وظائف في Talent Culture Executive في الدوحة

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Process day-to-day Talent & Culture administration in an accurate and timely manner Create and update employee data records in the system Create personal files and assist with general filing Ensure employee Payroll function is fully supported Prepare various letters and comm المزيد...

Summary of Responsibilities:Reporting to the Talent & Culture Manager responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:To ensure manual and electronic personnel files and records are maintained accurately timely and efficientlyTo coordinate المزيد...

Les Principales Responsabilités Définir, implémenter et piloter la stratégie Talent & Culture au sein de l’hôtel. Mener à bien tous les projets du resort et du groupe en matière de Ressources Humaines L'Attractivit&eacu المزيد...

Ce Que L'établissement Vous Offre Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor Uniformes et nettoyage fournis Stationnement fourni Possibilité d'hébergement sur place Repas fourni à faible coût sur les he المزيد...

Ce Qu'il y a Pour Vous Aide à la relocalisation et hébergement temporaire à l’hôtel Tarifs concurrentiels dans les hôtels et les restaurants de la chaîne Possibilité d’évolution dans la compagnie et dév المزيد...

Job Description Talent Acquisition Talent Engagement Heartist onboarding & offboarding of team members based on the Accor Standards Heartist Rewards & Recognition Manage Employee Branding Performance Management Manage Heartist benefits & facilities Updates T&am المزيد...

Company Description The most impressive landmark to grace the Doha skyline, La Cigale Hotel lives up to its reputation and introduces new levels of comfort to hotel and leisure facilities in the city. What is in it for you? Employee benefit card offering discounted rates in Accor w المزيد...

الأدوار والمسؤوليات - البدء في تقييم أولي متعمق لثقافة الخدمة كنقطة انطلاق لتحديد الاحتياجات. - تطوير خطة عمل استراتيجية متجددة لتجربة العملاء لمركز السدرة لتحديد وتوصيل ثقافة التميز في الخدمة للمرضى وعائلاتهم والعملاء الآخرين. - بناء فريق متماسك وفعال لتجربة العملاء لتقديم الخطة الا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات خبرة مهنية في تحديد المواهب والتعامل معها من شركة بحث أو فريق مواهب داخلي خبرة في تدريب كبار أصحاب المصلحة على فن البحث عن الكفاءات القدرة على مقابلة المرشحين باستخدام تقنيات المقابلات السلوكية (التقييمات القائمة على الكفاءة والتقييمات النفسية) القدرة القوية على ح المزيد...

Lead and oversee the day-to-day operations of the Talent & Culture Department and collaborate with senior leadership on the implementation of the human resources strategy Promote positive employee relations through an environment that encourages open communication, trust, mutua المزيد...

ALDIA Technologies is an International company renowned in Engineering Services for rolling out its engineering expertise to key players in order to meet the requirements of its customers.ALDIA Technologies works with its own group of consultants in order to improve quality, build sta المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التواصل مع الإدارات الداخلية لتحديد احتياجات التوظيف. تحديد معايير الاختيار، وملفات تعريف التوظيف، ومتطلبات الوظائف الشاغرة. البحث عن المرشحين المحتملين من خلال بوابات التوظيف عبر الإنترنت للشركة، ومواقع التوظيف ولوحات الوظائف. إدارة عمليات التوظيف عبر أنظمة تت المزيد...

We are seeking a highly motivated and experienced Talent Acquisition Specialist to join our HR team. In this role, you will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talent to meet our company's workforce needs and goals. You will play a key role in shaping the futur المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs.Determining selection criteria hiring profiles and job requirements for vacant positions.Sourcing potential candidates through online company career portals recruitment sites and job boards.Managing hiring processes via المزيد...

Provide ongoing candidate management with an aim to attracting appropriate talent for operational positions. Act as the point of contact for the resolution of applicant queries, including liaising with external providers. Identify potential risks and conflicts and inform managemen المزيد...

About the role As a Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for ensuring planned, effective, and timely talent acquisition of personnel in accordance with the approved manpower plan and valid staff requisitions. You will be expected to source the most competent staff f المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs.Determining selection criteria hiring profiles and job requirements for vacant positions.Sourcing potential candidates through online company career portals recruitment sites and job boards.Managing hiring processes via المزيد...

منسق اكتساب المواهب المسمى الوظيفي النطاق والأهداف سيكون منسق المواهب والثقافة مسؤولاً عن تنسيق وإدارة مجموعة من وظائف / أنشطة ومشاريع اكتساب المواهب والهجرة وفقًا لتوجيهات فريق اكتساب المواهب، لضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب لمبادرات ومشاريع التوظيف بالإضافة إلى التنسيق. إد المزيد...

مسؤول اكتساب المواهب المسؤوليات المساعدة في نشر فرص العمل على لوحات الوظائف المختلفة ومنصات التواصل الاجتماعي. شاشة السير الذاتية والتطبيقات لتحديد المرشحين المؤهلين. تنسيق جداول المقابلات والتواصل مع المرشحين ومديري التوظيف. قم بإجراء فحوصات الهاتف الأولية لتقييم مؤهلات المرشح وا المزيد...