وظائف في Senior Organizational Development Specialist في الرياض

تحديد وتأهيل الفرص الاستثمارية الجديدة للشركات الصغيرة والمتوسطة بما في ذلك البحث عن الأفكار المحتملة وتقييم تأثيرها وتحديد مدى ملاءمتها لمتطلبات السوق. إجراء أبحاث السوق وتحليلها بما في ذلك جمع البيانات وتشبع السوق الحالي والمنافسة واتجاهات الصناعة. ويمكن استخدام هذه المعلومات ل المزيد...

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في التعلم والتطوير، بالإضافة إلى خبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة. تعد مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال القوية ضرورية، إلى جانب القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف. يجب أن تظل مطلعًا على أحدث الاتجاهات وأفضل المم المزيد...

Have excellent interpersonal skills and strong written and verbal communication skills in English, and project-related mobility/willingness to travel domestically and international Self-starter, able to lead workshops, work in a matrix team structure and assume client-facing roles المزيد...

Create and use key metrics for driving the testing process and making alterations to plans where appropriate. Responsible for product launch checklist and hand over to commercial units. Creation of high quality RSD (Requirement Specification Document) and get sign off from busines المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن منسق تدريب وتطوير متخصص للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ وإدارة برامج تدريبية شاملة لموظفينا. سيلعب منسق التدريب والتطوير دورًا رئيسيًا في ضمان تزويد القوى العاملة لدينا بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم. بصفت المزيد...

دعم وقيادة مفاوضات العقود التجارية (TS، HOA، SPA) مع العملاء الحاليين والمحتملين بشأن شراء الأمونيا منخفضة الكربون. إجراء أبحاث السوق. وتحليل اتجاهات الصناعة والمناظر التنظيمية والديناميكيات التنافسية في آسيا. إدارة حسابات العملاء الحالية وتحديد وتطوير العلاقات التجارية مع ال المزيد...

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة 8 سنوات من الخبرة السابقة في تطوير الأعمال المتعلقة بالصناعة تواصل قوي ومهارات تواصل مع الآخرين ثبت المعرفة وتنفيذ استراتيجيات التنمية الناجحة مركزة وموجهة نحو الهدف المزيد...

1. تنسيق المشروع ودعمه – المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات. - التنسيق مع المهندسين المعماريين والمصممين والمهندسين والمقاولين لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة. - مراقبة التقدم المحرز في المشروع ومعالجة أي مشاكل تنشأ وتقديم التقارير إلى الإدارة العليا. المزيد...

لبادئ الذاتي - يتخذ إجراءات مستقلة لتحديد المشكلات وحلها. يبحث عن المعلومات ذات الصلة اللازمة لاتخاذ القرارات. يشارك في مبادرات جديدة. التوجه نحو النجاح / الإنجاز - يقدم نتائج عالية الجودة باستمرار. الأهداف، تحقق (أو تتجاوز) نتائج قابلة للقياس. يضع أهدافًا صعبة، ويركز على الأولويات المزيد...

خبرة في تطوير الشبكات وإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. معرفة عميقة بتقنيات الشبكات وبروتوكولاتها. القدرة على تصميم وتنفيذ حلول شبكية مبتكرة وآمنة. مهارات القيادة والتوجيه للفريق المكلف بتطوير وصيانة الشبكة. القدرة على التعامل مع التحديات التقنية وحلها بفعالية. المزيد...

باعتبارك مدير تطوير الأعمال الأول في المملكة العربية السعودية، ستقدم تقاريرك إلى المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ؛ تحمل مسؤولية الفوز بأعمال جديدة، وبناء محفظة شراكتنا وتحقيق الأهداف من الحسابات المحددة في المنطقة. ستقود دورة المبيعات الشاملة - بدءًا من المزيد...

يتولى المدير الأول للتطوير في قسم التصميم مسؤولية الإشراف على تخطيط وتنفيذ وإدارة مشاريع التصميم والتطوير. يتضمن هذا الدور قيادة فريق من المحترفين للتأكد من أن المشاريع تلبي معايير عالية من الجودة والابتكار والكفاءة. سيتعاون المدير الأول مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لدفع الإن المزيد...

تطوير إستراتيجية العميل: تطوير إستراتيجيات العميل لمجموعة برامج IBM Sustainability Software. ه تعريف الحل: تحديد حلول IBM Sustainability المتوافقة بما في ذلك حلول ESG وحلول إدارة الأصول وحلول سلسلة التوريد. إثبات إنشاء المفهوم: تقديم دليل على المفاهيم وتبسيط المفاهيم التقنية المعقدة المزيد...

التعليم: درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير قد تكون ميزة إضافية. المهارات التقنية: إلمام عميق بالأنظمة والشبكات وقواعد البيانات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. تحليل المشكلات: القدرة على تحليل وتحديد وحل المشكلات ا المزيد...

Roles and responsibilities JASARA PMC is seeking a dynamic and results-driven Senior HR Shared Services Consultant to enhance our HR service delivery function. This critical role involves leading initiatives to streamline HR processes, drive operational efficiency, and deliver except المزيد...

الخبرة في مجال الطاقة الرقمية: كن الخبير المفضل في مجموعة منتجات الطاقة الرقمية لدينا (تصحيح معامل الطاقة LV، مرشحات التوافقيات النشطة، عدادات الطاقة، وحدات تحكم Micom ومرحلات الحماية ..)، بالإضافة إلى البرامج مثل Power Monitoring Expert to Power القياس وPower Scada وEPAS لأتمتة الطا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أخصائي التوظيف الأول مسؤول عن دعم قسم التوظيف لتحقيق أو تجاوز الهدف الشهري/متوسط ​​عدد الموظفين الجدد المتوقع توظيفهم في الأقسام. من خلال مراقبة أنشطة التوظيف والاختيار للمتقدمين من الخارج والمحليين والمساعدة في تنسيق وإدارة عملية التوظيف لجذب المرشح المناسب الذي المزيد...

إدارة الجوانب الفنية لنظام معلومات الموارد البشرية، بما في ذلك تكامل النظام وترحيل البيانات والأمن. تطوير وصيانة التقارير المخصصة ولوحات المعلومات وأدوات تحليل البيانات. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الفنية داخل نظام معلومات الموارد البشرية. ضمان سلامة البيانات والامتثال ل المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، أو المحاسبة. معرفة عميقة بعمليات المشتريات والتوريد واللوجستيات. القدرة على تحليل احتياجات المؤسسة وتطوير استراتيجيات مشتريات فعالة. مهارات التفاوض والتواصل الجيدة مع الموردين والشركاء التجاريين. المعرفة بالقواني المزيد...

– 4-5 سنوات من الخبرة في إدارة الأداء والموارد البشرية - خبرة في تطوير استراتيجيات فعالة لتحسين أداء الموظفين وتطويرهم من ذوي الخبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية لكبار السن حول تقديم الملاحظات ذات الصلة وإجراء مراجعات الأداء المزيد...