جامعية في مجال المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة في تقدير الائتمان وتحليل القروض. معرفة قوية بالقوانين واللوائح المالية ذات الصلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. القدرة على اتخاذ القرارات بشكل مستقل وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة. المزيد...

خبرة في إدارة عمليات الائتمان وتقديم الخدمات المالية. معرفة عميقة بالسياسات والإجراءات المالية. القدرة على تقديم استشارات مالية ودعم العملاء. مهارات التفاوض وإدارة العلاقات العملاء. القدرة على تحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات الاستراتيجية. الالتزام بأعلى معايير النزاهة وا المزيد...

مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل بفعالية. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في تقديم خدمة عملاء متميزة والتعامل مع الزبائن. إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وإدارة عمليات السبا وضمان سير العمل بسلاسة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات لزيادة الإيرادات وت المزيد...

درجة علمية: شهادة بكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية، أو تخصص ذي صلة) من جامعة معترف بها. فهم شامل لإدارة المشاريع: معرفة عميقة بمبادئ إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، والتنفيذ، ومراقبة الأداء. إدارة وتنسيق المشاريع: القدرة على إدارة مشاريع متعددة، تنسيق المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...

Ensure that all office operations are conducted in an appropriate manner as well as responding to urgent situations when they occur. Initiate the handover checklist for the new offices and finalize the transition process with the operations team. Supervising contractors and vendor المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة التغيير وأساليبها وأدواتها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير والإقناع لتعزيز قبول التغييرات داخل المؤسسة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل والتدريب لتسهيل عملية التغيير. المزيد...

تحليل الإيرادات: القدرة على تحليل بيانات الإيرادات وتحديد الاتجاهات والفرص. استراتيجيات التسعير: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير لزيادة الإيرادات وتعظيم الأرباح. إدارة الميزانية: مراقبة وإدارة الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تخطيط الإيرادات: القدرة على تخطيط وتحليل الإيراد المزيد...

تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المالية وإيرادات الفندق لتحديد الفرص والنمو. استراتيجيات الإيرادات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحسين الأداء المالي. إدارة الأسعار: إدارة استراتيجيات تسعير الغرف والخدمات لتحقيق أقصى ربح. التخطيط والتنظيم: القدرة على تخطيط المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. خدمة العملاء الترحيب بالعملاء ومساعدتهم: الترحيب بالعملاء في المتجر أو منطقة المبيعات وتقديم المساعدة بطريقة ودية ومهنية. معرفة المنتج: تقديم معلومات مفصلة عن المنتجات والخدمات والعروض الترويجية للعملاء، ومساعدتهم على اتخاذ قرارات شراء مستنيرة. معالجة استفسارات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الاستراتيجية والتخطيط المالي القيادة المالية: قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجية المالية للمنظمة، والتأكد من أنها تتماشى مع الأهداف التجارية الشاملة وأهداف النمو. إدارة رأس المال: الإشراف على إدارة هيكل رأس مال المنظمة، وضمان التمويل الكافي للعمليات والاستثمارات و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. خدمة العملاء تحية العملاء: الترحيب بالعملاء عند دخولهم المتجر، وتقديم المساعدة والإجابة على الأسئلة حول المنتجات والعروض الترويجية. المساعدة في اختيار المنتج: تقديم المشورة والتوصيات للعملاء، ومساعدتهم في العثور على المنتجات التي تلبي احتياجاتهم. التعامل مع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقوم بتسجيل جميع رسوم الغرف اليومية في دفتر الضيوف بالإضافة إلى جميع الرسوم الأخرى لليوم والتي لم يتم تسجيلها مسبقًا من قبل أمناء الصندوق في مكتب الاستقبال. يقوم بمراجعة رسوم دفتر الضيوف من جميع الأقسام والأرصدة في أوراق التحكم، ويتحقق من أرصدة دفتر الضيوف عند إغل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات استقبال وتسجيل وتسجيل دخول وخروج الضيوف وفقًا لعلامة الفندق التجارية والمتطلبات القانونية وإدخال تفاصيل الضيوف في نظام إدارة الممتلكات التعرف على جميع غرف الضيوف لضمان زيادة مبيعات الغرف وفقًا لاستراتيجيات البيع التعرف على الوظائف والمرافق والعروض الترويجية والأحد المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية. قدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة. مهارات تواصل ممتازة. معرفة جيدة بأحدث أساليب وتقنيات التدريب. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تلبي تلك الاحتياجات. مهارات تحليلية لتقييم فعالية البرامج التدريبية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المزيد...

مهارات التنظيم: القدرة على تنظيم وإدارة نظام الحجوزات بكفاءة. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وحل المشكلات بسرعة. إجادة استخدام الحاسب الآلي: القدرة على استخدام برامج إدارة الحجوزات وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء المزيد...

مهارات التواصل: إجادة التواصل الشفهي والكتابي. مهارات التنظيم والتخطيط: القدرة على تنظيم الفعاليات من البداية إلى النهاية بكفاءة. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض مع الموردين والشركاء. الاهتمام بالتفاصيل: الحرص على التفاصيل الصغيرة لضمان نجاح الفعالية. القدرة على حل المشاكل: ا المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل الإدارة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة. خبرة سابقة في إدارة البرامج أو المشاريع، بما في ذلك تخطيطها وتنفيذها ومتابعتها. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم متطلبات العملاء والمشاركين. معرفة عميقة بأساليب إدارة المشاريع وأدواتها، مثل Agile أو Wa المزيد...

خبرة في الإدارة العليا: خبرة سابقة في الإشراف على عمليات تجارية شاملة. قدرات قيادية ممتازة: القدرة على تحفيز وإدارة فريق العمل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع الأهداف وتطوير استراتيجيات لتحقيقها. المعرفة بالسوق والمنتجات: فهم عميق للسوق والمنافسة واحتياجات العملاء. ا المزيد...

الخبرة والتعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في الإدارة أو القيادة في بيئة البيع بالتجزئة أو الفرعية. المهارات القيادية: القدرة على توجيه وتحفيز الفريق وتحفيزه لتحقيق الأهداف المحددة. مهارات الت المزيد...