وظائف في Associate Professor Business Informatics في القاهرة

الأدوار والمسؤوليات فرصة مواجهة بعض التحديات الأكثر أهمية في العالم، ومساعدة العملاء على تحقيق المياه النظيفة، والأغذية الآمنة، والطاقة الوفيرة والبيئات الصحية القدرة على إحداث تأثير وتشكيل حياتك المهنية مع شركة شغوفة بالنمو دعم منظمة تؤمن بأنه من الضروري إشراك الأشخاص والوجهات النظر المزيد...

نحن نبحث عن مدير تنفيذي لتطوير الأعمال بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا في SSC Egypt في القاهرة، مع التمتع بالمرونة لبعض الأعمال عن بعد. في هذا الدور المختلط، ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص العمل الجديدة، والتفاوض، وإغلاق الصفقات التجارية، والحفاظ على معرفة واسعة بظروف السوق الحالية. ستعم المزيد...

Research and book flights, accommodations, and transportation for corporate clients based on their travel preferences and budget. Provide clients with accurate and up-to-date information regarding travel regulations, visa requirements, and travel advisories. Manage and organize tr المزيد...

استكشاف فرص جديدة في مشاريع الطاقة المستقلة والهندسة والتوريد والبناء. مراجعة وثائق مشاريع الطاقة المستقلة (اتفاقية شراء الطاقة، اتفاقية التنفيذ، اتفاقية حق الانتفاع... إلخ) لاستخراج المخاطر التجارية المرتبطة بكل اتفاقية. إجراء أبحاث السوق وعروض المشروع. تمكين تحديد الشركاء المحتملين المزيد...

Analyzing and expanding business operations toward sustained growth. Monitoring revenue streams and identifying opportunities to increase profitability. Evaluating and improving sales, marketing, and branding strategies. Identifying and developing new lines of business based on c المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

Identify and collaborate with stakeholders to understand their business needs, objectives, and challenges. Analyze and document current business processes through conductingstakeholder interviews, workshops, and focus groups to uncover business challenges. Elicit, analyze and docu المزيد...

“Get the sale” using various customer sales methods (door-to-door, cold calling, presentations etc) Forecast sales, develop “out of the box” sales strategies/models and evaluate their effectiveness Evaluate customers skills, needs and build productive long المزيد...

As a key person responsible for making value out of data,Senior Business Intelligence Specialist responsible for using cutting-edge data analysis tools such as Tableau and MS Power BI to generate follow-up dashboards, graphs and reports for executives and stakeholders. Enhancing da المزيد...

Present financial inclusion products to clients using the authorized techniques in order to meet customer’s needs and preserve CIB’s market share. - Efficiently and professionally initiate new customer accounts to increase revenues. - Ensure the delivery of all the require المزيد...

-التدريس للطلاب -المساهمة في الإشراف على طلاب التدريب الميداني ومقررات أعضاء هيئة التدريس ومقررات الشبكة -المشاركة في عضوية اللجان المحددة له من القسم أو الكلية. - المساهمة في الأنشطة العلمية من دورات ومؤتمرات وندوات وورش عمل يقيمها القسم أو الكلية. - المشاركة في مهام الاختبارات كمراق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات جمع وتحليل البيانات من مصادر مختلفة لتحديد الاتجاهات والأنماط والفرص لتحسين الأعمال تطوير التقارير ولوحات المعلومات باستخدام أدوات BI مثل Tableau أو Power BI أو Looker لتوضيح مؤشرات الأداء الرئيسية التعاون مع فرق متعددة الوظائف لفهم متطلبات الأعمال وتقديم توصيات ا المزيد...

Roles and responsibilities Strategic HR Partnership: Serve as a trusted advisor and consultant to leadership and management teams on all people-related matters. Collaborate with business leaders to develop and execute HR strategies that support business objectives, improve employee المزيد...

Implementation of marketing strategies and campaigns to promote products/services and increase brand awareness. Conduct market research/intelligence to gather data on target customers, competitors, industry trends, competitive landscape etc. to support decisions. Develop and imple المزيد...

About the job The position of Business Development Specialist is responsible for developing new business relationships and serving as the first level of support to existing clients. Responsibilities Develop a growth strategy focused both on financial gain and customer satisfaction.Pro المزيد...

Manage the recruitment process from job posting to onboarding ensuring a seamless experience for candidates and new hires. Develop recruitment strategies to attract top talent and ensure alignment with the company s employer branding efforts.Develop and implement a performance manag المزيد...

Stakeholder and team management Hold regular 1:1s with teams across AMET Ops Central Functions to surface issues/identify trends that need to be resolved/acted upon Connect with stakeholders regularly Talent Management Coach, train and guide managers during the annual talent manage المزيد...

Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings. Planning and overseeing new marketing initiatives. Researching organizations and individuals to find new opportunities. Increasing the value of current customers while attracting new ones. Finding and develo المزيد...

Assist in implementing process optimization initiatives. Collect and analyze performance data to evaluate customer and client satisfaction. Provide input and support to senior team members in process improvement projects. Document process changes and improvements for future referen المزيد...