drjobs Primary Class Teacher English

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
الخبرة drjobs

Not Mentionedسنوات

موقع الوظيفة drjobs

أبوظبي - قطر

الراتب drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

الجنسية

قطري

الجنس

ذكر

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

التدريس والتعلم: التخطيط وإعداد وتقديم دروس تفاعلية بناءً على منهج المدرسة الابتدائية. تقديم الدروس في جميع المواد الأساسية والأساسية، وضمان إتاحة التعلم وتشجيعه لجميع الطلاب.
إدارة الفصل الدراسي: إنشاء بيئة صفية إيجابية، وإدارة السلوك، وتعزيز الاحترام والمسؤولية. التأكد من أن الطلاب يتبعون القواعد والروتين الذي يعزز بيئة التعلم المركزة.
التقييم والملاحظات: تقييم عمل الطلاب بانتظام، وتقديم ملاحظات بناءة لمساعدتهم على التحسن. استخدام التقييمات التكوينية (المستمرة) والختامية (نهاية الفصل الدراسي/السنة) لمراقبة تقدم الطلاب.
التمايز: تصميم أساليب التدريس والمواد لتلبية احتياجات المتعلمين المتنوعين، بما في ذلك الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة (SEN) وأولئك الأكثر تقدمًا أكاديميًا.
رعاية الطلاب ودعمهم: تقديم الرعاية الرعوية، وضمان شعور الطلاب بالأمان والدعم. تحديد ودعم الطلاب الذين قد يواجهون تحديات اجتماعية أو عاطفية أو تعليمية.
التواصل مع الوالدين: الحفاظ على التواصل المنتظم مع الوالدين أو الأوصياء حول تقدم الطلاب وإنجازاتهم ومجالات التحسين. تنظيم اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين، والرد على الاستفسارات أو المخاوف.
التطوير المهني: المشاركة في التطوير المهني المستمر لتحسين ممارسات التدريس. حضور جلسات التدريب وورش العمل والاجتماعات المدرسية ذات الصلة.
التعاون مع الزملاء: العمل بشكل وثيق مع المعلمين الآخرين وموظفي المدرسة لتطوير مشاريع متعددة التخصصات ومشاركة موارد التدريس وخلق ثقافة مدرسية تعاونية وداعمة.
بيئة الفصل الدراسي: الحفاظ على بيئة صف دراسي منظمة ومرتبة ومحفزة مع عرض أعمال الطلاب والموارد التعليمية ومواد التعلم التي تدعم المنهج الدراسي.
الأحداث المدرسية والأنشطة اللامنهجية: المشاركة في الأحداث المدرسية والأنشطة اللامنهجية والرحلات التي تعزز تعلم الطلاب وتطورهم خارج الفصل الدراسي.
المهام الإدارية: إكمال المهام الإدارية الضرورية، بما في ذلك التخطيط للدروس والتصحيح وكتابة التقارير وتتبع تقدم الطلاب.


الملف الشخصي المرغوب للمرشح

المهارات التربوية: فهم قوي لأساليب التدريس في التعليم الابتدائي واستراتيجيات التدريس المناسبة للعمر. القدرة على تصميم الدروس لتناسب أنماط التعلم المتنوعة وقدرات الطلاب.
إدارة الفصل الدراسي: مهارات إدارة الفصل الدراسي الفعالة للحفاظ على الانضباط وخلق بيئة يشعر فيها الطلاب بالأمان والاحترام والدافع للتعلم.
التمايز: القدرة على التمييز بين التعليم لتلبية احتياجات جميع الطلاب، بما في ذلك أولئك الذين يعانون من صعوبات التعلم أو الإعاقات أو القدرات الأكاديمية العليا.
معرفة المناهج الدراسية: الإلمام بالمناهج الدراسية الابتدائية (على سبيل المثال، المناهج الوطنية أو إرشادات المناهج الدراسية المحلية) وكيفية تنفيذها بشكل فعال.
التقييم والتقويم: الكفاءة في استخدام كل من أساليب التقييم الرسمية وغير الرسمية لتتبع تقدم الطلاب وتعديل أساليب التدريس وفقًا لذلك.
التواصل: مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية للتفاعل بشكل فعال مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء. القدرة على إعداد التقارير وحضور الاجتماعات مع أولياء الأمور وقيادة المدرسة.
تكامل التكنولوجيا: الراحة في استخدام التكنولوجيا في الفصل الدراسي (على سبيل المثال، البرامج التعليمية، والسبورة الذكية، والمنصات عبر الإنترنت) لتعزيز التعلم والمشاركة.
التعاون: القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المعلمين والموظفين الآخرين لمشاركة الموارد، والتخطيط للدروس متعددة التخصصات، ودعم التنمية الشاملة للطلاب.

نوع التوظيف

المجال

لم يذكر

القسم / المجال المهني

تثقيف العملاء

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا