وظائف في Culture Officer في عمّان

About The Role Our People and Culture Officer has the opportunity to present the passion for service and great people skills, provides support to People and Culture Department and responds to inquiries in an efficient, courteous and professional manner to achieve maximum employee sat المزيد...

Your mission sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est sit amet. sit am المزيد...

Company Description Fairmont Amman is offering a career opportunity for a talented and energetic Talent & Culture Coordinator Job Description What you will be doing ? Work collaboratively with Heartists to create an inclusive, productive, and fun environment within hotel المزيد...

التواصل وغرس قيم الشركة و/أو ثقافتها للموظفين الجدد. تقديم التغذية الراجعة للموظفين فيما يتعلق بالتدريب. إجراء إعادة اعتماد التدريب و/أو تجديد المعلومات. إجراء فحوصات ضمان الجودة للموظفين المدربين حسب الاقتضاء. تدريب موظفي مبيعات الحجز الجدد. تحديث المواد التدريبية بعمليات وتوجيهات ج المزيد...

كمدير للأفراد والثقافة، ستلعب دورًا محوريًا في تعزيز تجربة موظفينا وتعزيز ثقافة إيجابية وشاملة في مكان العمل. ستعمل بشكل وثيق مع فريق القيادة لدينا لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تدعم قيمنا، وتحفز مشاركة الموظفين، وتتوافق مع أهداف أعمالنا. سيكون لدى مدير الأفراد والثقافة مورد واحد المزيد...

مجموعة Midis هي منظمة دولية تقدم العلامات التجارية الرائدة في مجال التكنولوجيا وحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للعملاء في جميع أنحاء أوروبا الشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا. باعتبارها واحدة من الشركات المائة الأصلية للنمو العالمي في المنتدى الاقتصادي العالمي، تشتهر مجموعة Midis بع المزيد...

Key Responsibilities Develop and implement programs to improve employee engagement, satisfaction, and retention. Foster a positive and inclusive company culture that aligns with our values and mission. Oversee recruitment and onboarding processes to ensure a strong cultural fit المزيد...

License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or المزيد...

Key Responsibilities Operational Leadership Provide strategic direction and leadership to the operational teams, including property management, maintenance, leasing, and administrative functions. Process Optimization Identify opportunities to streamline processes, improve effic المزيد...

إدارة العمليات اللوجستية اليومية، بما في ذلك النقل والتخزين وإدارة المخزون. تطوير وتنفيذ الخطط اللوجستية لتلبية متطلبات العملاء وتحسين الكفاءة التشغيلية. التنسيق مع الموردين والمصنعين والموزعين لضمان الشراء والتسليم في الوقت المناسب. مراقبة وإدارة مستويات المخزون لمنع حالات نفاذ المخ المزيد...

About the job Job Description Key Responsibilities: Social Media Management: Oversee our social media presence, creating engaging content that resonates with our community and drives engagement. Community Engagement: Actively interact with our community across so المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لوسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز حضور علامتنا التجارية ومشاركتها. قم بإنشاء محتوى جذاب وعالي الجودة لمنصات التواصل الاجتماعي الخاصة بنا، بما في ذلك المنشورات والصور ومقاطع الفيديو. مراقبة وتحليل أداء حملات وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات التحليل ل المزيد...

تطوير وقيادة وتنفيذ استراتيجيات الشراء. تتبع المقاييس الوظيفية الرئيسية والإبلاغ عنها لتقليل النفقات وتحسين الفعالية. صياغة استراتيجيات التفاوض وإبرام الصفقات بالشروط المثلى. الشراكة مع أصحاب المصلحة لضمان وثائق المتطلبات الواضحة. إجراء تحليل التكلفة والسيناريوهات وقياس الأداء. تقييم المزيد...

دراسة القدرة الإنتاجية للآلات. تحليل خطة الإنتاج الشهرية. فحص أوامر التصنيع من خلال نظام SAP. التحقق من تعريف المنتجات من خلال نظام SAP من حيث التركيبة الرئيسية وطريقة التصنيع. عمل التقارير المتعلقة بالقسم. تحليل العوامل المرتبطة بالتطور المستمر. متابعة جميع قضايا الإنتاج مع الإدارات المزيد...

Company Description Microfund for Women (MFW) is Jordan's first and largest non-profit microfinance institution (MFI). The organization is dedicated to empowering entrepreneurs, with a particular focus on women, through a range of financial and non-financial services. MFW's s المزيد...

Company Description BitOasis is the largest and most trusted cryptocurrency platform in the MENA region. Established in 2015, BitOasis is a pioneer of the region's cryptocurrency ecosystem, serving as the go-to platform for first-time cryptocurrency buyers and professional trader المزيد...

Responsibilities: Provide high-quality, face-to-face support to our partners the drivers, ensuring their needs are met promptly Guide our partners through onboarding, emphasizing the effective use of Jeeny's tools Cultivate strong relationships with our partners, fostering المزيد...

توفير دعم عالي الجودة وجهًا لوجه لشركائنا السائقين، مما يضمن تلبية احتياجاتهم على الفور قم بتوجيه شركائنا خلال مرحلة الإعداد، مع التركيز على الاستخدام الفعال لأدوات Jeeny تنمية علاقات قوية مع شركائنا، وتعزيز الشعور بالارتباط بعلامة Jeeny التجارية ورسالتها تأكد من امتثالهم لسياسات وإج المزيد...

Responsibilities: Developing and sustaining long-lasting relationships with customers. Calling potential customers to explain company products and encourage purchases. Answering customers' questions and escalating complex issues to the relevant departments as needed. Develop المزيد...

Duties & Responsibilities Manage the onboarding process for new hires, including collecting and verifying all necessary documents, preparing offer letters and employment contracts as well as handling the exit procedure; Conducting new hire orientations and facilitate a sm المزيد...