منسق MEL مركز التنقل البشري

العمل بشكل وثيق مع فرق برامج الشركاء لضمان الأداء السلس لنظام MEL بما في ذلك التقارير الداخلية والخارجية. 
 قيادة توثيق ومشاركة تقارير MEL التي تسهل اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة، سواء داخليًا داخل HMH/NRC أو خارجيًا مع الشركاء والجهات المانحة. 
 تطوير الأدوات والمبادئ التوجيهية اللازمة لضمان جمع مؤشرات المخرجات والنتائج. 
 دعم والتأكد من أن البيانات التي يتم إنشاؤها من خلال أنشطة جمع البيانات المختلفة ذات جودة عالية. 
 توفير معلومات قوية وفي الوقت المناسب لتعزيز نشر التعلم، وإدارة أفضل لدورة المشروع، وتسهيل اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة من خلال توفير التحليل الفني، سواء داخليًا داخل HMH أو خارجيًا مع الشركاء والجهات المانحة. 
 تطوير استراتيجيات أخذ العينات والاستبيانات وجمع البيانات وبروتوكولات البحث، بالإضافة إلى إجراء تحليل البيانات وكتابة التقارير لتمارين MEL. 
 تدريب وتوجيه موظفي الشركاء لتطوير مهاراتهم وضمان تقديم تقارير عالية الجودة قائمة على الأدلة بالإضافة إلى دعم الجهود الرامية إلى تعزيز أنظمة ومعايير وجبات الوكالة من خلال تطوير إجراءات التشغيل الموحدة والمبادئ التوجيهية الفنية. 
 المساعدة في تنفيذ آلية الشكاوى والملاحظات الخاصة بشركة HMH والشركاء (CFM) للاتحادات من خلال إنشاء أدوات التظلم اللازمة. 
 المشاركة في تصميم الإطار المنطقي أثناء عملية اقتراح المشروع لدعم صياغة المؤشرات. 
 تحليل البيانات الكامل لبيانات النتائج والدعم بتحليل البيانات النوعية بالإضافة إلى التقارير الداخلية / الخارجية عند الضرورة. 
 قم بتنفيذ تمارين الدروس المستفادة والمراجعات اللاحقة للعمل مع HMH والشركاء. 
 الأنشطة الأخرى على النحو المتفق عليه ومناقشتها مع الإدارة العليا وموظفي البرنامج. 
 توحيد وفحص الجودة للمخرجات ربع السنوية وبيانات النتائج الواردة في ITT والتقارير. 
 الإبلاغ عن بيانات المخرجات والنتائج في النظام العالمي للإبلاغ عن المخرجات والنتائج (GORS). 
 رئاسة المجموعة المرجعية الفنية MEL لـ HMH. 
 إنشاء لوحات المعلومات على منصات مثل PowerBI لتمكين الوصول إلى البيانات وتفسيرها بشكل أسهل 
 الدعم في تقييمات قدرات MEL لشركاء HMH الجدد والحاليين، وإنشاء خطط وعمليات لتعزيز القدرات حسب الحاجة