وظيفة في الغازات الصناعية في الجيزة

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

إعداد الموازنات صرف الرواتب إعداد التقارير ورفعها التوقيع على إجازات الموظفين توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

Job Description Create personnel file for each employee with all legally required documentation as stipulated in labor law Maintain proper records of employee attendance and leaves. Conduct the completion and update of the periodical governmental forms required by the social Insu المزيد...

Job Description Schedule weekly internal trainer’s workshops according to the announced training plan. Communicates internal training details and logistics to the concerned stakeholders. Manages all print requests, stationaries inventory with the procurement team. Plan par المزيد...

Job Description Responsibilities: Create and publish job ads in various portals. Network with potential hires through professional groups on social media and during events Screen resumes and job applications. Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candi المزيد...

Job Description Post job Ads and explore new recruitment sources to attract qualified applicants. Conduct initial screening and categorize the screened CVs to filter the applicants who are most fitting to the job. Develop sourcing strategies to build strong candidate pipelines, u المزيد...

Responsibilities: Create and publish job ads in various portals. Network with potential hires through professional groups on social media and during events Screen resumes and job applications. Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates. Interview المزيد...

Job Description Responsible for filling recruitment needs. Determine the most efficient and cost-effective sourcing methods to recruit candidates for assigned positions Follow staffing processes to include job description review, sourcing contacts, screening, scheduling intervi المزيد...

Job Description Sourcing and recruiting experience with technologies like Java, JS/Angular, Node JS, MEAN, MERN, Stack, Solution Architect, QA, Functional Analysts. Perform pre-screening calls to analyze applicants abilities. Interview candidates and gather more information on th المزيد...

Job Description Contribute to the development, implementation, communication, and monitoring of policies and procedures Formulating Key Performance Indicators based on the objectives in order to measure employees' performance in an accurate manner Update organization charts w المزيد...

Job Description Work in conjunction with the line managers to ensure an adequate understanding of their needs and the requirements and expectations of the required caliber. Prepare internal and external job advertisements, following manpower plans and the set-forth due dates/crite المزيد...

Job Description Oversee all aspects of human resources practices and processes Manage company culture and improve communication Manage employee relations Handle conflicts, disciplinary actions and terminations Develop and implement HR polices & procedures Manage the recrui المزيد...