وظائف في Executive Recruitment في عمّان

Bayt.com is looking for a highly talented and motivated Sr. Front End Engineer to contribute to the company’s existing and upcoming products and projects through a combination of design and programming.Building reusable & efficient front-end code and systems. Proficient المزيد...

What we’re looking for: As a Talent Acquisition Specialist, you will play a pivotal role in shaping the future of Persona by sourcing, attracting, and hiring top-notch professionals. We are in search of a highly reliable and self-motivated individual who demonstrates excep المزيد...

Responsible for improving customer retention through programs and service provided to the customer. Actively listen to customers and provide them with solutions that meet or exceed what they need. Explain and demo all digital products of Bayt.Com in person or online. Increase Bay المزيد...

About the job Persona is the company top startups use to hire people from all around the world. Our vision is a future where each person can find the best role for them and companies can discover the world’s best talent. Founded by two Stanford University graduates, Person المزيد...

Understand Bayt.com application flow for job seekers and the various navigational paths. Research and classify sessions based on general behavior, including the location of the session, time on site, depth of navigation, entry point, exit point, and goals achieved. Analyze user be المزيد...

قيادة وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات مع التخصص في حلول Oracle. التعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان نجاح المشروع. الإشراف على تنفيذ حلول أوراكل، وضمان التسليم في الوقت المناسب ورضا العملاء. توفير القيادة والتوجيه لفرق المشروع. المزيد...

إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك طلب الوظيفة، وتحديد المصادر، وإجراء المقابلات، والتفاوض على العرض، والتأهيل. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مصادر فعالة لجذب أفضل المواهب، باستخدام قنوات مختلفة بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات. التعاون مع مديري التوظيف والق المزيد...

Your Key Responsibilities As a Senior Associate you will manage the end-to-end recruitment processes for defined/specific business area(s). Be Responsible for ensuring candidates have an exceptional candidate experience and work independently in order to plan and deliver business are المزيد...

About the job The Business Development Manager will play a crucial role in driving business growth by identifying and securing new client partnerships. The ideal candidate will have a deep understanding of the recruitment industry, a proven track record in sales, and the ability المزيد...

Housing Disrepair Solicitor/CILEX 30,000 + dependent on experiencePermanent, Full-time, Fully RemoteDue to continued growth and expansion, we are looking to recruit an experienced Solicitor/ Chartered Legal Executive with a demonstrated background in housing disrepair. If youre inte المزيد...

Your Key Responsibilities As a Senior Associate you will manage the end-to-end recruitment processes for defined/specific business area(s). Be Responsible for ensuring candidates have an exceptional candidate experience and work independently in order to plan and deliver business are المزيد...

Responsibilities: Partner with hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications Utilize various sourcing methods to attract qualified candidates, including job boards, social media, and networking Screen resumes and conduct i المزيد...

تطوير استراتيجية التوظيف: التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات كل منصب وتطوير استراتيجيات التوظيف المخصصة تحديد وتنفيذ أساليب مصادر مبتكرة لجذب أفضل المواهب مصادر المرشح: استخدم قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية والإحالات لمصدر المرشحين المحتمل المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment Strategy Development: Collaborate with hiring managers to understand the requirements of each position and develop tailored recruitment strategies Identify and implement innovative sourcing methods to attract top talent Candidate Sourc المزيد...

مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة برامج التوظيف للمناصب المتخصصة للغاية أو ملفات تعريف المرشحين - الاتصال بمديري التوظيف للمساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المبتكرة والإبداعية والاستباقية التي تناسب احتياجات أعمالهم وتتوافق مع استراتيجية الموارد البشرية الشاملة للمنظمة. تقييم المزيد...

Role Purpose The role of the Director of Financial Planning and Analysis is to provide innovative strategic and administrative leadership to the organization through rigorous financial planning and analysis. The Director Financial Planning & Analysis is responsible for dev المزيد...

نقل البضائع بشكل آمن. التعامل الآمن مع النقود وإدارة عمليات العد والتحقق. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمعاملات وضمان استكمال الأوراق بدقة. الالتزام ببروتوكولات الأمان الصارمة. المتطلبات والمهارات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة سابقة في التعامل مع البضائع أو مجال ذي ص المزيد...

إدارة أنشطة اكتساب المواهب في الشركة. تأكد من أن جميع الأطراف الثالثة تتبع متطلبات اختيار المواهب الخاصة بشركة JORAMCO لمطابقة المرشحين مع الوظيفة. إجراء المقابلات والتأكد من اختيار المرشحين المناسبين. إدارة الجداول الزمنية للوظائف الشاغرة ومخرجاتها، والتأكد من الامتثال لاتفاقيات مست المزيد...

Role Description: This is a full-time on-site role for a Human Resources Coordinator. The Human Resources Coordinator will be responsible for performing various HR tasks, including but not limited to HR management, recruitment and onboarding, employee relations, and implementation of المزيد...

العمل بشكل وثيق مع مركز الموارد البشرية الإقليمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتقديم مشورة واضحة بشأن قضايا الموارد البشرية في CBS، مما يضمن تطبيق سياسات الموارد البشرية باستمرار في جميع أنحاء السفارة للجميع. دعم التوظيف وتعزيز ممارسات التوظيف الشاملة، بما في ذلك في التوصيف ال المزيد...