وظائف في Hr Sourcing في عمّان

قيادة جهود التوظيف، بما في ذلك تحديد المصادر والفرز وإجراء المقابلات مع المرشحين. تسهيل مبادرات تأهيل الموظفين وتوجيههم وتدريبهم. معالجة وإدارة علاقات الموظفين، وضمان بيئة عمل إيجابية. الإشراف على إدارة المزايا والتعويضات، والالتزام بسياسات الشركة والمعايير القانونية. الاحتف المزيد...

Key Responsibilities: Lead recruitment efforts, including sourcing, screening, and interviewing candidates. Facilitate employee onboarding, orientation, and training initiatives. Address and manage employee relations, ensuring a positive workplace environment. Oversee b المزيد...

About the job About Ogilvy Ogilvy was founded in 1948 by David Ogilvy. David created a culture that deeply respects and cares about its people and clients. Our mission is to inspire people and brands to make an impact and we are committed to attracting, growing, and retaining المزيد...

About the job Administrative support of the area (Soft) Analysis and proposal for process optimization Support on training issues, internal communications, among others Presentation assembly Responsibilities Update our internal databases with new employee information, المزيد...

تنفيذ الأنشطة تحت الحد الأدنى من الإشراف تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالة/المشكلة بكفاءة وفي الوقت المناسب إدارة حضور الموظف والإجازات والإجازات والغياب العام التأكد من التزام جميع الموظفين بقواعد وأنظمة شؤون الموظفين في المنظمة المتابعة مع جميع الموظفين المزيد...

Responsibilities: Implement activities under minimal supervision Escalate complex problems to the relevant person to ensure case/issue is closed efficiently and in timely a manner Administer employee's attendance, leaves, vacations and overall absenteeism Ensure the adherence المزيد...

Collaborate with HR leaders and management on HR projects to create an engaging work environment Handling day-to-day HR issues and administrative tasks, such as training new employees, self-service tools, and checking working hours and attendance Use internal dashboards to creat المزيد...

Duties & Responsibilities Manage the onboarding process for new hires, including collecting and verifying all necessary documents, preparing offer letters and employment contracts as well as handling the exit procedure; Conducting new hire orientations and facilitate a sm المزيد...

Concentrix’s BPO services and pricings Concentrix provides global clients with the following dynamic services and products: Marketing solutions Design and mobility services Digital self-service solutions Automation and optimization technologies Technology and systems int المزيد...

Qualifications: Bachelor's degree in Industrial Engineering/Business Administration. 3-5 years of experience in organizational design and developing compensation programs. Preferably experienced in industrial companies or HR consulting firms. International certifications fro المزيد...

مدير النشرة الإخبارية المسؤوليات: قم بتطوير وتنفيذ إستراتيجية رسائل إخبارية شاملة تتماشى مع محتوى TimesOfAI وجمهوره. قم بتنظيم واختيار المقالات والميزات والميزات ذات الصلة لتضمينها في النشرات الإخبارية. تنفيذ إستراتيجيات تقسيم الجمهور لتخصيص المحتوى ليناسب اهتمامات القراء المختلفة المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مهارات الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية صياد رئيسي لأدوار مختلفة مثل مطوري البرامج ومحللي الأعمال والتسويق والمبيعات والخدمات اللوجستية ... إلخ. خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وإجراءات التشغيل ال المزيد...

About the job About Cryptonewsz: Cryptonewsz is a leading platform dedicated to providing timely, accurate, and insightful information on the world of cryptocurrencies. We strive to keep our readers informed about the latest trends, developments, and news in the ever-evolving المزيد...

تقديم الدعم الإداري الشامل والسري لمدير الوادي، بما في ذلك صياغة التقارير والرسائل والعقود والاتفاقيات. مطلوب ترجمة بين الإنجليزية والعربية. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل ممتازة مع مجلس الإدارة والمدير التنفيذي والموظفين وأصحاب المصلحة. حضور وتسجيل محاضر الاجتماعات الرئيسية (اجتماعات المزيد...

Accountabilities and Key Roles: Develop workforce plans and organizational Design (OD) to ensure that current & future workforce needs are identified in a way to ensure maximum performance and optimal utilization of the Bank workforce. Review and ess the Organizational Design المزيد...

Your Key Responsibilities As a Senior Associate you will manage the end-to-end recruitment processes for defined/specific business area(s). Be Responsible for ensuring candidates have an exceptional candidate experience and work independently in order to plan and deliver business are المزيد...

Your Key Responsibilities As a Senior Associate you will manage the end-to-end recruitment processes for defined/specific business area(s). Be Responsible for ensuring candidates have an exceptional candidate experience and work independently in order to plan and deliver business are المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment Strategy Development: Collaborate with hiring managers to understand the requirements of each position and develop tailored recruitment strategies Identify and implement innovative sourcing methods to attract top talent Candidate Sourc المزيد...

Responsibilities: Partner with hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications Utilize various sourcing methods to attract qualified candidates, including job boards, social media, and networking Screen resumes and conduct i المزيد...

تطوير استراتيجية التوظيف: التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات كل منصب وتطوير استراتيجيات التوظيف المخصصة تحديد وتنفيذ أساليب مصادر مبتكرة لجذب أفضل المواهب مصادر المرشح: استخدم قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية والإحالات لمصدر المرشحين المحتمل المزيد...