وظائف في Vice President Of Human Resources في الرياض

1. القيادة وإدارة القوى العاملة تدريب فريق الإدارة والإشراف على تخطيط القوى العاملة واستراتيجيتها. إدارة إجمالي المكافآت، والتصميم التنظيمي، ونظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة المواهب، بما في ذلك إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين، والتعويضات والمزايا. 2. المسار الوظيفي وإدارة التعويض المزيد...

النائب الأول للرئيس للموارد البشرية هو مسؤول تنفيذي في المجموعة التنفيذية مسؤول عن قيادة وتشكيل استراتيجية رأس المال البشري للمؤسسة، وضمان التوافق مع أهداف العمل الشاملة للشركة وتعزيز قوة عاملة عالية الأداء ومتفاعلة. يتضمن هذا الدور توفير التوجيه الاستراتيجي والإشراف على جميع وظائف ا المزيد...

نائب الرئيس للموارد البشرية (VP of HR) هو قائد تنفيذي رئيسي مسؤول عن الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمنظمة. يتضمن هذا الدور قيادة وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المواهب والتطوير التنظيمي والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال. يعمل نائب رئيس الم المزيد...

تطوير وتنفيذ الخطط الإستراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة عملاء الشركة. بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم. الإشراف على فريق المبيعات وتدريبه، وتحديد مقاييس الأداء وضمان تحقيق الأهداف. تحديد الأسواق الناشئة وتحولات السوق مع البقاء على المزيد...

نائب الرئيس لعمليات الأفراد هو قائد تنفيذي استراتيجي مسؤول عن الإشراف على الجوانب التشغيلية والاستراتيجية لوظائف الموارد البشرية في المنظمة. يتضمن هذا الدور قيادة تطوير وتنفيذ المبادرات المتعلقة بالأشخاص التي تتماشى مع أهداف أعمال الشركة، وتعزيز ثقافة إيجابية في مكان العمل، وضمان تشغ المزيد...

تقديم الدعم للمدير التنفيذي للعمليات وفريق القيادة بما يتماشى مع رؤية الشركة واستراتيجية العمل، وتقديم المشورة الحاسمة بشأن العوامل الخارجية وتأثيراتها التجارية المحتملة. ضمان إنتاج تقارير مالية وإدارية دقيقة في الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير هيئة سوق المال والشركة والمعايير الت المزيد...

The role holder is responsible for identifying, evaluating and executing investments opportunities, including start up, partnerships, divestments to make strategic investments to drive growth and value creation for stc and support the national innovation agenda.

تطوير وتنفيذ CI في جميع المواقع بما يتماشى مع المبادرات والمعايير العالمية من خلال تنفيذ منهجيات بسيطة مراقبة العمليات واتخاذ الإجراءات التصحيحية قيادة وتطوير فريق التصنيع في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. البناء للمستقبل (تخطيط الخلافة) محرك 5S تنفيذ وصيانة نظام الإنتاج المتزامن ( المزيد...

قيادة أعضاء فريق المشتريات لدينا، والاستراتيجيات والبروتوكولات والإجراءات، مع تطوير أفضل الممارسات والتواصل وتعزيزها ودفع التوحيد القياسي في المشتريات وإدارة المخزون والعمليات الإدارية للمشتريات والتأمينات وما إلى ذلك. المزيد...

Your CareerAs a member of our sales leadership team you will build and drive strategic sales teams to exceed company objectives while growing your Region according to plan. Youll be responsible for building a highperformance sales culture that delivers results in bookings sales d المزيد...

ضمان دقة وتوقيت جميع التقارير المتعلقة بالامتثال. إعداد ومراجعة وضمان الامتثال للسياسات المحلية بشأن مكافحة غسل الأموال والسياسات الأخرى المتعلقة بالامتثال. التعامل مع أسواق الأوراق المالية والجهات الرقابية فيما يتعلق بالتسجيلات والعضوية والتراخيص مراجعة المعاملات بحثًا عن انتهاكات س المزيد...

تقديم تقرير شهري عن وحدة كفاية رأس المال (CAM) إلى الإدارة الاحترازية لهيئة السوق المالية تقديم البيانات المالية الشهرية إلى الإدارة الاحترازية لهيئة أسواق المال التقرير السنوي للركيزة الثالثة المقدم إلى هيئة أسواق المال تقرير إجراءات التقييم الداخلي السنوي لكفاية رأس المال (ICAAP) إ المزيد...

الإشراف على جميع جوانب إدارة التغيير وخدمات التنفيذ والتسليم لكتاب العمل الكامل لخدمات الأوراق المالية، بما في ذلك التطوير والتحسين والتطور المستمر لأطر التسليم والمنهجيات والأدوات وما إلى ذلك. توفير الضمانات لكبار أصحاب المصلحة بأن أطر التسليم والتغيير والمنهجيات والأدوات يتم الاستف المزيد...

توفير نائب إدارة وظيفة عمليات خدمة العملاء لشركة State Street المملكة العربية السعودية للخدمات المالية (SSSAFS): العمل كنقطة اتصال واحدة لعملاء الحضانة فقط / الخدمة الكاملة، والتنسيق مع الإدارات الداخلية الأخرى في State Street للمساعدة في تنفيذ تسليمات العميل. المشاركة بنشاط مع العمل المزيد...

خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة الفرق. معرفة عميقة بسياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية. القدرة على التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين وإدارتها بفعالية. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التوظيف والتعيين تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة من نشر الوظيفة إلى التوجيه إقامة علاقات والحفاظ عليها مع وكالات التوظيف ولوحات الوظائف الإشراف على عملية التوجيه للموظفين الجدد علاقات الموظفين والمشاركة التعامل المزيد...

دليل التقدم الوظيفي القدرة على القيادة وتحفيز الفرق إتقان اللغة الإنجليزية واللغة الألمانية الأوروبية الأخرى (خاص والإسبانية والفرنسية والإيطالية) عقلية الدعوة التحكم في التحليل المالي والمحاسبة الإدارية بما في ذلك. تحليل الربح والخسارة، من أجل تحديد وتخصيصها لأغراض التحسين. المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع اللوائح المحلية والأهداف التنظيمية. إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وتنمية المواهب. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المزيد...

In conjunction with NEOM People Team, lead strategic planning of organizational design, performance, engagement, learning and development With support from NEOM People Team, oversee the implementation of strategies and tools to support talent processes such as succession planning a المزيد...