وظائف في مدير الموارد البشرية في الرياض

On behalf of our client we are looking for a Human Resources Business Partner Specialist to join their company Job Summary : HRBP Specialist will support the full scope of Human Resources responsibilities with the organization on Operational and Strategic initiatives.Responsibilities المزيد...

On behalf of our client we are looking for a Human Resources Business Partner Consultant to join their company Job Summary : HRBP Consultant will support the full scope of Human Resources responsibilities with the organization on Operational and Strategic initiatives.Responsibilities المزيد...

النائب الأول للرئيس للموارد البشرية هو مسؤول تنفيذي في المجموعة التنفيذية مسؤول عن قيادة وتشكيل استراتيجية رأس المال البشري للمؤسسة، وضمان التوافق مع أهداف العمل الشاملة للشركة وتعزيز قوة عاملة عالية الأداء ومتفاعلة. يتضمن هذا الدور توفير التوجيه الاستراتيجي والإشراف على جميع وظائف ا المزيد...

1. القيادة وإدارة القوى العاملة تدريب فريق الإدارة والإشراف على تخطيط القوى العاملة واستراتيجيتها. إدارة إجمالي المكافآت، والتصميم التنظيمي، ونظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة المواهب، بما في ذلك إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين، والتعويضات والمزايا. 2. المسار الوظيفي وإدارة التعويض المزيد...

لتكون مؤهلاً للتقديم، يجب أن تستوفي المعايير التالية: يجب أن يكون سعودي الجنسية. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس فما فوق. ألا يكون موظفاً أو مسجلاً في التأمينات الاجتماعية لآخر ستة أشهر. ألا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج تمهير. المزيد...

دعم نظام إدارة التعلم لدورات الموارد البشرية. تنسيق برامج التدريب للشركات ودعم حوكمة النظام. دعم إنشاء اتصالات الشركات والموارد البشرية؛ إدارة وتوفير إدارة النظام لشبكة الإنترانت الخاصة بـ Kingston Midstream (SharePoint). دعم إدارة برامج إدارة المواهب مثل تكريم الموظفين وجائزة الخدمة المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

نائب الرئيس للموارد البشرية (VP of HR) هو قائد تنفيذي رئيسي مسؤول عن الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمنظمة. يتضمن هذا الدور قيادة وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المواهب والتطوير التنظيمي والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال. يعمل نائب رئيس الم المزيد...

تطوير وإدارة جدول الأعمال الاجتماعي والعمل الاجتماعي لـ CHSCT إعداد وتنظيم ومراقبة نشاط CHSCT ومجموعات العمل ذات الصلة (العمل عن بعد، العمل الاجتماعي، تقديم الطعام): جدول الأعمال، تنسيق وثائق العمل، تكوين الملفات وتوزيعها، مراقبة التقدم المحرز في الجلسات، إعادة قراءة ووضع اللمسات ال المزيد...

يحقق الأهداف التشغيلية من خلال المساهمة بالمعلومات والتوصيات في الخطط والمراجعات الإستراتيجية. إعداد واستكمال خطط العمل؛ وتنفيذ الحد من النفايات والجودة والمعايير؛ حل المشاكل؛ استكمال عمليات التدقيق؛ تحديد الاتجاهات؛ تحديد تحسينات النظام؛ تنفيذ التغيير. يدير جميع جوانب عمليات مركز ا المزيد...

تطوير وتنفيذ سياسات وبرامج وممارسات الموارد البشرية لصناعة النفط والطاقة تقديم خدمات الموارد البشرية والدعم لعملاء المواهب الإلكترونية، وضمان الامتثال للتشريعات ذات الصلة وأفضل الممارسات إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك تحديد المصادر واختيار المرشحين المؤهلين تطوير والحفاظ على العلاقا المزيد...

دمج مبادئ العوامل البشرية والتنظيمية في أنظمة الشركة وثقافتها وسياساتها ومعداتها وأدواتها وممارساتها الميدانية، وستشمل واجبات الوظيفة ما يلي: تطوير أدوات لدمج العوامل البشرية في تقييمات المخاطر النوعية والكمية (مثل تحليل الفشل البشري، وتحليل المهام الحرجة المتعلقة بالسلامة، وتحليل ا المزيد...

Conduct training needs analysis at the organizational, division and individual levels in order to ensure a comprehensive assessment of organizational learning needs. Maintain the corporate training calendar on the basis of identified training needs and circulates them in the organiz المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية والتنظيمية: مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. القدرة على إدارة وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية. المهارات الشخصية: مه المزيد...

الدعم في تعريف الكيان والاستفادة من مجموعة الحضانة لإبلاغ المنطقة / القطاع بسياسات التمويل والعمليات والحوكمة والأنظمة نشر الوعي حول عوامل التمكين والأدوات والمسرعات المتاحة لأداء أنشطة المعاملات تنسيق وتوجيه طلبات القطاع / المناطق للمحاسبة وإغلاق نهاية الشهر وتمويل متطلبات إعداد تقا المزيد...

You will mentor managers to enhance their leadership skills, address concerns, and develop their teams. Proactively engaging with leaders, you will evaluate, coach, and enhance the development plans of associates, assess broader development needs within the organization, and recommend المزيد...

نحن نبحث عن متخصص في العوامل البشرية للانضمام إلى منظمة منع خسائر هذه الشركة (LP)، وهي منظمة سلامة الشركات داخل هذه الشركة. نحن نقدم دعمًا يوميًا في مجال السلامة المهنية والعملياتية لعمليات هذه الشركة، بالإضافة إلى الدعم الفني المركزي والوظيفة الاستشارية. تقع مكاتبنا الميدانية في بقي المزيد...

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

* Oversee the daily operations of two facilities, ensuring smooth coordination between facilities. * Lead teams responsible for housekeeping, security, IT, and facility management services, negotiating contracts and ensuring cost-effectiveness. * Manage biomedical equipment, facility المزيد...

Position Title: Design Director (Civil) Location: Riyadh KSA Reporting to: Project Director Hill International provides program project and construction management services for clients in a range of sectors undertaking major construction projects across the world. Our services include المزيد...