صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيحالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيالتعاون على نطاق واسع مع مديري التوظيف لتحديد وفهم متطلبات التوظيف في الإدارات اكتساب فهم عميق لوظائف العمل والمسؤوليات المرتبطة بالأدوار المختلفة صياغة وصف وظيفي تفصيلي وتحديد المؤهلات والمتطلبات لكل منصب استخدم مجموعة متنوعة من القنوات، بما في ذلك LinkedIn ومنصات الوسائط الاجتماعية وقواعد بيانات الشركة ومجموعات الخريجين ومعارض التوظيف، للعثور على المرشحين المؤهلين وجذبهم تسهيل التواصل مع المرشحين وترتيب المقابلات وإدارة اختبارات ما قبل التوظيف حسب الحاجة إجراء مقابلات سلوكية شاملة في جميع الوظائف وتقييم المرشحين وفقًا لذلك توفير تحديثات منتظمة للإدارة ومديري التوظيف فيما يتعلق بحالة المرشح إنشاء والحفاظ على مجموعة من المواهب من المرشحين المؤهلين للمناصب المستقبلية والمخصصة التفاوض على العروض التنافسية وحزم التعويضات مع المرشحين أداء واجبات ومسؤوليات إضافية كما هو مطلوب
دوام كامل