وظائف في Career Fairs في عمّان

التعاون على نطاق واسع مع مديري التوظيف لتحديد وفهم متطلبات التوظيف في الإدارات اكتساب فهم عميق لوظائف العمل والمسؤوليات المرتبطة بالأدوار المختلفة صياغة وصف وظيفي تفصيلي وتحديد المؤهلات والمتطلبات لكل منصب استخدم مجموعة متنوعة من القنوات، بما في ذلك LinkedIn ومنصات الوسائط الاجتماعية المزيد...

Competitive Compensation: At Alpha, we believe that talented individuals should not have to compromise on pay. We offer a competitive salary to reflect your expertise and commitment. Growth and Learning Culture: Just as we expect our students to embrace growth and learning, we prio المزيد...

We know how time consuming and overwhelming job hunting is. That’s how Sahim was born. Sahim is a company that searches and applies for jobs on your behalf, and you just wait for your interviews. This is through a monthly subscription until you land your next dream job. المزيد...

تطوير استراتيجية التوظيف: التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات كل منصب وتطوير استراتيجيات التوظيف المخصصة تحديد وتنفيذ أساليب مصادر مبتكرة لجذب أفضل المواهب مصادر المرشح: استخدم قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية والإحالات لمصدر المرشحين المحتمل المزيد...

Key Responsibilities: Recruitment Strategy Development: Collaborate with hiring managers to understand the requirements of each position and develop tailored recruitment strategies Identify and implement innovative sourcing methods to attract top talent Candidate Sourc المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المتقدمة لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها. تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم من خلال قنوات مختلفة (مثل المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والأحداث). إجراء عروض تقديمية وعروض توضيحية للمنتج للآباء والعائلات. بناء وا المزيد...

Main Responsibilities: Organizational Development (OD): Continuously update job descriptions and organization charts. Develop career development opportunities and support succession planning. Conduct workload analysis and support improvements in department objectives. المزيد...

Job Responsibilities Manage the entire recruitment and selection process, including job postings, screening, interviews, and assessments to ensure we bring in the best talent matching the job requirements. Lead end-to-end recruitment process for high-volume positions, ensur المزيد...

إجراء جلسات استشارية شخصية لفهم الخلفيات التعليمية للطلاب واهتماماتهم وأهدافهم الأكاديمية. وضع خطط تعليمية مخصصة لكل طالب، بما في ذلك اختيار الدورة والجامعة، والجداول الزمنية لتقديم الطلبات، والتحضير لامتحانات القبول. مساعدة الطلاب في عملية التقديم، بما في ذلك إعداد وثائق التقديم وال المزيد...

Core Responsibilities Work closely with business to deeply understand organization structure, responsibilities, strengths/weaknesses and key business drivers. Utilize this information to develop most effective recruiting strategies Build and maintain network of potential candid المزيد...

الحصول على طلبات التوظيف وتحديد المعايير. استخدم معارض التوظيف ووكالات التوظيف والجامعات والمنصات عبر الإنترنت للعثور على المرشحين. فحص السير الذاتية، وإجراء اختبارات التوصيف، وإجراء المقابلات، والتوصية بالتوظيف. تنسيق جداول المقابلة والنتائج مع الإدارات. إعداد وإبلاغ عروض العمل والح المزيد...

Acts as an expert matter through the delivery of Talent Attraction services in line with SITA’s Global and GEOs recruitment needs, including (but not limited to) Market intelligence, Talent Sourcing & Pipelining, outreach and employer branding. Drives and participates to المزيد...

Main Accountabilities To manage, develop and understand the needs of a growing customer base, making regular visits to these accounts and building, maintaining and managing relationships with key contacts at all levels. Negotiating prices and volumes with customers in order to m المزيد...

About The Role Our People and Culture Officer has the opportunity to present the passion for service and great people skills, provides support to People and Culture Department and responds to inquiries in an efficient, courteous and professional manner to achieve maximum employee sat المزيد...

Company Description Bridge International for Academic Services stands as a leader in providing exceptional academic guidance and support, dedicated to helping students secure admissions to top universities worldwide. With over 28 years of experience, our expert consultants guide s المزيد...

Key Responsibilities: Provide a clear career plan for staff along with the gap analysis report. (clear opportunities & development areas to work on them). Looking for development for Ops mechanics in terms of CARC & EASA licenses. Provide periodic reports for any ( CAR المزيد...

e a part of a revolutionary change At PMI, we’re totally transforming our business with one clear purpose – to deliver a smoke-free future. With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, المزيد...

يبحث عميل التدريب Big 4 الشهير لدى Meraki Talent بنشاط عن مدير تدقيق للعمل ضمن مجموعته الضيقة وتوسيع ممارسة تدقيق FS. البحرين عبارة عن أرخبيل يضم أكثر من 30 جزيرة، معظمها غير مأهولة. تربط الجسور والطرق بين الجزر الثلاث الرئيسية (جزيرة البحرين والمحرق وسترة) مما يسهل التنقل فيها. الب المزيد...

About the job Line of Service TaxIndustry/SectorNot ApplicableSpecialismGeneral Tax ConsultingManagement LevelIntern/TraineeJob Description & SummaryAbout our Co-op ProgramOur Co-op Internships offer high caliber students the opportunity to experience work and life at PwC, المزيد...

فرصة مثيرة للخريجين الجدد أو المحترفين في بداية حياتهم المهنية للمساهمة في تطوير وتحسين أنظمة التحكم في العمليات داخل مؤسستنا. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع كبار المهندسين لتصميم وتنفيذ ومراقبة العمليات الآلية لتعزيز الكفاءة والموثوقية في عمليات تكنولوجيا المعلومات لدينا. المزيد...