(Senior) Risikoanalyst

Unsere Mission ist es, digitalen Unternehmern zum Erfolg zu verhelfen!

Als erstes Unternehmen, das eine umsatzbasierte Finanzierungsl sung in Europa anbot, entwickelte Silvr ein Betriebssystem, das digitalen Unternehmen (SaaS, E-Commerce usw.) erm glicht, in weniger als 24 Stunden auf einen Teil ihres zuk nftigen Umsatzes zuzugreifen.

Tasks

Was wir brauchen...

• Nach erfolgreichem Start in Frankreich wollen wir bei Silvr auch den deutschen Markt f r uns gewinnen.
• Daf r suchen wir eine/n (Senior) Risikoanalyst, um unsere ersten deutschen Kunden zu gewinnen und dabei Risiken zu analysieren. F r uns als Fintech Unternehmen steht diese Position daher im Zentrum unserer Entwicklung.
• Innerhalb des Risk-Teams besteht dein Ziel darin, alle notwendigen finanziellen Kundeninformationen zu sammeln, eine Finanzanalyse durchzuf hren und eine Zusammenfassung des Unternehmens zu verfassen.
• In dieser Herausforderung wirst du die Prozesse von Grund auf: Du hilfst uns, unseren Risikoprozess zu implementieren und zu verbessern. Du arbeitest mit den Investment Associate- und Operations-Teams zusammen und arbeitest mit den Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um Ihre Bem hungen zu skalieren.

Was du machen wirst...

Analysieren der Finanzierungsrisiken und Interpretieren der von unseren Investment Associates vorgelegten Kundenakten

• Das Investmentteam bei allen Kundenvorschl gen (Pr fung der Akten, Berechnung des maximal m glichen Finanzierungsbetrags, Pr fung der Jahresabschl sse und Kontoausz ge, Rentabilit ts- und Liquidit tsanalysen, Kundeninterviews ) unterst tzen
• Aufrechterhaltung des Risikoengagements f r Silvr
• Bewertung der Kreditrisikoanalyse mit dem Produktteam zur Verarbeitung und Verbesserung des Finanzierungslimits,
• Teilnahme an der Verbesserung der Silvr Produktspezifikationen,
• Hilfe bei der Einrichtung des Risikoprozesses f r den deutschen Markt

Requirements

• 3 bis 5 Jahre Erfahrung als Associate oder Analyst in einer Firmenbank / Fintech / Private Debt Fund / Private Equity / VC
• Neugierde und kritisches Denken: wissen, wie man verschiedene Datenbanken recherchiert, Akten sichtet und Quellen querverweist, um schnell eine Entscheidung treffen zu k nnen
• Gr ndlichkeit: Gr ndlichkeit: du wei t, wie du deine Entscheidungen begr ndest und dich daran h ltst
• Gute zwischenmenschliche F higkeiten
• Flie ende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Franz sisch ist ein Bonus, aber kein Muss, da Silvr ein Englisch-First Unternehmen ist.

Benefits

30 Tage Urlaub

Aktienoptionen (ESOP/BSPCE)

Monatsbeitrag zur betr. Altersvorsorge

Hybrid Work (3 Tage Remote pro Woche)

BVG Abo

Urban Sports Club Mitgliedschaft

L&D Budget

Home-Office Budget

Gleitzeit

WeWork B ro in Berlin-Mitte (+ Kaffee, Obst, etc.)

Regelm ige Teamevents & j hrliches Off-Site (Chamonix 2022)

Bewerbungsprozess:

1) Videocall mit dem Talent Acquisition Manager (30 Min.)

2) Videocall mit Ihrem zuk nftigen Leader(30 Min.)

3) Schriftliche bung

4) Videocall zur Besprechung der Fallstudie mit dem Manager (30 Min)

5) Videocall mit Ihrem zuk nftigen Team und dem Co-Founder (1 Stunde)