وظائف في محلل الموارد البشرية في مدينة الكويت

Roles and responsibilities We are seeking a highly skilled and detail-oriented Human Resources Analyst to join our HR team. As an HR Analyst, you will play a key role in analyzing and interpreting data related to recruitment, hiring, employee performance, turnover, and other HR metri المزيد...

التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو G.E.D. مقابل. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المزيد...

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، بما في ذلك المعلومات الشخصية، وسجلات الحضور، وتقييمات الأداء. المساعدة في عملية التوظيف عن طريق نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات المرجعية. قم بإعداد والحفاظ على وثائق الموارد البشرية، مثل ع المزيد...

تنفيذ ومتابعة الهيكل الأمثل للموظفين وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع الساعات المدرجة في الميزانية وعدد الموظفين وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وأساليب الاختيار، وإجراء المقابلات بالإضافة إلى تنفيذ المزيد...

إعداد وتكوين الدورة (الدورات) عبر الإنترنت داخل نظام إدارة التعلم (LMS) عن طريق تحميل وتنظيم مواد الدورة التدريبية، ومنح الوصول المناسب للمتعلمين والمدرسين، والتأكد من توفر الموارد اللازمة للطلاب المسجلين؛ تنسيق تخطيط مهام المعلم والتسليمات، بما في ذلك جدولة وتسهيل المحاضرات الحية، المزيد...

نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا. ستتولى مسؤولية جميع شؤون الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة بدءًا من التوظيف وحتى مراجعات الأداء ومراجعات الأجور والإجراءات التأديبية والتعلم والتطوير. لأداء جيد في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة كمدير للموارد ال المزيد...

ضمان الإدارة المناسبة للحالة والتوثيق الشامل وإكمال التحقيق في الوقت المناسب للوفاء بالمواعيد النهائية المحددة لمؤشرات الأداء الرئيسية تشكيل وقيادة اللجان التأديبية حسب الضرورة، وضمان متابعة أي إجراءات علاجية أوصت بها اللجان تقديم القضايا للإغلاق وفق إطار التحقيق وتتبع إجراءات المعال المزيد...

التواصل - ضمان التواصل الفعال بشأن العناصر متعددة الوظائف ضمن تكنولوجيا المعلومات والتواصل مع الأعمال بالشراكة مع أعضاء الفريق على مستوى المدير. قاعدة المعرفة - العمل مع الفرق الوظيفية لضمان إنشاء المقالات المعرفية للمساعدة في تبسيط دعم تكاملنا مع QTC والأنظمة الداخلية والخارجية التج المزيد...

تفاعل بشكل وثيق مع فرق علوم المواهب وهندسة مكان العمل وقم بإنشاء عمليات متماسكة في جميع مناطق الموارد البشرية كن مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية مثل تنمية المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقييم الأداء، والتأهيل، ومبادرات الثقافة والمشاركة التي تدفع الفرق عالية الأداء العمل مع كبار المدير المزيد...

الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان التنفيذ الفعال لعمليات الموارد البشرية. إدارة بيانات الموظف والاحتفاظ بسجلات دقيقة في نظام معلومات الموارد البشرية. إدارة برامج مزايا الموظفين والإجابة على الاستفسارات ذات الصلة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، فضلا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. البحث والتحليل التنظيمي البقاء على اطلاع: مواكبة التغييرات في القوانين واللوائح ومعايير الصناعة ذات الصلة التي تؤثر على عمليات المنظمة. التفسير التنظيمي: تفسير الوثائق القانونية والتنظيمية المعقدة لضمان توافق أنشطة المنظمة مع متطلبات الامتثال. تحليل السوق والصن المزيد...

Overview:We are seeking a motivated and detailoriented HR Executive to join our team in Kuwait. The ideal candidate will have a solid understanding of Kuwait labor laws and a proven track record in various HR functions. This role requires strong interpersonal skills and the ability to المزيد...

Date: 12 Dec 2024 Location: KW Company: Alghanim Industries Long Description Job Summary The HR Officer will have broad generalist HR responsibilities supporting the business. This is a highly engaged team who are passionate about their work and adding value to the business. Indiv المزيد...

Overview:We are seeking a motivated and detailoriented HR Executive to join our team in Kuwait. The ideal candidate will have a solid understanding of Kuwait labor laws and a proven track record in various HR functions. This role requires strong interpersonal skills and the ability to المزيد...

HR Business Advisor Classification: LeadershipReports to: Vice President of Human Resources Job Purpose: HR Business Advisors will serve as a direct point of contact for employees of their appointed departments ensuring effective communication and collaboration between departments and المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking a detail-oriented and analytical Financial Analyst to join our dynamic team. As a Financial Analyst, you will be responsible for evaluating financial data, conducting in-depth analysis, and providing actionable insights to help guide investme المزيد...

تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال الهاتف والبريد الإلكتروني والتفاعلات الشخصية. فهم احتياجات العملاء والتوصية بمزيج الخرسانة المناسب وجداول التسليم. معالجة الطلبات بدقة وكفاءة، وضمان التسليم في الوقت المناسب. حل مشكلات العملاء بسرعة وباحترافية، مع الحفاظ على تجربة عملاء إيجابية. بناء المزيد...

Roles and responsibilities As a subject matter expert in Origin of goods and Free Trade Agreements, you will be responsible for understanding, sourcing, collecting, and processing globally updates related to Free Trade Agreements into usable information to ensure compliance and optim المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساعدة فريق ESG في تقديم مشاريع استشارية وضمانية. المساعدة في رفع مكانة KPMG الكويت في مجال ESG بين الشركات والهيئات التنظيمية الحكومية. تثقيف الإدارة العليا للعميل حول قيمة ESG. تحديد فرص العمل في مجال CC&S. المساعدة في تطوير خطة العمل والعروض والمشاركات - دع المزيد...

ويتم ذلك من خلال مراقبة وتقييم وبحث بيئات المعلومات المحلية (على الإنترنت وخارجها)، من خلال التركيز على عناصر/مؤشرات التلاعب الأجنبي (والمحلي عندما يكون ذلك مناسبًا) لبيئة المعلومات، ونقاط الضعف المحلية، والجهات الفاعلة، السائقين والمقاومات. من المتوقع أن يقدم محللو الوسائط تقارير من المزيد...