وظائف تدريب مهني في الموارد البشرية في الأردن

العمل كمحلل للعمليات لجميع وحدات نظام معلومات الموارد البشرية الأساسية. التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد التحديات والفرص العالمية لعملية الموارد البشرية لتحقيق ودعم استراتيجية العمل. إدارة تطوير نظم معلومات الموارد البشرية والحفاظ على سلامة المعلومات؛ تأكد من التقاط عمليات الموارد الب المزيد...

إدارة أنشطة اكتساب المواهب في الشركة. تأكد من أن جميع الأطراف الثالثة تتبع متطلبات اختيار المواهب الخاصة بشركة JORAMCO لمطابقة المرشحين مع الوظيفة. إجراء المقابلات والتأكد من اختيار المرشحين المناسبين. إدارة الجداول الزمنية للوظائف الشاغرة ومخرجاتها، والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مست المزيد...

Key Responsibilities Develop and implement programs to improve employee engagement, satisfaction, and retention. Foster a positive and inclusive company culture that aligns with our values and mission. Oversee recruitment and onboarding processes to ensure a strong cultural fit المزيد...

ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة ذات الصلة، ومواكبة التغييرات التشريعية ومعايير الصناعة. إدارة المخاطر المتعلقة بالموارد البشرية من خلال وضع سياسات وإجراءات وضوابط داخلية فعالة وإجراء عمليات التدقيق حسب الحاجة. الشراكة مع المستشار القانوني عند الضرورة لمعالجة المزيد...

إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك طلب الوظيفة، وتحديد المصادر، وإجراء المقابلات، والتفاوض على العرض، والتأهيل. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مصادر فعالة لجذب أفضل المواهب، باستخدام قنوات مختلفة بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات. التعاون مع مديري التوظيف والق المزيد...

مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة برامج التوظيف للمناصب المتخصصة للغاية أو ملفات تعريف المرشحين - الاتصال بمديري التوظيف للمساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المبتكرة والإبداعية والاستباقية التي تناسب احتياجات أعمالهم وتتوافق مع استراتيجية الموارد البشرية الشاملة للمنظمة. تقييم المزيد...

* بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية * خبرة قوية في قوانين العمل الأردنية * خبرة في التوظيف الإقليمي والتوظيف متعدد الجنسيات * مدرك للتكنولوجيا، مع القدرة والخبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية * خبرة في وضع سياسات وإجراءات الموارد البشرية للتوسع والنمو * القدرة على السفر عند الطل المزيد...

Your Key Responsibilities You are expected to have strong project management skills and experience as well as strong interpersonal and communication skills (Both Arabic and English written and verbal communication). As a consultant, you must have an entrepreneurial mind-set and an a المزيد...

علاقات الموظفين: بمثابة نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين واهتماماتهم. الأداء: دعم عملية مراجعة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف والتعليقات. إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة وحديثة. كشوف المرتبات: معالجة جميع معاملات كشوف المرتبات والتأكد من دفع أجور الموظفي المزيد...

تحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية. قيادة مبادرات ومشاريع التغيير المتعلقة بالموارد البشرية. تنظيم والإشراف على مراجعات الأداء المنتظمة لتقييم وتحسين أداء الموظفين. تنفيذ وإدارة عمليات ردود الفعل 360 درجة. إنشاء أنظمة لتقديم التغذية الراجعة البناءة للموظفين. ال المزيد...

التوظيف واكتساب المواهب: التعاون في عملية التوظيف والاختيار بالإضافة إلى الإعداد من أجل جذب وتوظيف أفضل المواهب للمنظمة في الوقت المناسب. التعويضات والمزايا: إدارة برامج التعويضات والمزايا والمكافآت الخاصة بالشركة للتأكد من أنها تتماشى مع أهداف العمل وجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها المزيد...

مراجعة سجلات الموظفين لتحديد الأسماء ومعدلات الأجور والمهن لجميع الموظفين وعكسها في كشوف المرتبات تحديث والتحقق من صحة جميع التغييرات في سجلات الموظفين في HCM التأكد من إدخال المعلومات الأساسية لجميع الموظفين بشكل صحيح على النظام عند عملية التوظيف. تجميع وإعداد عناصر الرواتب الأخرى م المزيد...

دعم جميع الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية الداخلية والخارجية. الاحتفاظ بالسجلات الرقمية والإلكترونية للموظفين. العمل كنقطة اتصال مع بائعي المزايا والمسؤولين. المساعدة في عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل. الحفاظ على التقوي المزيد...

إدارة الموارد البشرية وسياسات الموارد البشرية التواصل الفعال ومهارات التعامل مع الآخرين القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة المهارات الإدارية التنظيمية والوقت قوية إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، كتابةً وتحدثًا دعم عمليات الإعداد للموظفين الجدد، بما في ذلك إ المزيد...

سيتم إشراك قائد الموارد البشرية والمشتريات لدعم فريق YGA بوظائف الموارد البشرية والمشتريات اليومية: الموارد البشرية والعمليات الإدارية، وكشوف المرتبات، والمزايا، والتعويضات، وعلاقات الموظفين، والتأهيل والفصل، والتوظيف، وكذلك العمالة المحلية. الامتثال للقانون واللوائح. سيوفر المنصب أي المزيد...

تبحث شركة الأصايل عن مدير موارد بشرية (مستقل) في عمان. سيكون المدير التنفيذي للموارد البشرية مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من مهام الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين وسياسات الموارد البشرية ووظائف الموارد البشرية الشاملة. سيتطلب هذا ا المزيد...

ستشمل واجبات المرشح الناجح توفير ما يلي: القيادة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات توظيف الطلاب الإقليمية دعم استثنائي لأصحاب المصلحة المحليين، يتجاوز التوقعات نشر المعلومات حول SAIT، بما في ذلك برامج الدبلومات والدرجات العلمية لمختلف أصحاب المصلحة؛ أحداث الترويج الإقليمية المحلي المزيد...

Job Summary: The role involves analyzing and collaborating closely with Team Leaders and the Pod Manager to identify improvement opportunities. This includes offering actionable insights to enhance customer experiences and addressing gaps in processes or knowledge. Responsib المزيد...

Responsibilities: Partner with hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications Utilize various sourcing methods to attract qualified candidates, including job boards, social media, and networking Screen resumes and conduct i المزيد...

Company Description Fairmont Amman is offering a career opportunity for a talented and energetic Talent & Culture Coordinator Job Description What you will be doing ? Work collaboratively with Heartists to create an inclusive, productive, and fun environment within hotel المزيد...