وظائف في Employee Branding في عمّان

إنشاء محتوى استثنائي: تطوير وتنظيم وجدولة محتوى جذاب لمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة (Facebook وTwitter وInstagram وLinkedIn وTiktok وThreads وYoutube وما إلى ذلك) باللغتين العربية والإنجليزية مع فهم تحسين محركات البحث. تطوير الحملات: تخطيط وتنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي لدعم المزيد...

Duties and Responsibilities: Develop creative concepts and designs that align with the company's branding and marketing objectives.Design and create visual ets for various marketing materials, including digital and print advertising, packaging, social media graphics, website design, a المزيد...

تقديم خطة وظيفية واضحة للموظفين مع تقرير تحليل الفجوات. (الفرص الواضحة ومجالات التطوير للعمل عليها). البحث عن تطوير لميكانيكا العمليات من حيث تراخيص CARC وEASA. تقديم تقارير دورية لأي تحديث لتراخيص (CARC/EASA) من حيث (الحصول، الوضع الحالي، الإصدار المتوقع). الحفاظ على خط أنابيب لحامل المزيد...

ترجمة استراتيجيات البنك إلى خطط عمل قصيرة وطويلة الأجل وإعداد الميزانيات السنوية للإدارة وفقًا لذلك. مراقبة تنفيذ خطط وبرامج الإدارة والتأكد من سلاسة سير العمل في أنشطة الإدارة ووضع معايير الأداء والإنتاجية وزيادة كفاءة المرؤوسين. اختيار وتعيين الوكالات. ضمان الامتثال لسياسات وإ المزيد...

Responsibilities: Develop and execute social media strategies to increase brand visibility and drive engagement. Manage and maintain all social media accounts, including but not limited to Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, and YouTube. Create, curate, and publish engaging المزيد...

Arabian Agile Professionals is a platform dedicated to bridging Agile practices cultural adaptability and leadership strategies tailored for the unique needs of the MENA region. We empower professionals and organizations to lead with agility and drive meaningful change.We are seeking المزيد...

What We’re Looking For: We are seeking a results-driven Lead Generation Specialist to enhance our marketing efforts. This role is crucial for identifying, generating, and nurturing leads to expand our customer base, retail partnerships, and investor network. The ideal cand المزيد...

Key responsibilities: Work closely with project leads to gather technical content from R&D subject matter experts. Using a solid understanding of R&D you will assimilate and synthesise complex information to deliver learning resources relevant and engaging for the ta المزيد...

We are looking for an Online Account Manager in the nonfood vertical to join our team and be part of our growth. If youre a team leader who is hungry for a new adventure a multinational workplace is waiting for you. Whats On Your PlateConduct business reviews with accounts and id المزيد...

We are looking for an Online Account Manager in the nonfood vertical to join our team and be part of our growth. If youre a team leader who is hungry for a new adventure a multinational workplace is waiting for you. Whats On Your PlateConduct business reviews with accounts and id المزيد...

We are looking for an Online Account Manager in the nonfood vertical to join our team and be part of our growth. If youre a team leader who is hungry for a new adventure a multinational workplace is waiting for you. Whats On Your PlateConduct business reviews with accounts and id المزيد...

We are looking for an Online Account Manager in the nonfood vertical to join our team and be part of our growth. If youre a team leader who is hungry for a new adventure a multinational workplace is waiting for you. Whats On Your PlateConduct business reviews with accounts and id المزيد...

We are looking for an Online Account Manager in the nonfood vertical to join our team and be part of our growth. If youre a team leader who is hungry for a new adventure a multinational workplace is waiting for you. Whats On Your PlateConduct business reviews with accounts and id المزيد...

- إدارة عملية التوظيف الشاملة بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتأهيل. – تطوير والحفاظ على مجموعة من المرشحين المؤهلين لفرص العمل الحالية والمستقبلية. - التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم من الموظفين. التحليل القائم على ا المزيد...

1. التقييم والتقييم: . يتم متابعة تقييمات الأداء في نهاية العام والاحتفاظ بها في ملفات الموظف. . دعم موظف/منسق الموارد البشرية في استكمال عملية التقييم للموظفين في الفندق. 2. كشف الرواتب والحضور: . التأكد من توقيع الإجازات من قبل الموظفين ومديري الإدارة المعنيين. . توزيع المزيد...

التأكد من أننا نتوافق دائمًا مع قوانين العمل وسياسات الشركة. إدارة الحضور وترك السجلات بكفاءة. التعامل مع عقود الموظفين والتقييمات. تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية لدعم عمليات الموارد البشرية. المتابعة مع الموظفين في مختلف الأمور المتعلقة بالموارد البشرية. كن الشخص المنا المزيد...

تحليل مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية. قيادة مبادرات ومشاريع التغيير المتعلقة بالموارد البشرية. تنظيم والإشراف على مراجعات الأداء المنتظمة لتقييم وتحسين أداء الموظفين. تنفيذ وإدارة عمليات ردود الفعل 360 درجة. إنشاء أنظمة لتقديم التغذية الراجعة البناءة للموظفين. ال المزيد...

Duties and Responsibilities: 1. Recruitment Support: . ist in posting job openings on various job boards and company websites. . Screen resumes and schedule interviews with candidates. . Prepare interview materials and coordinate interview schedules. 2. Atten المزيد...

تحديث قواعد بيانات الموظفين، وجمع بيانات الرواتب، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، ونشر إعلانات الوظائف، والمساعدة في التقارير المتعلقة بالموارد البشرية واستفسارات الموظفين 1. الكمبيوتر المحمول: ملف تعريف العمل عن بعد. 2. الوصول الجيد إلى الإنترنت. 3. مهارات التواصل الجيد المزيد...

علاقات الموظفين: بمثابة نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين واهتماماتهم. الأداء: دعم عملية مراجعة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف والتعليقات. إدارة الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات وملفات الموظفين دقيقة وحديثة. كشوف المرتبات: معالجة جميع معاملات كشوف المرتبات والتأكد من دفع أجور الموظفي المزيد...