وظائف في Safety Culture في مكة

At Fairmont Hotels & Resorts every colleague guest interaction is an opportunity to create a lasting memory. As an ambassador of the brand and the property as Talent & Culture Manager where your leadership strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged المزيد...

At Fairmont Hotels & Resorts every colleague guest interaction is an opportunity to create a lasting memory. As an ambassador of the brand and the property as Talent & Culture Manager where your leadership strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged المزيد...

At Fairmont Hotels & Resorts every colleague guest interaction is an opportunity to create a lasting memory. As an ambassador of the brand and the property as Talent & Culture Manager where your leadership strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged المزيد...

At Fairmont Hotels & Resorts every colleague guest interaction is an opportunity to create a lasting memory. As an ambassador of the brand and the property as Talent & Culture Manager where your leadership strong interpersonal skills and strategic vision will drive an engaged المزيد...

Ensure the Human Resources Department in the daytoday operation of the department as requiredAssists with recruitment including posting of positions screening CVs and contacting applicantsFoster and promote positive Colleague relations through an environment that encourages open commu المزيد...

Summary of Responsibilities:Ensure the Talent & Culture Department in the daytoday operation of the department as requiredAssists with recruitment including posting of positions screening CVs and contacting applicantsFoster and promote positive Colleague relations through an المزيد...

Process daytoday Talent & Culture administration in an accurate and timely mannerConduct regular file audit for candidate files.Assist in preparing new ambassadors personal files including all necessary forms document and information.End to End process of PreEmployment Medicals/Fo المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركة بارسونز عن مهندس سلامة أول موهوب بشكل مذهل (مواطن سعودي) للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستوفر إشرافًا مهنيًا كبيرًا وإرشادًا فنيًا وتدريبًا ودعمًا للمشروع وقيادة جهود تدقيق السلامة ودعم تنفيذ عمليات ومبادرات السلامة في الشركة. ما ستفعله مساعدة مدير المزيد...

Monitor and enforce safety and security protocols throughout the hotel premises including public areas backofhouse and guest rooms.Conduct regular inspections to identify potential hazards or security breaches promptly reporting any issues to the appropriate personnel.Provide a visibl المزيد...

Additional Information : Your team and working environment:In 12 sentences introduce the team property or office environment in a way that reflects the cultureNote: Customization may be included for any specific local or legislative requirements such as work permitsRemote Work : NoE المزيد...

. Preparing of Techno-Commercial Proposal based on the Layout drawings/ BOQ & specifications. . Reviewing & validating the received documents including specifications, drawings, etc., and collecting the necessary information & documents from Sales Team as required to comp المزيد...

The opportunity to take on some of the world’s most meaningful challenges, helping customers achieve clean water, safe food, and healthy environments. The ability to make an impact and shape your career with a company that is passionate about growth. The support of an organi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تحت إشراف مشرف التمريض، تكون الممرضة الرئيسية مسؤولة عن إدارة المنطقة وتعزيز جوانب السلامة لكل من المرضى والموظفين في رعايتها؛ مع مراعاة سياسات وإجراءات RCH وتعكس رسالة ورؤية وأهداف قسم التمريض والمستشفى بطريقة تركز على العميل. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية الال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية الإشراف على العمليات اليومية أثناء فترة العمل المحددة، والتأكد من تنفيذ جميع العمليات بكفاءة وفعالية. مراقبة سير العمل والإنتاجية، وإجراء التعديلات اللازمة لتلبية الأهداف التشغيلية ومتطلبات العملاء. التأكد من أن جميع المعدات والآلات تعمل بشكل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير القائمة تخطيط القائمة: إنشاء وتطوير قوائم موسمية مبتكرة تتوافق مع مفهوم المنشأة والجمهور المستهدف. إنشاء الوصفات: تصميم وتوحيد الوصفات، وضمان الاتساق في المذاق والعرض وأحجام الحصص. إدارة التكاليف: تحليل تكاليف الطعام واستراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى قدر م المزيد...

Responsibilities: Reporting to the Stewarding Supervisor responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offers professional engaging and friendly serviceEnsuring that the proper procedures and standards set in place by the depart المزيد...

Responsibilities: Reporting to the Stewarding Supervisor responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offers professional engaging and friendly serviceEnsuring that the proper procedures and standards set in place by the depart المزيد...

Responsibilities: Reporting to the Stewarding Supervisor responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Consistently offers professional engaging and friendly serviceEnsuring that the proper procedures and standards set in place by the depart المزيد...