مسؤول الموارد البشرية
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
الوصف الوظيفي
1. التقييم والتقييم: .يتم متابعة تقييمات الأداء في نهاية العام والاحتفاظ بها في ملفات الموظف. .
دعم موظف/منسق الموارد البشرية في استكمال عملية التقييم للموظفين في الفندق. 2. كشف الرواتب والحضور: .
التأكد من توقيع الإجازات من قبل الموظفين ومديري الإدارة المعنيين. .
توزيع الإجازات المطبوعة على القسم بأكمله والتأكد من إحصاء الإجازات المرتجعة. .
يتم متابعة الإجازات والإجازات المرضية والاحتفاظ بها في ملفات الموظف. .
تقديم "إنهاء الخدمة والتعيينات الجديدة والترقيات" الموقعة من PAF. 3. عمليات التوظيف وإنهاء الخدمة: .
تنفيذ عملية المقابلة من الألف إلى الياء. .
التنسيق مع إدارة HOD وقسم الموارد البشرية المعنيين فيما يتعلق بالمقابلات المقررة. .
إعداد جدول المقابلة وإرساله عبر البريد الإلكتروني إلى المعنيين. .
تعبئة البيانات الموجودة في ورقة التوظيف والتأكد من تحديثها بشكل يومي. .
التنسيق مع المنضمين الجدد فيما يتعلق باستكمال الأوراق المطلوبة وتاريخ الالتحاق والتوجيه وعملية تجهيز الزي الرسمي الخاص بهم. .
يتم توزيع السير الذاتية على ملفاتهم ومتابعتها. 4. عملية الإعداد: .
التأكد من أن جميع النجارين الجدد يقومون بالتوجيه الخاص بالفندق. .
التأكد من حصول المنضمين الجدد على كتيب الموظف. .
تنفيذ توقيع عقود الموظف وإقراراته وكافة الأوراق المتعلقة به. .
إعداد إعلان ترحيبي للموظفين على متن الطائرة. .
التنسيق مع مغسلة الفندق المسؤولة فيما يتعلق بالزي الرسمي والنجار الجديد. .
قم بإعداد بطاقات الأسماء، وخزائن النجارين الجدد، والبطاقات المثقوبة الخاصة بالموظفين. .
يتم الترحيب بجميع المنضمين الجدد شخصيًا ويتم استكمال الأوراق اللازمة بطريقة منظمة وفعالة. .
يتم إبلاغ تواريخ بدء الانضمام الجديدة وتنسيقها مع مديري الإدارة المعنيين وقسم التدريب. .
يتم الاحتفاظ بالفحوصات المرجعية للموظف بشكل صحيح وقبل تاريخ الانضمام. 5. الإدارة: كل موظف لديه ملف موظف كامل يتضمن سياسات متطلبات العلامة التجارية، والإقرارات، والوثائق الرسمية، وما إلى ذلك. يتم تتبع المناسبات والمناسبات السنوية للموظفين ويتم تسليم هدايا وبطاقات الذكرى السنوية شخصيًا من قبل رئيس القسم أو الفندق و/أو المدير العام.
نوع التوظيف
دوام كامل
