وظائف في Activity Employee في Usa

Key Responsibilities: Lead recruitment efforts, including sourcing, screening, and interviewing candidates. Facilitate employee onboarding, orientation, and training initiatives. Address and manage employee relations, ensuring a positive workplace environment. Oversee b المزيد...

Job description From small businesses to some of the world’s best-known brands, our clients count on reliable financial statements, information and processes to inform their on-going strategies. More than ever, business is about interpreting and reacting to complex data - and t المزيد...

Role Purpose The Finance Manager works closely with the Controller, Finance Manager - Accounts Payable, Information Technology, Financial System Integration Team, and external parties to collect, analyze, and review complex and data from banks, manage US Bank rebate program, an المزيد...

Our client is a leading provider of Energy Solutions in Amman Jordan. On their behalf we are seeking to hire a skilled and dynamic Human Resource Director with global experience.Key Responsibilities1. Strategic HR Leadership: Develop and implement a comprehensive HR strategy aligned w المزيد...

This is an individual contribution (IC) role with no direct reports. Essential Responsibilities Initiate and respond to inquiries about accommodation events, benefits, and options available to employees Serve as a point of contact for assigned employees to provide holistic c المزيد...

تقييم وتحليل وتنفيذ جميع أنشطة الموارد البشرية التي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، مشاركة الموظفين وعلاقاتهم والتعويضات والمزايا وإدارة المواهب والأداء. تقديم خدمات استشارية، من خلال شراكات بين الإدارات، للمديرين فيما يتعلق بأداء أعضاء الفريق، والممارسات الإدارية، وسياسات الموارد ال المزيد...

Role Description This is a full-time on-site role for a Human Resources Officer. The Human Resources Officer will be responsible for HR management, developing HR policies, managing employee relations, and creating job descriptions. Qualifications 1-4 years experience in HR man المزيد...

Reporting to the Director of Technology responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:  Consistently offer professional friendly and engaging service  Lead and manage the hotels daytoday IT activity ensuring all standards المزيد...

رف وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين (KPI) عبر 4 فروع. تقديم الملاحظات والدعم للموظفين للمساعدة في تحسين الأداء وزيادة المبيعات. تعزيز المبيعات: التعاون مع الموظفين لتطوير الاستراتيجيات والمبادرات لتعزيز المبيعات. مراقبة بيانات المبيعات وتحديد مجالات التحسين. الموارد البشرية و المزيد...

مراجعة سجلات الموظفين لتحديد الأسماء ومعدلات الأجور والمهن لجميع الموظفين وعكسها في كشوف المرتبات تحديث والتحقق من صحة جميع التغييرات في سجلات الموظفين في HCM التأكد من إدخال المعلومات الأساسية لجميع الموظفين بشكل صحيح على النظام عند عملية التوظيف. تجميع وإعداد عناصر الرواتب الأخرى م المزيد...

About the job Administrative support of the area (Soft) Analysis and proposal for process optimization Support on training issues, internal communications, among others Presentation assembly Responsibilities Update our internal databases with new employee information, المزيد...

إتقان اللغة الإنجليزية المؤهلات الإضافية أو المرغوبة: دراسات الموارد البشرية المسؤوليات الرئيسية ¦ تولي واجبات موظف الاستقبال، وتحية الجمهور وإحالتهم إلى الموظفين المناسبين، والرد على المكالمات الهاتفية وتوجيه المكالمات حسب الاقتضاء ¦ مساعدة مدير المقاطعة في جميع الأعما المزيد...

CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met For Restaurant Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. Supervises restaurant kitchen shift operatio المزيد...

The successful candidate should have leadership experience and have demonstrated expertise in media relations, social media and influencer relations, as well as an entrepreneurial and goal-oriented approach. Balancing both the strategic and the tactical, they should enjoy working المزيد...

Assist with day to day operations of the HR functions and dutiesProvide clerical and administrative support to Human Resources executivesCompile and update employee records (hard and soft copies)Process documentation and prepare reports relating to personnel activities (staffing recru المزيد...

تقييم الفروق في الأجور بين الأسر الوظيفية من نفس الدرجة ومعالجة أي تفاوت أو تبريره حسب المعايير ورفع التوصيات بناء على ذلك. مراجعة واعتماد طلبات التعويضات والمزايا والرواتب بعد دراستها بما يتوافق مع متطلبات وسياسات البنك مع الاحتفاظ بالمواهب. التعاون مع الوحدة التنظيمية للتأكد من أن المزيد...

What You’ll Do As the People Operations Manager for Europe and Middle East, you will play a pivotal role in shaping our company’s people operations and HR initiatives across the region. You will partner closely with the Director of Global People Operations and the broader المزيد...

Accountabilities: As a TAQ Services Lead, you will be passionate about leading a team that delivers an exceptional customer experience. You will recruit, manage, and develop a team of TAQ Admins, ensuring they have the necessary skills and resources to meet customer needs. You wi المزيد...

About the job From small businesses to some of the world’s best-known brands, our clients count on reliable financial statements, information and processes to inform their on-going strategies. More than ever, business is about interpreting and reacting to complex data - and المزيد...

Collaborate with HR leaders and management on HR projects to create an engaging work environment Handling day-to-day HR issues and administrative tasks, such as training new employees, self-service tools, and checking working hours and attendance Use internal dashboards to creat المزيد...