وظائف في تحليلات الأعمال في المدينة المنورة
وظائف في تحليلات الأعمال في المدينة المنورة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
مدير المبيعات
مهارات قيادية قوية: القدرة على إدارة وتوجيه فريق المبيعات بكفاءة. مهارات استراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعّالة لتحقيق الأهداف. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بوضوح واحترافية مع الفريق والعملاء. مهارات التفاوض والإقناع: القدرة على التفاوض مع العملاء وإ المزيد...
المؤهل التعليمي: درجة الماجستير أو الدكتوراه في أحد التخصصات الأكاديمية مثل العلوم الاجتماعية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: قدرة عالية على تصميم وتنفيذ البحوث والدراسات الأكاديمية والتطبيقية. إلمام بأساليب البحث الكمي والنوعي وتحليل البيانات با المزيد...
Manager Talent Development
الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...
Proficiency in Sabre APIs, Sabre Web Services, and integration tools. Experience with travel booking systems, global distribution systems (GDS), and ticketing platforms. Strong understanding of XML, SOAP, RESTful APIs, and related web services protocols. Experience with programmi المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة المالية: الإشراف على عملية إعداد الميزانية لمختلف الإدارات أو الوحدات، وضمان التوافق مع أهداف المنظمة. مراقبة وتحليل الأداء المالي عبر المجموعة، وتقديم الأفكار والتوصيات للإدارة العليا. 2. التحكم في التكاليف: تطوير وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف ل المزيد...
مدير الموارد البشرية
الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع الإدارة العليا للتنبؤ باحتياجات الموارد البشرية المستقبلية بناءً على النمو والتغييرات التنظيمية. 2. التوظيف والتعيين: الإشراف على ع المزيد...
مدير المبيعات والتسويق
الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتسويق شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. إجراء أبحاث السوق لتحديد احتياجات العملاء واتجاهات السوق والمنافسة. 2. إدارة المبيعات: الإشراف على فريق المبيعات، وتحديد أهداف الأداء والتأكد من تحقيق أهداف الم المزيد...
منسق موارد بشرية
الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتوجيه: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات. تنسيق وإجراء جلسات التوجيه للموظفين الجدد، والتأكد من حصولهم على الموارد والمعلومات اللازمة لبدء أدوارهم. 2. إدارة سجلات الموظفين: الحفاظ على سجلات ال المزيد...
To develop and control sales in order to achieve maximum profit from accommodation meeting banqueting and food and beverage sales.To be responsible for the preparation and implementation of the approved marketing plan for the hotel.To achieve a high yield percent of reservations for A المزيد...
To develop and control sales in order to achieve maximum profit from accommodation meeting banqueting and food and beverage sales.To be responsible for the preparation and implementation of the approved marketing plan for the hotel.To achieve a high yield percent of reservations for A المزيد...
منسق المبيعات والتسويق
الأدوار والمسؤوليات 1. دعم فريق المبيعات: مساعدة فريق المبيعات في إعداد المقترحات والعروض التقديمية ومواد المبيعات. تنسيق الاجتماعات والمواعيد لفريق المبيعات، بما في ذلك ترتيبات السفر عند الضرورة. 2. إدارة الحملات التسويقية: المساعدة في تطوير وتنفيذ الحملات التسويقية، بما في ذلك المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة المالية إدارة التدفق النقدي: الإشراف على التدفق النقدي للمنظمة لضمان السيولة الكافية للعمليات اليومية، فضلاً عن التخطيط المالي الطويل الأجل. الحسابات المصرفية: إدارة ومراقبة الحسابات المصرفية، والتأكد من توزيع أموال المنظمة بشكل مناسب عبر الحسابات لتلبي المزيد...
إجادة استراتيجيات البيع والتسويق: فهم عميق لاستراتيجيات البيع والتسويق، بما في ذلك تطوير استراتيجيات تجارية لتحقيق أهداف النمو وزيادة الحصة السوقية. تحليل السوق والاتجاهات: القدرة على تحليل اتجاهات السوق، وفهم احتياجات العملاء، وتحديد الفرص التجارية وتقييم المنافسة. إدار المزيد...
Role Overview:As a Sales Executive at Accor Group you will be responsible for driving revenue growth through the acquisition and management of new business accounts. You will play a crucial role in developing and implementing sales strategies to maximize occupancy and profitability wh المزيد...
مدير الشؤون التجارية
درجة جامعية في مجال الإدارة أو التسويق أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة الفرق. معرفة عميقة بإدارة الأعمال وعمليات التجارة. قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والمبيعات. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات تجارية ناجحة. المزيد...
+3 years of experience in a business-to-business sales environment growing SMB or enterprise accounts Proven track record of meeting or exceeding performance targets Experience managing a high volume of leads and opportunities of various sources and sizes through different channel المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات الشركة وعمليات الأعمال الرئيسية لها. معرفة متقدمة بأساليب تحسين العمليات مثل تقنيات إدارة الجودة الشاملة وتحسين الإنتاجية. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحديد فرص التحسين وتطبيق الحلول المناسبة. المزيد...
مدير المجموعة التجارية
خبرة في الإدارة العليا: خبرة سابقة في الإشراف على عمليات تجارية شاملة. قدرات قيادية ممتازة: القدرة على تحفيز وإدارة فريق العمل بكفاءة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع الأهداف وتطوير استراتيجيات لتحقيقها. المعرفة بالسوق والمنتجات: فهم عميق للسوق والمنافسة واحتياجات العملاء. ا المزيد...
Identify objectives, strategies and action plans to improve short- and long-term sales and earnings. Perform sales activities on major accounts and negotiate deals. Retails Account Manager shall be responsible for developing sales/business for retail accounts; (supermarkets, hyperm المزيد...
مؤهل علمي في الإدارة العامة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم وأساليب إدارة التغيير وتحويل الأعمال. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحول لتحقيق أهداف الشركة. القدرة على تحليل العمليات وتحديد المناطق التي تحتاج إلى تطوير وتحسين. مهارات القيادة القوية لتوجيه ا المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل