رف وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين (KPI) عبر 4 فروع.
تقديم الملاحظات والدعم للموظفين للمساعدة في تحسين الأداء وزيادة المبيعات.
تعزيز المبيعات:
التعاون مع الموظفين لتطوير الاستراتيجيات والمبادرات لتعزيز المبيعات.
مراقبة بيانات المبيعات وتحديد مجالات التحسين.
الموارد البشرية و
المزيد...