وظيفة في الموارد البشرية في القاهرة

مسؤول عن المقاولين المصريين / الاستعانة بمصادر خارجية لمعاملات الرواتب الشهرية للعمل كجهة اتصال أساسية بين العمليات والبائعين مسؤول عن التحقق من صحة البيانات الشهرية لجميع بيانات المقاول بما يتماشى مع موردي فودافون مصر تأكيد واستلام الفواتير الشهرية من البائعين مسؤول عن استبدا المزيد...

Responsiblity: Collecting data on payroll outputs, management and employee surveys, employment records, and exit interviews. Implementing relevant HR metrics in order to determine the efficiency and impact of the workforce. Analyzing data and statistics for trends with regard to المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsiblity: Reviewing and analyzing financial statements and reports. Tracking KPIs and preparing financial reports. Assisting with budgeting and monthly close processes. Understanding key business drivers. Assisting project teams with financial guidance. Developing financi المزيد...

Lead talent acquisition efforts for key positions across the holding company and subsidiaries, including developing sourcing strategies and conducting interviews. Manage employee relations, addressing conflicts and grievances while fostering a positive work environment. Implement المزيد...

Responsibilities: Fulfilling tasks set out by supervisors from several departments. Attending meetings and taking minutes. Performing research at a supervisor's request. Updating social media platforms and writing copy for posts. Creating images for social media posts.

ما عليك القيام به باعتبارك أكبر شريك أعمال للموارد البشرية في فرق الهندسة العالمية والمنتجات والبيانات، ستقدم المشورة والتأثير على كبار قادة البحث والتطوير التنفيذيين لدينا من خلال بناء العلاقات وإحداث التأثير والاستفادة من خبرتك، بالإضافة إلى فريق الأفراد الأساسي، لتحقيق حل مشاكل ال المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

خبرة في مجال الشحن البحري والجوي – التخليص الجمركي - خبرة من 8 إلى 10 سنوات في المجال للتقديم يرجى تقديم سيرتك الذاتية المزيد من الوظائف على مهارات أتصال شفاهية و كتابية ممتازة؛ يجب أن تكون قادرًا على الكتابة بوضوح وفعالية. يجب أن يكون قادرًا على تكثيف البيانات المعقدة في است المزيد...

مناقشة تنويع مصادر المنتجات من خلال ضم موردين جدد. إدارة العمل اليومي لـ Q.C. مدير المختبر. التأكد من قدرة الموردين الجدد على الإنتاج قبل إرسال أي عينات من خلال القيام بزيارات لمواقع الإنتاج وإرفاقها بنموذج العينة الذي يتضمن التحليلات الكيميائية والحجمية للمنتج المطلوب، وفي حالة ع المزيد...

جمع بيانات مرجعية حول الوظائف والمزايا والتعويضات الخاصة بكل وظيفة. تحديد نطاقات الرواتب للوظائف المتاحة في المؤسسة. تحليل ورصد معدلات التنقل الداخلي وإجراءات التوظيف. تقديم تقارير عن قياس عمليات التوظيف والتكاليف التوظيف. المزيد...

Work in partnership with Regional HR Leadership team, HSBC Egypt Executive Committee (EXCO) members to set the people strategy for Egypt in line with global and regional priorities in response to the external market landscape. Work closely with the Head of Human Resources, HSBC Ele المزيد...

***100% Travel , Base pay plus Per Diem***The Senior Project Manager (Renewables) is responsible for the overall direction, completion, and financial outcome for several small to medium projects or on one very large project. The Senior Project Manager leads and manages a team of proje المزيد...

مدير الموارد البشرية - هوليداي إن وأجنحة القاهرة المعادي سجل حافل كقائد للموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الضيافة لا يقل عن 5 سنوات. يفضل بعض الدورات الجامعية في الموارد البشرية أو قانون العمل أو المجال ذي الصلة. معرفة متعمقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين ولوائح العم المزيد...

Responsibilities: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...

Responsibilities: Overseeing general office operation. Greeting visitors, answering a high-volume of incoming phone calls and delivering world-class service to our customers. Coordinating appointments and meetings and managing staff calendars and schedules. Supervising, mentorin المزيد...

Responsiblity: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Eva المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performin المزيد...

Responsibilities: Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performin المزيد...

Develop and implement HR strategies that support the company's goals. Manage recruitment and selection processes, including hiring, training, and development. Improve internal policies and procedures to ensure compliance and effectiveness. Handle employee relations and r المزيد...