وظائف في التعويضات في الرياض

كن جزءًا من منظمة ديناميكية ومتطلعة إلى الأمام تقدر الابتكار والنمو. حزمة التعويضات والمزايا الشاملة. فرصة للنمو الوظيفي والتطوير المهني. مرونة العمل عن بعد. ثقافة العمل التعاوني والداعم. المزيد...

تطوير وتنفيذ برامج التعويضات والمزايا الجديدة، بما في ذلك الأجر الأساسي والحوافز وخطط التقاعد تقييم وإدارة برامج مزايا الموظفين، مثل التأمين الصحي، وخطط طب الأسنان، وخطط ادخار التقاعد التعاون مع فريق الموارد البشرية لضمان توصيل برامج التعويضات والمزايا بشكل صحيح للموظفين تحليل بيانات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن فرد يتمتع بمهارات تحليلية عالية ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا كمحلل تعويضات ومزايا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعويضات والمزايا التي تتوافق مع أهداف شركتنا. ستقوم بتحليل بيانات السوق وإجراء دراسات مقارنة وتقديم توص المزيد...

Greenberg Traurig (GT) a global law firm is dedicated to supporting the wellbeing of our attorneys and professional staff firmwide. In keeping with those values GT has a newly created fulltime opportunity for an International Employee Benefits and Compensation Specialist. The Interna المزيد...

التعويضات والمزايا: تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا التنافسية. - إجراء قياس الرواتب وتحليل السوق لضمان القدرة التنافسية. الإشراف على إدارة مزايا الموظفين مثل التأمين الصحي وخطط التقاعد والامتيازات الأخرى. إدارة العلاقات مع بائعي التعويضات والمزايا ومقدمي الخدمات. تطوير وإدارة ب المزيد...

1. القيادة وإدارة القوى العاملة تدريب فريق الإدارة والإشراف على تخطيط القوى العاملة واستراتيجيتها. إدارة إجمالي المكافآت، والتصميم التنظيمي، ونظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة المواهب، بما في ذلك إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين، والتعويضات والمزايا. 2. المسار الوظيفي وإدارة التعويض المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير أو شهادة الموارد البشرية (على سبيل المثال، PHR، SHRM-CP). - خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة المواهب وإدارة الأداء و/أو التعويضات والمكافآت فهم قوي لمبادئ إد المزيد...

نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويضات في جميع أنحاء العالم. نحن نعيد النظر في التعويضات سنويًا (وفي كثير من الأحيان للخريجين والزملاء) لضمان تقديرنا للأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية تعتمد على الأداء. نحن نقدم لجميع أعضاء المزيد...

نحن نأخذ في الاعتبار الموقع الجغرافي والخبرة والأداء في تشكيل التعويضات في جميع أنحاء العالم. نحن نعيد النظر في التعويضات سنويًا (وفي كثير من الأحيان للخريجين والزملاء) لضمان تقديرنا للأداء المتميز. بالإضافة إلى الراتب الأساسي، نقدم مكافأة سنوية تعتمد على الأداء. نحن نقدم لجميع أعضاء المزيد...

Roles and responsibilities Joining Smartcat could be a pivotal step in your career, offering you the opportunity to make a real impact within a fast-paced, dynamic startup environment. As a data-driven organization, Smartcat is dedicated to accelerating its growth through data insigh المزيد...

Objective: Looking for an experienced HR Manager who will be working closely with the management and employees on the front line. Roles & Responsibility: Lead talent acquisition onboarding and retention strategies. Drive employee engagement and foster a positive work env المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيتولى مسؤول الموارد البشرية تنسيق وتنفيذ ومتابعة أنشطة الموارد البشرية القسمية الخاصة بالتوظيف والحكومة والرسوم المدرسية والقضايا الطبية والتواصل مع الإدارات المعنية. التوظيف وتوظيف الموظفين: إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف الشاغرة، ومراجعة ال المزيد...

عروض التعويضات والمزايا التنافسية. الدعم التنظيمي لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية. ترتيبات العمل المرنة. فرص النمو الوظيفي والمهارات.

بيئة عمل موزعة مع سباقات السرعة الجماعية مرتين سنويًا ميزانية التعلم والتطوير الشخصي بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا مراجعة التعويضات السنوية مكافآت الاعتراف إجازة الإجازة السنوية إجازة الأمومة والأبوة برنامج مساعدة الموظفين المزيد...

بيئة عمل موزعة مع سباقات السرعة الجماعية مرتين سنويًا ميزانية التعلم والتطوير الشخصي بقيمة 2000 دولار أمريكي سنويًا مراجعة التعويضات السنوية مكافآت الاعتراف إجازة الإجازة السنوية المزيد...

حزمة تعويضات تنافسية بما في ذلك خيارات الأسهم فريق بعيد تمامًا - اختر المكان الذي تعيش فيه العمل من المنزل راتب! نريد منك أن تحصل على الموارد التي تحتاجها لإعداد مكتبك المنزلي توفير أجهزة كمبيوتر محمولة من شركة Apple للموظفين الجدد المزيد...

فرصة لإحداث تأثير فوري في مؤسسة ألعاب عالمية تتوسع بسرعة ثقافة تقدر المثابرة والقدرة على التكيف والفضول والمساءلة تعويضات ومزايا تنافسية تعكس خبرتك ومهاراتك. مكافأة مضمونة لمدة شهر واحد بعد 12 شهرًا من الخدمة، بالإضافة إلى مكافآت على أساس الأداء المزيد...

فرصة لإحداث تأثير فوري في مؤسسة ألعاب عالمية تتوسع بسرعة ثقافة تقدر المثابرة والقدرة على التكيف والفضول والمساءلة تعويضات ومزايا تنافسية تعكس خبرتك ومهاراتك. مكافأة مضمونة لمدة شهر واحد بعد 12 شهرًا من الخدمة، بالإضافة إلى مكافآت على أساس الأداء المزيد...

مراجعة التعويضات السنوية مكافآت الاعتراف إجازة الإجازة السنوية اجازة امومة برنامج مساعدة الموظفين فرصة للسفر إلى مواقع جديدة لمقابلة الزملاء في سباقات السرعة بطاقة الأولوية للسفر وترقيات السفر لفعاليات الشركة طويلة المدى المزيد...

خبرة فعالة مع SuccessFactors مع التركيز على الموظف المركزي وحدات الأداء والهدف والخلافة والتطوير والتوظيف أمر لا بد منه وحدة التعويض من الجميل أن يكون لديك فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات شخصية مدفوعة، والعمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية الانجليزية بطلاقة المزيد...