وظائف رفاهية الموظف في الأردن

This is an individual contribution (IC) role with no direct reports. Essential Responsibilities Initiate and respond to inquiries about accommodation events, benefits, and options available to employees Serve as a point of contact for assigned employees to provide holistic c المزيد...

Role Description This is a full-time on-site role for a Human Resources Officer. The Human Resources Officer will be responsible for HR management, developing HR policies, managing employee relations, and creating job descriptions. Qualifications 1-4 years experience in HR man المزيد...

تقييم وتحليل وتنفيذ جميع أنشطة الموارد البشرية التي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، مشاركة الموظفين وعلاقاتهم والتعويضات والمزايا وإدارة المواهب والأداء. تقديم خدمات استشارية، من خلال شراكات بين الإدارات، للمديرين فيما يتعلق بأداء أعضاء الفريق، والممارسات الإدارية، وسياسات الموارد ال المزيد...

رف وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين (KPI) عبر 4 فروع. تقديم الملاحظات والدعم للموظفين للمساعدة في تحسين الأداء وزيادة المبيعات. تعزيز المبيعات: التعاون مع الموظفين لتطوير الاستراتيجيات والمبادرات لتعزيز المبيعات. مراقبة بيانات المبيعات وتحديد مجالات التحسين. الموارد البشرية و المزيد...

Responsible for the effective and efficient payroll administration. Support to HR, Operations and the Head Office Payroll Team. In addition, the payroll administrator will perform his/her generic duties to the Company Code of conduct, Policy and Procedure, Auditrequirement and duties المزيد...

CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met For Restaurant Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. Supervises restaurant kitchen shift operatio المزيد...

مراجعة سجلات الموظفين لتحديد الأسماء ومعدلات الأجور والمهن لجميع الموظفين وعكسها في كشوف المرتبات تحديث والتحقق من صحة جميع التغييرات في سجلات الموظفين في HCM التأكد من إدخال المعلومات الأساسية لجميع الموظفين بشكل صحيح على النظام عند عملية التوظيف. تجميع وإعداد عناصر الرواتب الأخرى م المزيد...

About the job Administrative support of the area (Soft) Analysis and proposal for process optimization Support on training issues, internal communications, among others Presentation assembly Responsibilities Update our internal databases with new employee information, المزيد...

إتقان اللغة الإنجليزية المؤهلات الإضافية أو المرغوبة: دراسات الموارد البشرية المسؤوليات الرئيسية ¦ تولي واجبات موظف الاستقبال، وتحية الجمهور وإحالتهم إلى الموظفين المناسبين، والرد على المكالمات الهاتفية وتوجيه المكالمات حسب الاقتضاء ¦ مساعدة مدير المقاطعة في جميع الأعما المزيد...

Assist with day to day operations of the HR functions and dutiesProvide clerical and administrative support to Human Resources executivesCompile and update employee records (hard and soft copies)Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing recru المزيد...

Assist with day to day operations of the HR functions and dutiesProvide clerical and administrative support to Human Resources executivesCompile and update employee records (hard and soft copies)Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing recru المزيد...

Assist with day to day operations of the HR functions and dutiesProvide clerical and administrative support to Human Resources executivesCompile and update employee records (hard and soft copies)Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing recru المزيد...

تقييم الفروق في الأجور بين الأسر الوظيفية من نفس الدرجة ومعالجة أي تفاوت أو تبريره حسب المعايير ورفع التوصيات بناء على ذلك. مراجعة واعتماد طلبات التعويضات والمزايا والرواتب بعد دراستها بما يتوافق مع متطلبات وسياسات البنك مع الاحتفاظ بالمواهب. التعاون مع الوحدة التنظيمية للتأكد من أن المزيد...

Assist with day to day operations of the HR functions and dutiesProvide clerical and administrative support to Human Resources executivesCompile and update employee records (hard and soft copies)Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing recru المزيد...

تبحث شركة الأصايل عن مدير موارد بشرية (مستقل) في عمان. سيكون المدير التنفيذي للموارد البشرية مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من مهام الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين وسياسات الموارد البشرية ووظائف الموارد البشرية الشاملة. سيتطلب هذا ا المزيد...

What You’ll Do As the People Operations Manager for Europe and Middle East, you will play a pivotal role in shaping our company’s people operations and HR initiatives across the region. You will partner closely with the Director of Global People Operations and the broader المزيد...

Accountabilities: As a TAQ Services Lead, you will be passionate about leading a team that delivers an exceptional customer experience. You will recruit, manage, and develop a team of TAQ Admins, ensuring they have the necessary skills and resources to meet customer needs. You wi المزيد...

باعتبارك مديرًا لجودة الموارد البشرية والمواهب، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب عمليات الموارد البشرية وإدارتها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوظيف واكتساب المواهب وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين وبرامج التدريب والتطوير. ستضمن أيضًا الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد ا المزيد...

سيتم إشراك قائد الموارد البشرية والمشتريات لدعم فريق YGA بوظائف الموارد البشرية والمشتريات اليومية: الموارد البشرية والعمليات الإدارية، وكشوف المرتبات، والمزايا، والتعويضات، وعلاقات الموظفين، والتأهيل والفصل، والتوظيف، وكذلك العمالة المحلية. الامتثال للقانون واللوائح. سيوفر المنصب أي المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مهارات الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية صياد رئيسي لأدوار مختلفة مثل مطوري البرامج ومحللي الأعمال والتسويق والمبيعات والخدمات اللوجستية ... إلخ. خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وإجراءات التشغيل ال المزيد...