وظائف في شريك أعمال في القاهرة

تم العثور على 25 وظيفة

وظائف في شريك أعمال في القاهرة

تم العثور على 25 وظيفة
Not-Found

نتائج أقل تتطابق مع بحثك

حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج

إعادة ضبط خيارات البحث
Not-Found

لا نتائج مطابقة لبحثك!

حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج

إعادة ضبط خيارات البحث
التصفية حسب : نسبة الملائمة | التاريخ
exclusion unfavorite
experience 1 - 2 سنوات
Salary Icon لم يكشف

The Finance Business Partner (FBP) provides holistic financial support to the Pharma MCO markets She/He is in charge of financial business partnering, in order to ensure achievement of business objectives, focusing on growth and transformation. The FBP aims at maximizing growth and p المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 01 Sep | | التقديم السريع
exclusion unfavorite
experience 2 - 2 سنوات
دوام كامل
Salary Icon لم يكشف

Engage Oncology healthcare professionals in dialogue about approved indications and product efficacy/safety profiles to support on-label prescribing for appropriate patients Find innovative solutions for drug accessibility to patients Responsible for right positioning of the gen المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت قبل 1 يوم | دوام كامل | التقديم السريع
exclusion unfavorite
experience 0 - 10 سنوات
دوام كامل
Salary Icon لم يكشف

Lead talent acquisition efforts for key positions across the holding company and subsidiaries, including developing sourcing strategies and conducting interviews. Manage employee relations, addressing conflicts and grievances while fostering a positive work environment. Implement المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 08 Oct | دوام كامل | التقديم السريع
exclusion unfavorite
دوام كامل
Salary Icon لم يكشف

Position: HR Business Partner (Tech Background) Company: Large Medical Group Location: Cairo Egypt Type: Fulltime Are you a highly motivated HR professional with a strong background in the tech industry Are you looking for an exciting opportunity to join a dynamic and growing organiz المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 09 Oct | دوام كامل | التقديم السريع

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

صاحب العمل نشط نُشرت في 15 Aug | | التقديم السريع