وظائف في Talent Acquisition Administrator في قطر

مسؤول اكتساب المواهب المسؤوليات المساعدة في نشر فرص العمل على لوحات الوظائف المختلفة ومنصات التواصل الاجتماعي. شاشة السير الذاتية والتطبيقات لتحديد المرشحين المؤهلين. تنسيق جداول المقابلات والتواصل مع المرشحين ومديري التوظيف. قم بإجراء فحوصات الهاتف الأولية لتقييم مؤهلات المرشح وا المزيد...

منسق اكتساب المواهب المسمى الوظيفي النطاق والأهداف سيكون منسق المواهب والثقافة مسؤولاً عن تنسيق وإدارة مجموعة من وظائف / أنشطة ومشاريع اكتساب المواهب والهجرة وفقًا لتوجيهات فريق اكتساب المواهب، لضمان التسليم الدقيق وفي الوقت المناسب لمبادرات ومشاريع التوظيف بالإضافة إلى التنسيق. إد المزيد...

About the role As a Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for ensuring planned, effective, and timely talent acquisition of personnel in accordance with the approved manpower plan and valid staff requisitions. You will be expected to source the most competent staff f المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتضمن منصب مسؤول اكتساب المواهب أن يكون مسؤولاً بشكل أساسي عن أداء جميع جوانب التوظيف وتوظيف الموظفين للشركة، بما في ذلك إعداد التقارير والوثائق المقابلة. البحث عن المرشحين باستخدام قنوات التوظيف الداخلية والخارجية المختلفة: مواقع البحث عن الوظائف، وقواعد البيانات المزيد...

مدير اكتساب المواهب مؤهلات حساب تعريفي المعرفة والخبرة التعليم العالي مع التخصص في الموارد البشرية من مؤسسة مرموقة. معرفة عملية ببرامج Microsoft Office (Excel وOutlook وPowerPoint وWord). الكفاءات تجربة تشغيل الفندق أمر مرغوب فيه. الطلاقة الشفهية والتميز الكتابي في اللغة الإنج المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs.Determining selection criteria hiring profiles and job requirements for vacant positions.Sourcing potential candidates through online company career portals recruitment sites and job boards.Managing hiring processes via المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التواصل مع الإدارات الداخلية لتحديد احتياجات التوظيف. تحديد معايير الاختيار، وملفات تعريف التوظيف، ومتطلبات الوظائف الشاغرة. البحث عن المرشحين المحتملين من خلال بوابات التوظيف عبر الإنترنت للشركة، ومواقع التوظيف ولوحات الوظائف. إدارة عمليات التوظيف عبر أنظمة تت المزيد...

We are seeking a highly motivated and experienced Talent Acquisition Specialist to join our HR team. In this role, you will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talent to meet our company's workforce needs and goals. You will play a key role in shaping the futur المزيد...

**Objectives of this role** - Provide input to ensure that teams consist of diverse, qualified individuals - Ensure that staffing needs are being met with a long-term strategy in mind - Devise and implement sourcing strategies, such as an employer branding initiative, to build pipelin المزيد...

Liaising with internal departments to determine recruitment needs.Determining selection criteria hiring profiles and job requirements for vacant positions.Sourcing potential candidates through online company career portals recruitment sites and job boards.Managing hiring processes via المزيد...

Leads recruiting efforts for all the aligned business and/or functional areas to ensure hiring targets are met – this will include intake sessions for new positions, requisition management activities, talent sourcing, candidate evaluation/ screening, interview process, offer n المزيد...

Act as a Talent Advisor to the business and manage end-to-end recruitment of at Siemens Mobility Thailand including white-collars and blue-collars.. Develop and execute a strategic approach to talent acquisition, identifying the best recruiting and selection models to attract top c المزيد...

Utilize data and market insights to build successful recruitment strategies. Furthermore, you will leverage data analytics and metrics to track recruitment performance and optimize processes for efficiency and effectiveness Lead end-to-end recruitment processes, from initial candid المزيد...

Job description About the role We are currently hiring for an exciting opportunity to join the Qatar Airways Talent Acquisition sourcing team. Our objective is to ensure the optimal utilization of human resources by sourcing the most talented candidates from diverse countries across المزيد...

JOB SUMMARY As a member of the Human Resources Team, the Assistant Talent Acquisition Manager carries out daily activities of the Human Resource Office with a primary focus on recruitment. The Assistant Talent Acquisition Manager is responsible to plan, develop, and manage the recru المزيد...

What role will you play? You will assist all recruiting processes, gaining new responsibilities throughout your internship; Searching & Interacting with potential candidates on professional networks and social media; Creating talent pipelines for current and future hires; المزيد...

Craft effective recruitment strategies that align with organizational objectives to attract top talent. Engage in employer branding initiatives to attract high-caliber candidates and enhance the company's reputation. Foster robust relationships with hiring managers to understa المزيد...

An exciting opportunity to join the Qatar Airways Talent Acquisition Team as Manager Talent Acquisition. This role is expected to be aligned with a Qatar Airways Group Function(s) or Subsidiary with ultimate accountability in ensuring that they have the right people in the right plac المزيد...

JOB DESCRIPTION TALENT ACQUISITION OFFICER EDUCATIONAL REQUIREMENT: MBA in Human Resource (or equivalent) from a recognized university. Certifications (preferred) EXPERIENCE REQUIRED: Required up to 10 years of experience in Talent acquisition officer role. Prefer المزيد...

What are my responsibilities? First, you are part of our wonderful Talent Acquisition team in Middle East, a motley bunch of funny and young (at-heart) recruiting experts. In our team you are the guru when it comes to sourcing, headhunting and filling the positions with the best المزيد...