People & Culture / HR Manager (m/f/d)

Yepoda ist ein junges Skincare-Startup mit Sitz in Berlin und seit Fr hjahr 2020 aktiv. Unsere Leidenschaft? Korean Skincare!

Koreanische Hautpflege-Rituale sind in der Beauty-Szene schon lange als Geheimtipp f r gesunde und makellose Haut bekannt. Bei Yepoda glauben wir fest an die koreanische Expertise, Traditionen, sowie die Beauty-Innovationen des Landes. Dabei geben wir all unseren Produkten eine eigene Note: Unsere mit Achtsamkeit produzierten Skincare-Produkte enthalten keine sch dlichen Inhaltsstoffe wie zum Beispiel Silikone, Parabene, oder Mineral le, sind tierversuchsfrei, vegan und werden alle von echten K-Beauty-Experten in Korea hergestellt - mit ganz viel Liebe versteht sich.

Unsere Produkte vertreiben wir ber unseren eigenen Online-Shop in Deutschland, Italien, Spanien und Frankreich und wir haben es geschafft, uns in den letzten zwei Jahren eine tolle Community auf Social Media und eine wachsende Markenbekanntheit dank namhafter Influencer aufzubauen.

Du hast es bestimmt schon gemerkt: Bei uns passiert viel und wir wachsen schnell! Unterst tzt von erfolgreichen Angel Investoren mit herausragender Erfolgsbilanz im internationalen Aufbau von Unternehmen und angetrieben von unserem hochmotivierten Team, erreichen wir aktuell jeden Tag neue Meilensteine mit Yepoda und wir genie en diese spannende Zeit!

Jetzt suchen wir ein herausragendes Team-Mitglied, um unser wachsendes Team als People & Culture/HR Manager (m/f/d) bei dem weiteren Aufbau und dem Wachstum von Yepoda zu unterst tzen und ma geblich voranzutreiben.

Tasks

• Du erh ltst ab dem ersten Tag viel Verantwortung und dein T tigkeitsbereich reicht von operational bis strategisch
• Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Employee Lifecycle und alle damit verbundenen Aufgaben vom Recruiting bis zum Offboarding
• Du bist die erste Ansprechperson f r Mitarbeitende in HR-relevanten Fragen
• Du bist f r HR-Admin-Aufgaben, wie beispielsweise die Erstellung von Arbeitsvertr gen und Zeugnissen zust ndig.
• Du pflegst die digitalen Personalakten unseres Teams
• Du hast Lust, dich auch bereichs bergreifend mit deiner HR-Expertise einzubringen und so vorhandene Prozesse sowie unsere Zusammenarbeit als Team kontinuierlich zu verbessern
• Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur mit und k mmerst dich um die Happiness des Teams
• Du unterst tzt das Team bei dem Thema Office-Management

Requirements

• Die Happiness unseres Teams steht f r dich genauso wie f r uns an erster Stelle!
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich BWL, HR, Soziales, Kommunikation oder relevante Berufserfahrung
• 1-3 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Recruiting und HR Admin-T tigkeiten
• Du arbeitest selbstst ndig, bist ein verl sslicher und gewissenhafter Teamplayer, offen f r Neues und die Chance, in einem jungen Startup Verantwortung zu bernehmen, l sst dein Herz h her schlagen
• Du bist eine gestandene Pers nlichkeit und ein echtes Kommunikationstalent, dem es leicht f llt, neue Beziehungen aufzubauen
• Du beh ltst immer den berblick und bist ein Multi-Tasking- und Organisationstalent
• Du verf gst ber gute Menschenkenntnis, Empathie und Einf hlungsverm gen
• Du steckst voller Energie, gl nzt durch deine Hands-on-Mentalit t und proaktive Arbeitsweise und liebst es dich in einem agilen Umfeld zu bewegen
• Gute Kenntnisse in Google-Programmen (Gmail, Google Sheets etc.)
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Starte als unser erster People & Culture/HR Manager (m/f/d) und nutze die Chance dich zum Team Lead/Head of People & Culture zu entwickeln
• Direkte Zusammenarbeit mit der Gesch ftsleitung und abwechslungsreiche Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielf ltigen Aufgaben
• Die Chance, eine neue Marke und ein Startup in der spannenden Early Stage-Phase aktiv mitzugestalten
• Die M glichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu bernehmen und dich schnell zu verwirklichen und weiterzuentwickeln
• Sympathisches und internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Beste Startup-Atmosph re: Ein tolles und modernes Office im Herzen von Berlin

Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. deines gew nschten Start-Datums, deinen Gehaltsvorstellungen und deiner Stundenpr ferenz (Teilzeit / Vollzeit) auf Deutsch oder Englisch.

Wir freuen uns auf dich!