وظائف في Gx Training في المدينة المنورة

التعليم والتدريب: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. المهارات: مهارات في التواصل الفعّال مع الضيوف وتقديم الخدمة. القدرة على إدارة وتنظيم الجداول والأماكن. إلمام بقوائم الطعام والمشروبات. القدرات الشخصية: مهارات تنظيمية وإدارة الوقت. قدرة على التعامل مع الضغوط المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

مهارات تنسية متقدمة وفهم عميق للعبة. القدرة على تحليل أداء اللاعبين وتقديم توجيهات فعّالة. القدرة على تخطيط وتنفيذ تدريبات متنوعة ومناسبة لمستوى اللاعبين. معرفة بأسس التغذية واللياقة البدنية في رياضة التنس. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع اللاعبين. المزيد...

Tutoring Sessions: Be our go-to tutor for online tutoring sessions with students in your subject area Instructional Design: Become part of our learning and development team by participating in educational projects Client Retention: Retain clients and ensure their continued success المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية. قدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة. مهارات تواصل ممتازة. معرفة جيدة بأحدث أساليب وتقنيات التدريب. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تلبي تلك الاحتياجات. مهارات تحليلية لتقييم فعالية البرامج التدريبية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

Learning and Development CoordinatorA Learning and Development Coordinator is responsible for organising delivering and evaluating training programs to deliver an excellent staff experience while support management on proper policies and procedures. What will I be doingAs a Learning المزيد...

التعليم والتدريب: شهادة تعليمية أو تدريب مهني في النجارة أو مجال ذي صلة. المهارات: مهارات في استخدام أدوات النجارة وتكنولوجيا الخشب. القدرة على قراءة المخططات والرسوم الفنية. مهارات في القياس والتقطيع والتجميع بدقة. القدرات الشخصية: اهتمام بالتفاصيل والقدرة على الع المزيد...

معرفة التشريعات: فهم قوانين ومعايير الصحة والسلامة المهنية. إدارة المخاطر: القدرة على تقييم المخاطر وتطوير استراتيجيات للحد منها. التدريب والتوعية: تقديم التدريب والتوعية للموظفين بشأن ممارسات الصحة والسلامة. التفتيش: إجراء تفتيش دوري على المرافق والتأكد من تطبيق معايير السلامة. المزيد...

فهم شامل للصحة والسلامة والبيئة: معرفة بمبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك اللوائح والقوانين المحلية والدولية. تقييم المخاطر: القدرة على إجراء تقييمات شاملة للمخاطر البيئية والصحية والسلامة، وتطوير استراتيجيات للتقليل من هذه المخاطر. إعداد وتنفيذ الس المزيد...

درجة علمية: شهادة بكالوريوس في الهندسة البيئية، الصحة والسلامة، أو تخصص ذي صلة. فهم شامل للصحة والسلامة والبيئة: معرفة عميقة بمبادئ وممارسات الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك اللوائح والقوانين المحلية والدولية الخاصة بقطاع بناء المطارات. تطوير وتنفيذ السياسات: القدرة عل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

فهم شامل للصحة والسلامة والبيئة: معرفة عميقة بمبادئ وممارسات إدارة الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك اللوائح والقوانين المحلية والدولية. إدارة وتطوير السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال والفعالية. تقييم المخاطر: القدرة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع الإدارة العليا للتنبؤ باحتياجات الموارد البشرية المستقبلية بناءً على النمو والتغييرات التنظيمية. 2. التوظيف والتعيين: الإشراف على ع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تجهيز الغرف: قم بإعداد غرف الضيوف وفقًا لمعايير الفندق، مع التأكد من وضع جميع الأثاث والتجهيزات ووسائل الراحة بشكل صحيح. قم بإعداد وترتيب عناصر الغرفة مثل البياضات ومستلزمات العناية الشخصية ووسائل الراحة الترحيبية وفقًا لمعايير العلامة التجارية. 2. التنظيف و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات. التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف والمساعدة في عملية الاختيار. إجراء عمليات التحقق من المراجع وإعداد عروض العمل. 2. التوجيه والإدماج: تسه المزيد...

درجة البكالوريوس في طب الأسنان وشهادة مزاولة المهنة. ترخيص ساري المفعول كمسجل جراحة الفم والوجه والفكين. خبرة أو تدريب متخصص في جراحة الفم والوجه والفكين. معرفة عميقة بتقنيات الجراحة الفموية والوجهية وجراحة الفكين. المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة التغيير وأساليبها وأدواتها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير والإقناع لتعزيز قبول التغييرات داخل المؤسسة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل والتدريب لتسهيل عملية التغيير. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع العاملين. القدرة على إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات. خبرة في تطوير وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب. المزيد...