وظائف برامج الشباب في مصر

Lead execution of digital/offline marketing strategies to support business growth Develop customer journeys based on the designed strategy Track progress of programs and campaigns, monitor key marketing metrics, evaluate processes and report results to optimize the effectiveness and المزيد...

Assisting students in universities, colleges, and high schools to help them prepare for, select, and get into schools. Highlighting the benefits of specific schools, programs, and courses in order to attract students and encourage diversity on campus. Helping students choose cours المزيد...

Job Overview: Join BayanTech as a Junior People and Culture Specialist and become an integral part of shaping our organizational culture supporting employee experiences and contributing to talent development strategies. In this role you will assist in various HRrelated tasks including المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بالتطوير التنظيمي إدارة عملية إدارة أداء الموظفين الفرديين، وضمان التوافق، والإبلاغ عن أخطاء العملية، وإعطاء التوجيه المطلوب للحفاظ على استقرار العملية إجراء التوجيه والتوعية السليمة المستمرة لتوجيه مديري الخطوط حول كيفية تقييم الم المزيد...

Coordinating accounting functions and programs. Preparing financial analyses and reports. Preparing revenue projections and forecasting expenditure. Assisting with preparing and monitoring budgets. Maintaining and reconciling balance sheet and general ledger accounts. Assisting المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيعمل مساعد مدير التعلم والتطوير كمحفز للتغيير من أجل التحول الثقافي والتنظيمي من خلال تطوير التميز الوظيفي بين أعضاء الفريق. ماذا سأفعل؟ بصفتك مساعد مدير التعلم والتطوير، فإنك تعمل كمكون أساسي لوظيفة الموارد البشرية من خلال دعم مبادرات التعلم والتطوير من خلال إ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدرب اللياقة البدنية مسؤول عن إجراء برامج اللياقة البدنية والتقييمات لتقديم تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء مع الترويج للمرافق وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة. ماذا سأفعل؟ بصفتك مدربًا للياقة البدنية، فأنت مسؤول عن إجراء برامج اللياقة البدنية والتقييمات لتقديم المزيد...

Job Overview: At BayanTech you will play a critical role in shaping and supporting the companys organizational culture employee experience and talent development strategies. You will be responsible for HRrelated tasks including recruitment employee engagement performance management an المزيد...

Lead talent acquisition efforts for key positions across the holding company and subsidiaries, including developing sourcing strategies and conducting interviews. Manage employee relations, addressing conflicts and grievances while fostering a positive work environment. Implement المزيد...

Coordinate and facilitate all training related programs (up to but not limited to 50 members in a session) Track performance including learning curve and quality and implement appropriate performance improvement initiatives to support improved performance Monitor adherence to all e المزيد...

Develop and execute the organization's HR strategy, aligning it with the company's overall business goals and priorities. Form strong relationships with Senior Managers and Executives representatives to ensure that the team perspective is fully represented in decision makin المزيد...

Assisting in opening the complaints box in the branches responsible for it on a weekly basis. Comply with the policies and procedures of the internal audit manual. Executing the approved audit plan. Implementation of approved audit programs. Documenting audit work, keeping audit المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ستشرف على حسن سير العمل في قسم الترفيه على أساس يومي لتحقيق أعلى مستويات رضا النزلاء. ستبتكر أنشطة ترفيهية جديدة وفريدة ومثيرة للاهتمام تعتمد على أفضل العروض الثقافية أو الرياضية أو غيرها من العروض في المنطقة التي يقع فيها الفندق. ستعمل على وضع العروض الترفيهية كع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيلعب القائد/القائد الأول دورًا لا يتجزأ من خلال تصميم وتطوير وتوسيع نطاق البرامج الجديدة عالميًا، وتوفير دعم التخطيط الاستراتيجي للأسواق المختلفة، وضمان نمو محفظة البرامج والأداء، فضلاً عن العمل بشكل وثيق مع المنتج والتكنولوجيا لتطوير ميزات جديدة وأتمتة العمليات. المزيد...

Collaborate with functional teams and business stakeholders to analyze complex business requirements and translate them into technical specifications. Design and develop SAP ABAP programs, reports, interfaces, conversions, enhancements, and forms to meet business needs. Provide tec المزيد...

. Designs and delivers to CC effective and timely training programs to meet business and operational needs as well as approved safety and quality standards in accordance with the Air Arabia CSPM provisionsensuring corrective action is taken on Cabin Crew default. 2. Provides ma المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Lead the recruitment and selection process, ensuring the organization attracts and retains top talent. Oversee employee onboarding, training, and development programs to enhance skills المزيد...

NOK Human Capital is hiring Senior Talent Development Specialist for a very wellknown multinational company specialized in fertilizers. Location: Sokhna. Main Responsibilities: ist senior and middle management level to set departmental/team objectives and targets to match SMART objec المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيلعب القائد/القائد الأول دورًا لا يتجزأ من خلال تصميم وتطوير وتوسيع نطاق البرامج الجديدة عالميًا، وتوفير دعم التخطيط الاستراتيجي للأسواق المختلفة، وضمان نمو محفظة البرامج والأداء، فضلاً عن العمل بشكل وثيق مع المنتج والتكنولوجيا لتطوير ميزات جديدة وأتمتة العمليات. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيلعب القائد/القائد الأول دورًا لا يتجزأ من خلال تصميم وتطوير وتوسيع نطاق البرامج الجديدة عالميًا، وتوفير دعم التخطيط الاستراتيجي للأسواق المختلفة، وضمان نمو محفظة البرامج والأداء، فضلاً عن العمل بشكل وثيق مع المنتج والتكنولوجيا لتطوير ميزات جديدة وأتمتة العمليات. المزيد...