وظائف في الموارد البشرية وكشوف الرواتب في الدوحة

We are currently seeking a highly organized and detail-oriented HR Payroll Assistant to join our team in Doha, Qatar. As an HR Payroll Assistant, you will be responsible for assisting the HR department in all aspects of payroll administration. This includes processing payroll, maintai المزيد...

Qualifications, experience and skills Minimum 4-6 years of experience in a system oriented administrative role in HR/ Payroll industry Sound knowledge of the country legislation, policies, rules and regulations. Excellent MS Office skills. Training and exposure to ORACLE based المزيد...

We are currently looking Oracle HRMS Techno Functional Consultant for our Qatar operations with the following terms & conditions. Skills . Knowledge of Oracle EBS systems . Knowledge of latest stack of Oracle HRMS products . Experience in relevant modules related to Core HR, المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم المدير المسؤوليات والوظائف الأساسية للوظيفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: معالجة رواتب الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد. التعامل مع بيانات الرواتب، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح، والحفاظ على سجلات الرواتب، والرد على استفسارات الموظفين. الحف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم الدعم في إعداد التعديلات على برامج التعويضات والمزايا من أجل جذب واستبقاء الموظفين المؤهلين بمستويات تنافسية وفعالة من حيث التكلفة. وتقديم الدعم في أنشطة إدارة الرواتب والأجور في إطار سياسات وإجراءات الموارد البشرية المسؤوليات الوظيفية الرئيسية: المسؤوليات المزيد...

Insight Global is looking for a Payroll and Benefits Specialist to an entertainment clients growing HR team and assist in the timeliness, accuracy, and compliance of payroll and benefits activities for both Canada locations (Toronto and Vancouver). The successful candidate will work c المزيد...

Prepare, review, and approve semimonthly payrolls for multiple countries. Prepare off-cycle manual payments as needed with required calculations and system entries. Process all special payment requests such as commissions, bonuses, severance, and overtime. Analyze processes to dr المزيد...

Verify, manage and approve payroll transactions, amendments, advance payments, and all other transactions relating to payroll & benefits. Compute and process payroll adjustments and corrections, terminations and overtime claims as required. Provide information and assistance t المزيد...

HR Manager required for a multinational company in Qatar. Managing a small team, you will carry out a generalist / operational role reporting into the Country Manager and Regional HRD. Responsibilities: Provide first line HR advice and query resolution to Qatar client base on a ful المزيد...

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فندق 5 نجوم مشهور. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة، لا سيما في بيئة فندقية من فئة 5 نجوم. مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية، سيلعب مدير/مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات اكتساب المواهب: توظيف المرشحين المناسبين للأدوار المناسبة، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة والأخلاقيات الثقافية. إدارة الأداء: الإشراف على مراجعات الأداء الشهرية لضمان التطوير المستمر وتحقيق التميز التشغيلي. إنصاف الموظفين: التعامل بكفاءة مع شكاوى الموظف المزيد...

End to end processing of the UKI Regions, UK, ROI, Global and Expatriate payrolls Management and distribution of interface error reports and all other audit reports Full reconciliation of the monthly payrolls, preparation of pay release reports and variance commentary for payroll المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية عام ليقدم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية الإقليمي لدينا والذي يمكنه المساعدة في بناء شركتنا بينما نمر بخطط النمو المستمر. إنه وقت مثير للانضمام إلى الفرصة للمساعدة في تشكيل وإنشاء وظيفة الموارد البشرية للمستقبل. ستظهر أخلاقيات عمل المزيد...

Plan and forecast the short and long-term talent requirements for the hotel to support its business plans Maintain a best-practice recruitment approach, including the Company's vacancy management system, to attract the best applicants Build a strong career and succession plann المزيد...

Your Key Responsibilities Responsible for partnering with the Global Payroll engagement teams to drive GDS Payroll delivery initiatives Manage payroll system set-up including data migration and transition Review delivery of payroll processing service, ensuring the operational a المزيد...

Your Key Responsibilities The candidate would be responsible for all Onboarding and Core HR retained operations Handling the E2E employee lifecycle (onboarding, employee documents, holiday registration, exit interviews) Should be fundamentally strong in all functions & conc المزيد...

Responsible for partnering with the Global Payroll engagement teams to drive GDS Payroll delivery, Deliver payroll processing service for Dutch payrolls, ensuring the operational aspects of payroll processing and associated activities (including Build to Gross and Gross to Net, Pay المزيد...

Key Responsibilities: Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process to ensure the best talent is hired. Support current and future business needs through the development, engagement, moti المزيد...

Job Responsibilities : Talent Acquisition: Recruit the right candidates for the right roles aligning with the company's strategic goals and cultural ethics. Performance Management: Oversee monthly performance reviews to ensure continuous development and achievement of ope المزيد...

Your background Associates degree in Human Resources, Business or related field with minimum 1 year of directly related experience in a large (500 person or more) organization or minimum 2 plus years of directly related experience in a smaller organization Proficiency and exp المزيد...