وظائف في Talent Intern في مكة

In this role you will be responsible for managing and executing our digital and social media strategies to drive online sales increase brand awareness and engage with our target audience.Develop contribute and manage the digital & social platforms. All strategies must be alig المزيد...

Hill International is a global leader in managing construction risk and providing project management services. We have been operating for over 45 years and have a presence in over 100 countries. Our mission is to deliver successful projects for our clients by providing innovative effi المزيد...

Hill International is a global leader in construction consulting services providing program and project management construction management and other consulting services to clients in the public and private sectors. With over 4500 employees in more than 100 offices worldwide Hill Inter المزيد...

Hill International is a global leader in project management and construction consulting services. With over 4000 professionals in 100 offices worldwide we provide program management project management construction management and other consulting services to clients in a variety of sec المزيد...

Hill International is a leading construction consulting firm that provides project management construction management and other consulting services to clients in the residential commercial and infrastructure sectors. With over 4500 employees worldwide Hill International has a proven t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...